Viel Verbesserungspotenzial. Konnte toll sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsorganization, Management
Verbesserungsvorschläge
Sinnvolle Umstrukturierung, wenn Arbeitsplätze abgeschafft werden sollten, dann eher auf die Chefetage. Dazu würde man unnötige Kosten sinnvoll sparen
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund Managementsebene, nicht wegen Mitarbeiterebene
Image
auf Grund der Vergangenheit sehr beeinträchtigt
Work-Life-Balance
auf Grund immer wieder Unsicherheiten, Stress und Angst um Arbeitsstelle immer präsent
Karriere/Weiterbildung
abteilungsabhängig, Schuld ist Mismanagement
Gehalt/Benefits
gut bezahlt, Potential nach oben wäre da, wenn die Organization einfach sinnvoll wäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
muss... ansonsten wäre das ganze zum Scheitern verurteilt
Kollegenzusammenhalt
das war immer super
Umgang mit älteren Kollegen
abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
abteilungsabhängig... bei meinem egal ob fest oder Zeitarbeiter, keinerlei Chancen sich weiterzuentwickeln
Arbeitsbedingungen
die stetige Unsicherheit und Abbau von Arbeitsplätze in Deutschland verschlechtern es immens
Kommunikation
mehr schlecht als recht
Gleichberechtigung
indiskutabel, zumindest auf Mitarbeiterebene
Interessante Aufgaben
Einfach toll, ohne wenn und aber