JP 

Intensivpflege 

Estorer

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Bis dato kann ich nichts negatives sagen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Hier und da gibt es immer mal wieder kleine Meinungsverschiedenheiten, die jedoch Teamintern schnell gelöst werden, entweder durch die engagierten Teamleiter oder aber durch die Kollegen selbst. In den seltensten Fällen muss durch die Leitungskräfte interveniert werden. Die Versorgungen sind durch die Bank alle sehr nett und behandeln das Pflegepersonal als Teil der Familie. Hier wird zusammen gegessen, gelebt und gelacht.

Image

Der Arbeitgeber ist relativ unbekannt. Er macht wenig Werbung. Hier passiert alles über Mundpropaganda. Ich habe mich im Vorfeld bei Bekannten und Freunden informiert und mir wurde gesagt das es ein sehr herzliches und freundliches Miteinander sei. Das kann ich bestätigen. Jedoch lässt man sich auch nicht auf er Nase herumtanzen und zieht irgendwann seine Konsequenzen daraus.

Work-Life-Balance

Die Dienstpläne sind solide und werden am 15. eines laufenden Monats per Email an die hinterlegte E-Mailadresse versendet. Natürlich, wie auch überall in der Pflege, wird man hin und wieder von den Vorgesetzten angerufen und es wird gefragt ob man einspringen kann oder ob man einen Dienst tauschen kann. Absagen werden nicht hinterfragt und werden freundlich aufgenommen. Ich persönlich habe nie irgendwelche Nachfragen gehabt wie "Wieso?, Was hast du?" oder dergleichen.

Gehalt/Benefits

Ich arbeite seit ca. 10 Jahren in der Pflege und habe schon viel gesehen und mitmachen müssen. Eine Vergütung wie bei JP Intensivpflege Estorer habe ich bis dato noch nicht gehabt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt variiert je nach Versorgung, ist aber grundsätzlich gut. Hier kommt es aber darauf an, wie sehr man sich in das Team integrieren möchte. Ehrlichkeit ist hier aber das A und O! Es werden regelmäßig Teamevents angeboten wie Essen gehen, Bowling spielen oder gemeinsame Kinoabende in Alsdorf im Cineplexx. Diese werden komplett vom Arbeitgeber übernommen und finden auf freiwilliger Basis statt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten (nur auf das Büro bezogen) ist grundsätzlich sehr freundlich. Aber auch hier ist es so, dass wir alle nur Menschen sind und jeder mal einen schlechten Tag hat. Meine Erfahrungen waren immer sehr positiv und Menschlich. Bis jetzt konnte ich jedes Anliegen mit dem Büro besprechen und es wurde versucht gemeinsam eine Lösung hierfür zu finden. Was nicht gemocht wird ist wenn man nicht ehrlich ist. Das wird jedoch schon beim Einstellungsverfahren mitgeteilt und auch so gelebt.

Arbeitsbedingungen

Die Dinge die ich zum arbeiten brauche, bekomme ich auch. Was nicht da ist, wird besorgt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Versorgungen variiert. Bei Änderungen im Ablauf wird man durch die Teamleiter oder aber durch die Vorgesetzten informiert. Natürlich sind wir alle nur Menschen und jeder macht mal einen Fehler, jedoch ist es bis dato noch nicht vorgekommen, dass man nicht mehr zusammen gefunden hat.

Interessante Aufgaben

Da ich neu in die außerklinische Intensivpflege eingestiegen bin ist für mich tatsächlich alles interessant. Der Arbeitgeber bietet jedoch auch fort- und Weiterbildungen an, wenn man möchte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was mir einfallen würde.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es diesen Pflegedienst nicht geben würde müsste man ihn erfinden.

Gleichberechtigung

Wir sitzen alle im selben Boot.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte Dienstwagen anbieten wie in der Branche üblich, soll aber wohl kommen. Bei e in einzelnen Kollegen wird das auch gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Man freut sich immer wenn man Kollegen trifft.
Die Vorgesetzten sind im größten Stress nett und respektvoll.

Image

Sehr gut nach Außen hin.

Work-Life-Balance

Klar man muss hier und da einspringen aber das liegt an der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Bedarf und Befähigung.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wo man kann, auch über das Muss hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit man das als nicht Betroffener sieht gut.

Vorgesetztenverhalten

Absolut nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

1 : 1 Pflege, aber was der Arbeitgeber bestimmt macht er im Sinne der Angestellten.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert, negatives sowie positives.

Gleichberechtigung

On Point, alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

In der Branche ja immer.