102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich liebe meinen Job und die Arbeit macht mir Spaß Familie Atmosphäre mit den Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Joyson Safety Systems in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzfristig frei nehmen oder ehr gehen für einen Termin oder ähnliches
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Lohn
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Work-Life-Balance
Immer
Gehalt/Benefits
Gehalt word pünktlich gezahlt aber leider die Mindestgrenze
Kollegenzusammenhalt
Immer
Vorgesetztenverhalten
Immer richtig
Kommunikation
Immer ausreichend
Gleichberechtigung
Nicht immer
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super solider Arbeitgeber im Erzgebirge mit viel unterdrücktem Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Joyson Safety Systems in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung top
-Work Life Balance
-HR
-viele freundliche Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Fremdverwaltung
-Nachwuchsförderung
-unnötige Meetings
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Unentschlossenheit vieler Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Nachwuchs mehr fördern. "Wir" Gefühl wieder stärken. Aufs wesentliche konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Angst vor Insolvenz und Druck durch Fremdverwaltung.
Image
lokal sehr unbeliebt geworden
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu meckern. Gleitzeit mit frühem Beginn möglich. 30 Urlaubstage die auch spontan und problemlos genehmigt werden. Überstunden werden ab der ersten Minute gezählt. Im Erzgebirge ist die Work Life Balance hier wahrscheinlich schwer zu überbieten.
Karriere/Weiterbildung
Kurzes Beispiel:
In drei Jahren ungefähr 20 mal nach dem Staplerschein fragen. Es scheitert nicht an den Möglichkeiten, sondern an der Umsetzung.
Gehalt/Benefits
Wird von den Mitarbeitern ungerechtfertigter Weise oft stark kritisiert. Jedoch muss man sagen, dass die Gehälter für das Erzgebirge und auch darüber hinaus top sind
Kollegenzusammenhalt
Viele "alte" Kollegen mit guter Arbeitsmentalität und auch langjähriger Betriebszugehörigkeit. In letzter Zeit aber eher Fluktuation und kein "Wir" Gefühl mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
viele Kollegen, die seit Werksöffnung in den 90ern da sind, das sagt schon viel aus
Vorgesetztenverhalten
Kommt sicherlich auch auf die Vorgesetzten an. Bei Vorgesetzten im Personalwesen alles super. Bei fachlichen Fragen in der Abteilung wird es oft schwierig.
Arbeitsbedingungen
alles modern im Büro, Pausenspaziergänge, ...
Kommunikation
Kommunikation mit HR super, andere Abteilungsübergreifende Kommunikation je nach Abteilung unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Leider fehlt jeglicher Onboarding Plan, noch Kontrollen welche Aufgaben der Mitarbeiter bereits schafft, welche verbessert werden können, etc. Oft zu wenig Zeit um Mitarbeiter überhaupt in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es steckt viel Potential drin.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Joyson Safety Systems in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kommunikation, Management
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung in den
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
optimale Berufsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Joyson Safety Systems in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Verhältnis zu den Kollegen und viele Besprechungsräume zum austauschen
Verbesserungsvorschläge
besseres Licht
Arbeitsatmosphäre
meistens entspannt und Zeit für gute Einarbeitung
Image
Was die Zeitung so hergibt und so wie es sich in der Firma anfühlt ist wahrscheinlich etwas unterschiedlich. Für meinen Teil bin ich stolz dort zu arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
wenn man seine Arbeit ordentlich macht ist es sehr locker und man kann auch mal mit gutem Grund die Kernzeit unterbrechen (nach Absprache mit dem Chef)
Karriere/Weiterbildung
mit genug Ergeiz und Einsatz stehen dir die meisten Türen offen
Gehalt/Benefits
schon relativ gut im Verhältnis zu den Aufgaben
Kollegenzusammenhalt
mein Team versteht sich sehr gut, wir gehen auch alle paar Monate zusammen etwas trinken oder essen, jeder hat Verständnis für den anderen
Umgang mit älteren Kollegen
das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt und ist unverzichtbar
Vorgesetztenverhalten
gutes Verhältnis zum Vorgesetzen, Vertrauensperson
Arbeitsbedingungen
sehr gute Arbeitsbedingungen, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, nur das Licht ist etwas mies, relativ dunkel /schlechte Beleuchtung
Kommunikation
persönlich oder über Teams wird sich regelmäßig ausgetauscht
Gleichberechtigung
seit 2026 ist es gleichberechtigt, die Mitarbeiter werden nach Tätigkeit bezahlt
Interessante Aufgaben
vielfältige und spannende Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine faire Bezahlung und schlechte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei Joyson Safety Systems Sachsen GmbH in Freiberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstabelle Ost und West angleichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Verbesserungspotenzial. Konnte toll sein
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Joyson Safety Systems in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsorganization, Management
Verbesserungsvorschläge
Sinnvolle Umstrukturierung, wenn Arbeitsplätze abgeschafft werden sollten, dann eher auf die Chefetage. Dazu würde man unnötige Kosten sinnvoll sparen
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund Managementsebene, nicht wegen Mitarbeiterebene
Image
auf Grund der Vergangenheit sehr beeinträchtigt
Work-Life-Balance
auf Grund immer wieder Unsicherheiten, Stress und Angst um Arbeitsstelle immer präsent
Karriere/Weiterbildung
abteilungsabhängig, Schuld ist Mismanagement
Gehalt/Benefits
gut bezahlt, Potential nach oben wäre da, wenn die Organization einfach sinnvoll wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
muss... ansonsten wäre das ganze zum Scheitern verurteilt
Kollegenzusammenhalt
das war immer super
Umgang mit älteren Kollegen
abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
abteilungsabhängig... bei meinem egal ob fest oder Zeitarbeiter, keinerlei Chancen sich weiterzuentwickeln
Arbeitsbedingungen
die stetige Unsicherheit und Abbau von Arbeitsplätze in Deutschland verschlechtern es immens
Kommunikation
mehr schlecht als recht
Gleichberechtigung
indiskutabel, zumindest auf Mitarbeiterebene
Interessante Aufgaben
Einfach toll, ohne wenn und aber
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aktueller Stand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Joyson Safety Systems in Aschaffenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungen werden geschlossen und das Knowhow geht verloren.
Verbesserungsvorschläge
In neues Personal investieren, damit die das Wissen weitergegeben werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Aufstiegschancen Jedoch auch strukturellen Schwächen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Joyson Safety Systems in Aschaffenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Möglichkeiten bezogen auf bestimmte Bereiche und Inhaltsgestaltung
Breites und Interessantes Spektrum an Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu steifes Verhalten mit Homeoffice Vorgaben
Kommunikationsstrukturen und Strategien global teilweise zu kompliziert gehandhabt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Talent Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovatives, systematisches Mobbing.Tagesdeal bei der Firma Joyson.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Joyson Safety Systems in Aschaffenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An der Produktionsstätten im Ausland wird systematisch Mobbing als „Anreiz“ von Oben durchgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing wird als druckmittel eingesetzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
verschwendete zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Joyson Safety Systems in Schönebeck (Elbe) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
oh da gibt es einiges
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 108 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Joyson Safety Systems durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Joyson Safety Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 108 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 108 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Joyson Safety Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.