12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bester AG den ich in 10 Jahren hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkelenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein sehr viel, ich bin äußerst zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig bis nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pizzatage. :D
Arbeitsatmosphäre
Ist wirklich gut es gibt kaum schlechte Laune.
Image
Innen sowie außen gut.
Work-Life-Balance
Pflege halt.
Karriere/Weiterbildung
Nach Bedarf, Befähigung und Wunsch.
Gehalt/Benefits
Gut, wirklich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
In der 1 zu 1 ist man meist alleine. Aber wenn man sich sieht ist es immer schön.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird schon rücksichtsvoll geplant.
Vorgesetztenverhalten
Allumfänglich unbeanstandbar.
Arbeitsbedingungen
Immer individuell da 1 zu 1, aber der AG interveniert bei Bedarf.
Kommunikation
Immer offen und direkt.
Gleichberechtigung
Jeder wird absolut gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
In der Branche immer.
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Leider keine positiven Erfahrungen …
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkelenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt ist akzeptabel
-Manche Patienten sind wirklich cool
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Mitarbeitergesprächen wird deutliche Autoritäre Präsenz des Vorgesetzten vermittelt , zudem hat man leider keine Handhabe seine eigenen Ansichten / Meinungen zu äußern. Dies wird sofort abgewiesen .
Verbesserungsvorschläge
-Umstrukturieren des Unternehmens
-Springer-Dienste einführen
-Weniger Versorgungen annehmen , erst wenn festes Team besteht !
-Fortbildung zum Thema Respekt am Arbeitsplatz durchführen ( Es ist nicht normal im Gespräch gedrängt zu werden private Situationen zu schildern )
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen zeigt nach außen eine ruhige/gelassene Arbeitsatmosphäre. Jedoch ist das nicht die Realität.
Image
Nach außen wirklich ansprechend im ersten Moment , auch bezüglich Social Media um die junge Generation anzusprechen . ( Leider nur Fassade )
Work-Life-Balance
Nahezu täglich klingelt das Handy egal ob wegen einer WhatsApp-Nachricht oder wegen eines Anrufs. So richtig abschalten nach der Arbeit ist nicht drin .
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht möglich . Viele Dinge werden versprochen , finden aber nicht statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist verhandelbar , jedoch gibt es deutlich höhere Gehälter bei anderen Intensivpflegebetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird in den Versorgungen , beziehungsweise in den Teams nicht adäquat von einer Teamleitung darauf geachtet , dass alle Kollegen das selbe Maß an Arbeit erbringen sollen .
Vorgesetztenverhalten
Leider ein sehr schwieriges Thema . Hierbei muss man sagen das die Vorgesetzten sich nach außen gut verkaufen können. Sind die Türen in einem Mitarbeitergespräch jedoch geschlossen , sieht das Verhalten anders aus. So eine Erfahrung möchte ich als Mensch nie wieder machen müssen . Das war wirklich schlimm.
Arbeitsbedingungen
Es gibt wirklich Versorgen die angenommen werden um daraus Profit zu schlagen , jedoch sind die Arbeitsbedingungen dementsprechend…
Kommunikation
Alles wird leider ( ob man möchte oder nicht ) über WhatsApp kommuniziert. Hiebei beispielsweise um folgende Aspekte zu klären :
-Einspringen/Dienste Tauschen
-Urlaub/Frei
-Patientendaten/Termine
Antwortet man per WhatsApp nicht zurück , wird man mehrfach hintereinander angerufen .
Gleichberechtigung
Als Frau in diesem Unternehmen ist es leider deutlich schwieriger sich durchzusetzen und ernstgenommen zu werden .
Interessante Aufgaben
Bis auf einspringen , fällt mir nichts ein .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schade, hätte ich nicht gedacht ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Erkelenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Artnund Weise wie man gekündigt wurde
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielleicht sollte man mal zum Kern zurück
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Erkelenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Estorer hat mal viel geredet und versprochen Vielleicht sollte man sich wieder mehr auf den eigentlichen Kern konzentrieren: die Versorgung der Patientinnen und Patienten sowie die Unterstützung und Wertschätzung der Mitarbeitenden. Der Fokus scheint teilweise auf anderen Themen zu liegen, (Geld) wodurch wichtige Anliegen in den Hintergrund geraten.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang wird viel geredet und erwartet, es wird immer geredet dieser Pflege Dienst sei anders. dass man auf Augenhöhe kommuniziert. Außerdem wird immer wieder betont, dass man jederzeit mit der Leitungsebene kommunizieren könne, was jedoch nicht der Wahrheit entspricht. Es wird gelogen oder Mitarbeitende werden für den eigenen Vorteil aus ihrem aktuellen Dienst in eine andere Versorgung umgeplant, damit Personen aus der Leitungsebene zu pflegerisch weniger aufwändigen Patientinnen und Patienten wechseln können.
Work-Life-Balance
Es werde immer die selben Mitarbeiter fürs einspringen angefragt. Sowie wenn es ein Nein gibt wird über andere Kollegen gefragt oder versucht gekauft zu werden
Kollegenzusammenhalt
Die anderen Pflegefachkräfte je nach Team sind sehr kollegial und unterstützen sich auch gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden häufig nicht eingehalten. Entweder man funktioniert und fügt sich den Erwartungen, oder es entsteht der Eindruck, dass über Mitarbeitende bei anderen Kolleginnen und Kollegen schlecht gesprochen wird. Ein wertschätzender und professioneller Umgang ist dadurch nicht gegeben.
Kommunikation
Man ist eine Nummer in Diesem Unternehme. Die Teamleiter sind offen und kommunikativ. Wenn jedoch Angelegenheiten geklärt werden müssen, die über ihren Zuständigkeitsbereich hinausgehen und das Büro betreffen, sind die Verantwortlichen dort häufig mit Content drehen für Instagram oder privaten Dingen beschäftigt. Dadurch werden Anliegen der Mitarbeitenden nicht zeitnah bearbeitet sondern teils bekommt man Garkeine Antwort
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erkelenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegiale und menschliche Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Bis dato kann ich nichts negatives sagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Hier und da gibt es immer mal wieder kleine Meinungsverschiedenheiten, die jedoch Teamintern schnell gelöst werden, entweder durch die engagierten Teamleiter oder aber durch die Kollegen selbst. In den seltensten Fällen muss durch die Leitungskräfte interveniert werden. Die Versorgungen sind durch die Bank alle sehr nett und behandeln das Pflegepersonal als Teil der Familie. Hier wird zusammen gegessen, gelebt und gelacht.
Image
Der Arbeitgeber ist relativ unbekannt. Er macht wenig Werbung. Hier passiert alles über Mundpropaganda. Ich habe mich im Vorfeld bei Bekannten und Freunden informiert und mir wurde gesagt das es ein sehr herzliches und freundliches Miteinander sei. Das kann ich bestätigen. Jedoch lässt man sich auch nicht auf er Nase herumtanzen und zieht irgendwann seine Konsequenzen daraus.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne sind solide und werden am 15. eines laufenden Monats per Email an die hinterlegte E-Mailadresse versendet. Natürlich, wie auch überall in der Pflege, wird man hin und wieder von den Vorgesetzten angerufen und es wird gefragt ob man einspringen kann oder ob man einen Dienst tauschen kann. Absagen werden nicht hinterfragt und werden freundlich aufgenommen. Ich persönlich habe nie irgendwelche Nachfragen gehabt wie "Wieso?, Was hast du?" oder dergleichen.
Gehalt/Benefits
Ich arbeite seit ca. 10 Jahren in der Pflege und habe schon viel gesehen und mitmachen müssen. Eine Vergütung wie bei JP Intensivpflege Estorer habe ich bis dato noch nicht gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt variiert je nach Versorgung, ist aber grundsätzlich gut. Hier kommt es aber darauf an, wie sehr man sich in das Team integrieren möchte. Ehrlichkeit ist hier aber das A und O! Es werden regelmäßig Teamevents angeboten wie Essen gehen, Bowling spielen oder gemeinsame Kinoabende in Alsdorf im Cineplexx. Diese werden komplett vom Arbeitgeber übernommen und finden auf freiwilliger Basis statt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten (nur auf das Büro bezogen) ist grundsätzlich sehr freundlich. Aber auch hier ist es so, dass wir alle nur Menschen sind und jeder mal einen schlechten Tag hat. Meine Erfahrungen waren immer sehr positiv und Menschlich. Bis jetzt konnte ich jedes Anliegen mit dem Büro besprechen und es wurde versucht gemeinsam eine Lösung hierfür zu finden. Was nicht gemocht wird ist wenn man nicht ehrlich ist. Das wird jedoch schon beim Einstellungsverfahren mitgeteilt und auch so gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Dinge die ich zum arbeiten brauche, bekomme ich auch. Was nicht da ist, wird besorgt.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Versorgungen variiert. Bei Änderungen im Ablauf wird man durch die Teamleiter oder aber durch die Vorgesetzten informiert. Natürlich sind wir alle nur Menschen und jeder macht mal einen Fehler, jedoch ist es bis dato noch nicht vorgekommen, dass man nicht mehr zusammen gefunden hat.
Interessante Aufgaben
Da ich neu in die außerklinische Intensivpflege eingestiegen bin ist für mich tatsächlich alles interessant. Der Arbeitgeber bietet jedoch auch fort- und Weiterbildungen an, wenn man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Stark angefangen stark nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkelenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reicht der Platz nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Das ist zuviel
Arbeitsatmosphäre
Viele haben einfach keine Lust mehr
Vorgesetztenverhalten
Respektlos
Kommunikation
Findet nicht wirklich statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit sehr viel Herz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkelenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was mir einfallen würde.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es diesen Pflegedienst nicht geben würde müsste man ihn erfinden.
Gleichberechtigung
Wir sitzen alle im selben Boot.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und fairer Arbeitgeber dem die Menschen wichtig sind. Ich bin froh das es so einen Pflegedienst mit Herz gibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkelenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Herzlich und auf Augenhöhe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkelenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Transparenz in der Entscheidungsfindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte Dienstwagen anbieten wie in der Branche üblich, soll aber wohl kommen. Bei e in einzelnen Kollegen wird das auch gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Man freut sich immer wenn man Kollegen trifft.
Die Vorgesetzten sind im größten Stress nett und respektvoll.
Image
Sehr gut nach Außen hin.
Work-Life-Balance
Klar man muss hier und da einspringen aber das liegt an der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bedarf und Befähigung.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich wo man kann, auch über das Muss hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit man das als nicht Betroffener sieht gut.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
1 : 1 Pflege, aber was der Arbeitgeber bestimmt macht er im Sinne der Angestellten.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert, negatives sowie positives.
Gleichberechtigung
On Point, alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
In der Branche ja immer.
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Ich kann JP vollen vertrauens weiterempfehlen. Menschlichkeit steht an 1. Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erkelenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird JP Intensivpflege Estorer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden JP Intensivpflege Estorer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich JP Intensivpflege Estorer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.