14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Eigentümer geführtes familiäres Unternehmen mit sehr spannenden Projekten im hochtechnologischem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Eigentümer führt das Unternehmen seit 1999 sehr erfolgreich auch durch schwierige Zeiten. Die Ideen und Zukunftsvisionen des Eigentümers, insbesondere im Bereich Robotik, sowie deren stringente Umsetzung sind der Garant für weitere langjährige und nachhaltige Erfolge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt meiner Meinung nach an einem Think tank bzw. Research & Development-Abteilung die sich in dem Hightech-Markt, in dem JP Industrieanlagen tätig ist, umsieht und eigene Konzepte / Produkte entwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Das Team zeichnet sich durch Offenheit und Zusammenhalt aus, wodurch eine offene Kommunikationskultur gefördert wird. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig. Natürlich herrscht auch ein gewisser Druck Deadlines einzuhalten, wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Image
JP Industrieanlagen hat des Image "Partner für Lösungen" zu sein. Viele namhafte Kunden aus Automobilbau, Robotik, Luft-und Raumfahrt, Elektrotechnik vertrauen auf die Leistungen von JP Industrieanlagen.
Work-Life-Balance
Wer mehr Wert auf Work-Life-Life Balance legt statt sich voll und ganz einzubringen, sollte sich generell überlegen ob ein mittelständisches Unternehmen, in dem jeder Mitarbeiter wichtig ist und gebraucht wird, das Richtige ist.
Diejenigen die eine Arbeit nicht nur als Job sondern als Beruf (Ableitung von Berufung) sehen, können bei JP Industrieanlagen einer glänzenden Karriere entgegensehen.
Gehalt/Benefits
Nichts daran auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Mitarbeiter und angehender Rentner kann ich den Umgang mit älteren Kollegen nur lobend hervorheben.
Vorgesetztenverhalten
Absolut korrekt und einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist auf dem neusten Stand, inklusive moderner Software und Hardware die ein effizientes Arbeiten ermöglichen. Eine positive Unternehmenskultur durch regelmäßig stattfindende Betriebsfeste fördern den Zusammenhalt und schaffen ein angenehmes Betriebsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und allen Führungsebenen findet stets auf Augenhöhe statt
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum ein Unternehmen mit spannenderen Projekten und Partnern im Bereich Lohnfertigung, Sondermaschinenbau und Robotik
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Bewertung JP-Industrieanlagen. Inhabergeführter Maschinenbau, der wieder in die Spur findet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Inhabergeführt, relativ kurze Entscheidungswege.
-Sehr erfahrenes Personal in allen Abteilungen.
-AG hat immer ein offenes Ohr, auch für private Anliegen oder Probleme.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und an eine Geste in Form von Lob oder Anerkennung an gewissen Stellen würde sicherlich die Arbeitsleistung einzelner Mitarbeiter noch steigern.
Dies muss nicht immer nur in Form von Geld erfolgen.
Firma hat unglaublich potenzial sich zu entwickeln und gewisse Sparten auszubauen. Leider hapert es manchmal etwas an der verzögerten Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
-Falls irgendwie möglich, Investitionen in neue Technologien tätigen.
-Arbeitnehmern mehr Vertrauen schenken und ein offenes Ohr für Ratschläge aus der Mitarbeiterebene haben.
-Firmenpräsenz durch Social Media oder Zeitungsartikel erhöhen was schlussfolgernd auch die Attraktivität des Unternehmens für Azubis hebt.
Es schadet nicht wenn die Öffentlichkeit ein Bild zum Arbeitgeber bekommt, sei es auf social Media oder auf der Website.
Arbeitsatmosphäre
Unterm Strich tolles Team und klasse Persönlichkeiten
Image
Firmenpräsenz bessert sich stetig.
Work-Life-Balance
Auch dieses Thema wurde angenommen seitens der Geschäftsleitung und wird umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Langfristig für meine Person nicht greifbar, deshalb das Ausscheiden aus der Firma. (Persönliche Sichtweise) In gewissen Abteilungen ist ein Aufstieg auf alle Fälle möglich.
Gehalt/Benefits
Gewisse Dinge gehören standardisiert, dennoch gute Arbeitskräfte verdienen gutes Geld!
Kollegenzusammenhalt
Bezogen auf die komplette Belegschaft sehr gut. Ausnahmen bestätigen die Regel
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei negative Erfahrung kennengelernt
Vorgesetztenverhalten
Man kommuniziert auf Augenhöhe. Egal ob Putzkraft oder Führungsebene. Es gibt keine zwei Klassengesellschaft.
Kommunikation
Wurde zunehmend besser
Interessante Aufgaben
Durch die Bank interessante Projekte und Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannender Arbeitgeber der einem viel Vertrauen schenkt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, man fühlt sich direkt gut aufgehoben, die abwechslungsreichen Aufgaben und das motivierende Arbeitsklima unter den Kollegen sowie Vorgesetzten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Namenhaften Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Meinung der Angestellten hat einen geringen Stellenwert.
Personalpolitik
Work-Life-Balance
Kommunikation
Planung
Verbesserungsvorschläge
Planung, Kommunikation, Umgang mit den Mitarbeitern, mehr Fachpersonal
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Arbeitslage sehr stressig und hektisch
Image
Die letzten Jahre ging das gute image der Firma nach unten
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, Wochenendarbeit ist Standart.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Geringe bis gar kein Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten und die Laune der Vorgesetzten ist je nach Situation sehr schwankend.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen, Werkzeug und Büroräume sind auf gutem Stand.
Der Fuhrpark lässt zu Wünschen übrig.
Kommunikation
Kommunikation unter den Führungskräften mangelhaft.
Gleichberechtigung
Bestimmte Personen im Betrieb werden bevorzugt (Sonderzahlungen, Urlaub, usw.)
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind im großen und ganzen interessant und abwechslungsreich, jedoch muss jeder Mitarbeiter alles können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schwacher Arbeitgeber mit veralteten Strukturen und ungeregelten Prozessen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das interessante Aufgabenfeld
Die namenhaften Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Unternehmensführung
Gelebte Unternehmensphilosophie
Betriebsklima
Keine Wissensträger im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Die Personalpolitik muss sich grundlegend ändern. Die GL sollte die Verantwortung mehr in die Hände der Mitarbeiter bzw. in die Hände der Führungskräfte legen, anstatt alle zu kontrollieren und künstlich erzeugten Druck auszuüben. Ein fairer und ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern wäre ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Ständige Kontrolle
Image
Das Image leidet unter der schwachen Personalpolitik
Work-Life-Balance
Wird zwar nach außen hin kommuniziert, jedoch nicht gelebt!
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert
Wer viel weiß, der stellt unangenehme Fragen.....
Kollegenzusammenhalt
In vereinzelten Abteilungen herrscht ein guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Personalpolitik ist so ausgerichtet, dass Mitarbeiter im 2-3 Jahre Rhythmus das Unternehmen wieder verlassen.
Es gibt daher nur sehr wenige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Die wenigen guten Führungskräfte haben das Unternehmen, leider meist relativ zeitnah, wieder verlassen
Arbeitsbedingungen
Die Büros und auch der Maschinenpark sind am Stand der Technik. Die Büroräume sind allerdings etwas klein und oft improvisiert.
Kommunikation
Kommunikation ausschließlich über den sogenannten Flurfunk.
In den wenigen Besprechungen wird weder protokolliert noch dokumentiert.
Gehalt/Benefits
Liegt rein am Verhandlungsgeschick
Interessante Aufgaben
Die Firma ist für ihre Größe sehr breit aufgestellt und bietet auch äußerst interessante Aufgabengebiete.
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende anspruchsvolle Jobs,gut ausgestattete Arbeitsplätze,faire Entlohnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
JP Industrieanlagen steht immer hinter seinen Mitarbeitern und findet immer eine Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Als Arbeitgeber zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist ein guter Mix aus erfahrenen, langjährigen Mitarbeitern und neuen jungen Mitarbeitern.
Image
Image der Firma bei Kunden sehr gut
Work-Life-Balance
Bei einem Mittelständischen Unternehmen kann man nicht davon ausgehen, dass genügend Personal da ist um alle Wünsche bezüglich "Work-Life-Balance erfüllt zu bekommen. Kompromissbereitschaft ist gefragt.
Karriere/Weiterbildung
wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, Gespräche finden auf Augenhöhe statt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sowohl in Produktion als auch im Büro auf sehr gutem Niveau
Kommunikation
Flache Hierarchie, Gespräche finden auf Augenhöhe statt,
Interessante Aufgaben
Firma investiert in Zukunft und ist in jeder Hinsicht offen für neue Ideen. Jedes Kunden-Projekt ist anders und stellt das Team immer wieder vor neue Herausforderungen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Straubing gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit moderner Ausrichtung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Straubing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JP Industrieanlagen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden JP Industrieanlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JP Industrieanlagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.