Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Nur auf den eigenen Vorteil achten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungChancenvergabe und das Marketing
Pünktliche Lohnzahlung
Pünktlicher Lohn
pünktliche Gehaltsauszahlung
Pünktliche Überweisung Lohn
Transparenz bei Entscheidungsfindung
Keine öffentliche Verkehrsanbindung, keinen Kantinenzuschuss, keine ausreichende Kommunikation, keine Einigkeit zwischen Betriebsrat und dem Rest - nur schlechte Stimmung
Das oberste Führungspersonal
Das unqualifizierte Lästern (vorallem in der Kantine, was die Küche mit bekommt und natürlich weiter gibt), kein Essenzuschuss, keine öffentliche Verkehrsmittel
Das nicht mehr auf 100% Qualität geachtet wird.!!!!! Null auf Arbeitsschutz und Sicherheit.
bessere Aufgabenstrukturierung und Absprache bei Projekten
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
Interesse am Mitarbeiter
Qualität sollte wieder an erster Stelle stehen (unabhängig vom Arbeitsschutz)
Führungswechsel (neues Denken mit Wertschätzung wäre schön)
Der am besten bewertete Faktor von joyson safety systems ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich hatte wenig Einblick in derartige Entscheidungen.
Alle müssen das Selbe machen
Keine Vorkommnisse bekannt
Egal ob jung oder alt - alle sind gleich wenig wert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von joyson safety systems ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unternehmensbedingt eher schlecht aber der Standort machte einen guten Eindruck.
Das Image ist stark gesunken. Es gibt Nichts mehr positives über diese Firma zu sagen.
Die Belegschaft aus den Büros hält sich für das Beste …
gelebte 2-Klassen-Gesellschaft
Schlechter Ruf und die 2-Klassen-Gesellschaft wird gelebt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung in der Arbeitszeit vorhanden aber Bezug zur eigenen Stelle möglicherweise nicht gegeben.
Gibt’s nicht
Keine Möglichkeiten - nur Mehrarbeit durch schnelles Anlernen möglich
Wird sehr selten bis gar nicht gefördert
Es gibt keine Angebote zur Weiterbildung
