14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
keine Work-Life-Balance, ständige Kontrolle darüber, wo man sich gerade befindet, statt der Arbeitsergebnisse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei J.P. Morgan in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ist nur Show und nichts weiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anfangs, vor ein paar Jahren, war die Atmosphäre sehr gut und es schien, als sei dies ein gutes Unternehmen, das Entwicklungsmöglichkeiten bot. Mit der Zeit stellte sich jedoch heraus, dass nichts weiter von der Wahrheit entfernt sein könnte. Den Unterschied machte ein Top-Manager, der zuvor unter anderem bei einer strategischen Beratungsfirma tätig war und der es verstand, mit Menschen umzugehen. Nach seinem Weggang ging es bergab. Dieses Unternehmen ist nur Glanz und Glamour für die Außenwelt. Es zählen nur die Prozesse, nicht die Menschen. Früher zählte, was man lieferte, doch mit der Zeit – insbesondere seit der Eröffnung des eigenen Büros – zählt nur noch, ob man fünf Tage im Büro vor dem Bildschirm sitzt, weil das Management dies verlangt. Work-Life-Balance gibt es nicht, und Flexibilität gibt es nicht. Außerdem befördern sie Personen, die als Manager völlig ungeeignet sind, deren Profil aber ihrem Inklusionskriterium entspricht. Die Bezahlung liegt deutlich über dem Durchschnitt, aber Vorsicht, das ist eine Falle – egal, wie sehr du dich auch anstrengst, du wirst trotzdem nicht befördert, und jedes Jahr bekommst du nur eine minimale Gehaltserhöhung. Über alles, auch über Beförderungen, entscheidet London, das seine eigenen Leute bevorzugt. Deshalb haben viele der ursprünglich wirklich guten Mitarbeiter das Unternehmen bereits verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Das lässt sich nicht ändern. Man müsste das Management austauschen und den Einfluss Londons beseitigen, das über alles entscheidet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht ins Commercial Banking.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J.P. Morgan AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Nie da
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bloß nicht. Man wird verbrannt. Home Office bei COVID kaum möglich. Urlaub gibt es nur auf dem Papier.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J.P. Morgan AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter erreichen die HR Abteilung nicht. Für alles muss ein Ticket geöffnet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Vorgesetztenverhalten und HR lässt zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J.P. Morgan AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR ist nicht in der Lage innerhalb von Fristen, gewünschte Sachverhalte zu liefern. Erst nach massivem Druck und mehrmaligem Nachfragen mit Eskalationsstufen sind gewünschte Ergebnisse erhaltbar. HR sitzt nur im Cafe.
Image
Mehr Schein als sein
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Interesse am eigenem Team.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin dort verbrannt worden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei J.P. Morgan AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich nicht für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Verbrennen Sie nicht Ihre Mitarbeiter. Zu wenig Mitarbeiter in der Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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trainee u. einstieg i. d. wp-handel tolles unternehmen, was junge leute fördert,auch im ausland.sehr gute...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J.P. Morgan AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das image und die wertschätzung weiß ich zu schätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
cost-cutting-programme sind unschön
Verbesserungsvorschläge
firma wieder nach deutschland zu verlegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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aufschlussreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J.P. Morgan AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lohn ist angemessen für die tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
mehr asiaten einstellen würde helfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J.P. Morgan AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war sehr gut aber Geld ist nicht alles!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erhält wenig Unterstützung, hatte stundenlang keine richtige Beschäftigung da meine Vorgesetzter keine Zeit für die Einarbeitung hatte. Nach 3 Wochen musste ich eine neue Kollegin einarbeiten!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterförderung...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J.P. Morgan AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterförderung und Teambuildingevents.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublich gutes Know-how in der Bank...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei J.P. Morgan AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich gutes Know-how in der Bank verfügbar. Ebenfalls war ein internationales miteinander arbeiten eher Standard als etwas besonderes
Auf der negativen Seite muss aber eine etwas angestrengte Atmosphäre erwähnt werden ;-)
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr unterschiedlich und an einzelnen Tagen auch eher unkooperativ
Image
einfach top
Work-Life-Balance
na ja, waren schon sehr hohe Anforderungen
Karriere/Weiterbildung
begrenzt
Gehalt/Benefits
Angemessen und für so eine grosse Bank Ok!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den meisten Kollegen hat der Team Spirit gepasst - manche ware aber etwas speziell
Umgang mit älteren Kollegen
keine Beanstandung
Vorgesetztenverhalten
Sehr hohe Anforderungen,
hohe Anerkennung!
Aber keine Kritikfähigkeit
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, gute Architektur, aber leider ein riesiges Grossraumbüro
Kommunikation
Meistens gut bis sehr gut! Es sei denn, man war unter Druck
Gleichberechtigung
welche???
Interessante Aufgaben
Business Development - genau mein Ding!
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird J.P. Morgan durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden J.P. Morgan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich J.P. Morgan als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.