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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chancenvergabe und das Marketing

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Transparenz bei Entscheidungsfindung

Verbesserungsvorschläge

bessere Aufgabenstrukturierung und Absprache bei Projekten

Arbeitsatmosphäre

freundliche Mitarbeiter aber fehlende Kommunikation

Image

Unternehmensbedingt eher schlecht aber der Standort machte einen guten Eindruck.

Work-Life-Balance

nur wenig in sich geschlossene Arbeitspakete und Teilprojektabschlüsse (in der Planung) dadurch künstlich aufgeplusterte Aufgabenfelder

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in der Arbeitszeit vorhanden aber Bezug zur eigenen Stelle möglicherweise nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Ich war zufrieden aber habe selbst möglicherweise nicht die höchsten Anforderungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhandene Öffentlichkeitswirkung und unternehmensinterner Austausch

Kollegenzusammenhalt

War in Ordnung aber manchmal ein wenig unverständlich (Antworten am Thema vorbei oder abwälzen von Informationseinholung)

Umgang mit älteren Kollegen

beiderseitig entgegenkommend

Vorgesetztenverhalten

freundlich und offen aber manchmal nicht sehr zielführend

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage unter dem Dach und ein lauter Lüfter neben dem Fenster

Kommunikation

keine Regeltermine aber redebereite Vorgesetzte

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

mein Wunschaufgabenbereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine öffentliche Verkehrsanbindung, keinen Kantinenzuschuss, keine ausreichende Kommunikation, keine Einigkeit zwischen Betriebsrat und dem Rest - nur schlechte Stimmung

Verbesserungsvorschläge

Interesse am Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Klimatisiert, der Rest veraltet

Work-Life-Balance

Schichtsystem

Karriere/Weiterbildung

Gibt’s nicht

Gehalt/Benefits

Mindestens mit Mindestzuschlag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorher

Kollegenzusammenhalt

Die Teams funktionieren, auch mit den anderen Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt’s viele unterschiedliche Meinungen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt irgendwie viele, aber keinen interessiert was - man weiß gar nicht, wer eigentlich verantwortlich ist, viele drucksen nur rum und verdienen Zuviel Held dafür (manchen gehen regelmäßig spazieren innerhalb derer Arbeitszeit)

Arbeitsbedingungen

Sauber und das war’s

Kommunikation

Offene Kommunikation nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltsauszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Lösungsorientierung bei Konflikten, kein Kantinenzuschuss, kein Jobrad

Verbesserungsvorschläge

Qualität sollte wieder an erster Stelle stehen (unabhängig vom Arbeitsschutz)

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit wächst

Image

gelebte 2-Klassen-Gesellschaft

Work-Life-Balance

Akzeptanz von kurzfristigen Schichtsystemwechsel wird vorausgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr selten bis gar nicht gefördert

Gehalt/Benefits

auf dem freien Markt definitiv besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein großes Thema

Kollegenzusammenhalt

einige Wenige sind ehrlich und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

auf ältere Kollegen*innen wird meist nur innerhalb vom Team Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Solange man funktioniert interessiert man nicht

Arbeitsbedingungen

veraltete Systeme, defekte (gesperrte) Treppen im Außenbereich, Risse im Treppenhaus

Kommunikation

Das Getratsche funktioniert, offizielle Kommunikation meist zu spät

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Monoton

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Zuschuss für Kantine, Kindergarten + schlechte Kommunikation + Personalabteilung nicht aussagefähig und herablassend

Verbesserungsvorschläge

Produktionsbüro und Personalabteilung sollten lernen, dass das „Fußvolk“ auch arbeitet und wert geschätzt werden kann… es wird noch gelacht wenn jemand kündigt

Arbeitsatmosphäre

Klimatisiert (ansonsten nur Druck damit Stückzahlen erreicht werden)

Image

Schlechter Ruf und die 2-Klassen-Gesellschaft wird gelebt

Work-Life-Balance

Kurzfristig wird das Schichtmodell geändert - keine Stabilität

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Angebote zur Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht (noch nicht mal einfache Mülltrennung - alles kommt in ein Container)

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb im Team ok - der Rest ist Geheuchel

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich (Urlaubszettel auf einmal nicht mehr auffindbar…)

Arbeitsbedingungen

Klimatisiert und sauber - keine Anbindung ans öffentliche Verkehrsmittel (versteckt tief im Wald zum Laufen)

Kommunikation

Nur Geläster - selten offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Langweilig und monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lässt einen in Ruhe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gelebte Zwei-Klassen-Gesellschaft

Verbesserungsvorschläge

Führung + Human Resources + Betriebsrat austauschen = Unfrieden in der Fertigung wird regelrecht gefördert

Arbeitsatmosphäre

Es gibt einige Wenige die lieb und ehrlich (und hilfsbereit) sind, sehr viele sind falsch und wimmeln Arbeit von sich und schieben Probleme an andere ab.

Image

Compliance / Ethik wird geschult, jedoch von fast allen Vorgesetzten nicht gelebt (und HR + BR zeigt prinzipiell kein Interesse am Mitarbeiter)

Work-Life-Balance

Mehrere Arbeitsmodelle vorhanden - natürlich nicht für die Fertigung verfügbar.

Karriere/Weiterbildung

Wenig wird genehmigt, alles immer zu teuer

Gehalt/Benefits

Einige Lieblinge verdienen viel Geld fürs Jammern - der Rest verdient (fast) Mindestlohn oder nach Qualifikation bis ca 17 Euro

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist kein großes Thema

Kollegenzusammenhalt

Wenige halten zusammen, viele heucheln

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Berücksichtigung bei Alterserscheinungen

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, hinterhältig (nur Lieblinge sind was wert)

Arbeitsbedingungen

Sauber und klimatisiert

Kommunikation

Offene Kommunikation wird nicht gelebt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Monoton