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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • KantineKantine
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Chancenvergabe und das Marketing
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung
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Pünktlicher Lohn
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pünktliche Gehaltsauszahlung
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Pünktliche Überweisung Lohn
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Transparenz bei Entscheidungsfindung
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Das oberste Führungspersonal
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Keine öffentliche Verkehrsanbindung, keinen Kantinenzuschuss, keine ausreichende Kommunikation, keine Einigkeit zwischen Betriebsrat und dem Rest - nur schlechte Stimmung
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Das unqualifizierte Lästern (vorallem in der Kantine, was die Küche mit bekommt und natürlich weiter gibt), kein Essenzuschuss, keine öffentliche Verkehrsmittel
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Das nicht mehr auf 100% Qualität geachtet wird.!!!!! Null auf Arbeitsschutz und Sicherheit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Aufgabenstrukturierung und Absprache bei Projekten
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Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
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Interesse am Mitarbeiter
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Produktionsbüro und Personalabteilung sollten lernen, dass das „Fußvolk“ auch arbeitet und wert geschätzt werden kann… es wird noch gelacht wenn jemand kündigt
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Qualität sollte wieder an erster Stelle stehen (unabhängig vom Arbeitsschutz)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von joyson safety systems ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Ich hatte wenig Einblick in derartige Entscheidungen.
3
Bewertung lesen
Alle müssen das Selbe machen
3
Bewertung lesen
Keine Vorkommnisse bekannt
5
Bewertung lesen
Egal ob jung oder alt - alle sind gleich wenig wert
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von joyson safety systems ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Unternehmensbedingt eher schlecht aber der Standort machte einen guten Eindruck.
2
Bewertung lesen
Das Image ist stark gesunken. Es gibt Nichts mehr positives über diese Firma zu sagen.
1
Bewertung lesen
Schlechter Ruf und die 2-Klassen-Gesellschaft wird gelebt
1
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Die Belegschaft aus den Büros hält sich für das Beste …
2
Bewertung lesen
gelebte 2-Klassen-Gesellschaft
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Weiterbildung in der Arbeitszeit vorhanden aber Bezug zur eigenen Stelle möglicherweise nicht gegeben.
4
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Gibt’s nicht
1
Bewertung lesen
Wird sehr selten bis gar nicht gefördert
1
Bewertung lesen
Keine Möglichkeiten - nur Mehrarbeit durch schnelles Anlernen möglich
1
Bewertung lesen
Es gibt keine Angebote zur Weiterbildung
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • joyson safety systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet joyson safety systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen joyson safety systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei joyson safety systems als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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joyson safety systems
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Nur auf den eigenen Vorteil achten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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