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JP 
Performance 
GmbH
Bewertungen

7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht alles was glänzt ist Gold

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung unter den Kollegen ist meistens sehr gut, da gibt es Zusammenhalt. Leider wird durch die GF aber eben wenig positives Feedback gegeben. Auch wenn die Leistung noch so gut ist, für die GF nicht gut genug.

Image

Der Titel der Bewertung beschreibt es am besten. Am besten bringt es "Außen hui, innen pfui" auf den Punkt. Natürlich ist nicht alles schlecht, das wäre frech zu behaupten. Viele Grundlegende Sachen, welche einfach ganz normal sind, werden hier eben nicht beachtet.

Work-Life-Balance

Die Rechtlichen Rahmenbedingungen werden hier vollkommen gesprengt. Viele Überstunden sind vollkommen normal und werden nicht erfasst (Obwohl eine Arbeitszeiterfassung gesetzlich vorgeschrieben ist!). Lob oder ein Danke gibt es dafür nicht.

Karriere/Weiterbildung

Gehörst du zum erlesenen Kreis, ist ein Aufstieg/mehr Verantwortung möglich. Leider wird da oft auch noch Sympathie und der Folgsamkeit entschieden. Eine gutes Studium oder wirklicher Experte in einem Bereich sein, bringen dich da nicht weiter. Es fehlt auch eben ein HR, das sich um Mitarbeiterentwicklung & co. kümmert.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein besonders niedriges oder hohes Gehalt. Im Mittelfeld angeordnet. Rechnet man die ganzen Überstunden aber mal dazu, ist es nicht sonderlich hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vieles in Flaschen, keine wirkliche Mülltrennung, usw.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen, daher kann ich das nicht wirklich bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Feedback ist hier leider eine Einbahnstraße bzw. wird von oben einfach ignoriert. Nach unten ist alles nie gut genug, da die GF mehr als perfektionistisch ist. Du kannst die Aufgabe noch so gut erfüllen, selten ist es ihm gut genug. Klar gibt es auch mal ein Lob. Das ist aber eben eher die Ausnahme. Gehörst du nicht zum erlesenen Kreis direkt um den GF, bist du sowieso verloren.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind teilweise unfassbar laut, da viele junge hyperaktive Leute in einem Raum sitzen. Arbeitsplatzstättenverordnung, was ist das?
Generell sehen die Büros wie bei Hempels unter dem Sofa aus.

Home Office ist nur in Außnahmefällen möglich, unfassbar nervig. Das ist doch inzwischen in jeder Firma Standard. Über Teams & co. kann eine Firma auch Remote gut funktionieren. Klar muss einer unserer Kameramänner vor Ort sein, wenn gedreht wird. Aber die BUHA & co könnten problemlos auch 3 Tage die Woche Remote arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist hier einfach nur chaotisch. Jedes andere Unternehmen nutzt Teams, Slack & co. Hier wird mit zig WhatsApp Gruppen gearbeitet, was einfach vollkommen unprofessionell und nicht effektiv ist. Klar ich kann da schnell was rein schreiben, habe aber keine Kanäle, Dateiverwaltung, usw.

Für vieles ist unbekannt, wen man ansprechen soll. Klar dokumentierte Regeln, Vorgänge, usw wären toll.

Gleichberechtigung

Der erlesene Kreis hat deutlich mehr Vorteile, als alle anderen.

Interessante Aufgaben

Natürlich passiert in dem Unternehmen vieles, das woanders nicht passiert. Die Branche ist eben speziell, wenn man sich dafür interessiert sind die Aufgaben natürlich nicht verkehrt.


Kollegenzusammenhalt

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Einfach nur schlimm!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Diebstahl nicht auffällt ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass alles fake ist!

Verbesserungsvorschläge

Tür zu und Schlüssel umdrehen.

Arbeitsatmosphäre

Gefängnisgleich

Image

Vor den Kulissen natürlich top...

Work-Life-Balance

Überstunden o. E., natürlich ohne Geld zu sehen.

Karriere/Weiterbildung

Man soll bleiben wo man ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Chef braucht alles für seine neue Freundin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es kommt alles in eine Tonne.

Kollegenzusammenhalt

Hetze und Mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gekündigt, da zu langsam.

Vorgesetztenverhalten

Kindisch und anstrengend

Arbeitsbedingungen

Stress und keine Hilfe.

Kommunikation

Telepatische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.

Gleichberechtigung

Frauen werden unterdrückt und auch mal angegraben!

Interessante Aufgaben

Das bringt ein großen UN natürlich automatisch mit sich.

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Alles Fake

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das hier permanent über alles und jeden gelästert wird, da wird auch keine Tür zu gemacht, so dass alle Kollegen die Gespräche mitbekommen. Das sich die Protagonisten in den Videos in der Realität völlig anders verhalten als sie sich in den Videos geben. Man hat den Eindruck, dass man die Personen überhaupt nicht kennt - ist leider alles ziemlich Fake.

Arbeitsatmosphäre

Du bist die letzte Kette im Glied und das wird Dir auch so gezeigt. Toxisch trifft es ganz gut.

Image

Das hat ja JP höchst persönlich aufgebaut. Die Kiddies lieben ihn aber sobald man anfängt Dinge kritisch zu hingerfragen, wird einem schnell auffallen, das alles nur Kalkül ist und vieles nicht ganz der Realität entspricht.
Ich sag nur „Autismus“!

Work-Life-Balance

Work-Work-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kündigung ist die einzige Weiterbildung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz okay für den Anfang, nach einem Jahr sollte man sich aber was besseres suchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird soviel Müll produziert, das kann man sich gar nicht vorstellen. Fair Trade ist hier jedem völlig egal. Ich würd hier keine Klamotten mehr kaufen.

Kollegenzusammenhalt

Konkurrenzverhalten untereinander um sich anzubidern

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleichweg schlechte behandelt

Vorgesetztenverhalten

Man merkt dem GF seine Defizite stark anhand seiner Art der Kommunikation und Umgang mit Mitarbeitern an. Schon ziemlich unangenehm, wie er sich in den Videos gibt aber dann in der Realität völlig anders ist.

Kommunikation

3500 WhatsApp Gruppen, natürlich mit der privaten Nummer.

Gleichberechtigung

Frauen haben hier keine Chance irgendwas zu werden.

Interessante Aufgaben

Videos schneiden, Filmen …. es geht so


Arbeitsbedingungen

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Lasst euch nicht von Videos blendenblenden

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier ist es wichtig, einen guten Draht zur oberen Abteilung zu haben. Hast du den nicht, bist du verloren.

Image

Mehr schein als sein. Diese geblendeten Menschen glauben wirklich dass alles so toll ist, wie es in den Videos zu sehen ist.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht. 12h Schichten sind hier das minimum.

Karriere/Weiterbildung

Haha...

Gehalt/Sozialleistungen

Hier arbeitest du für einen Hungerslohn. Nachts/sonn- und Feiertagszuschläge suchst du vergebens. Überstunden werden selbstverständlich nicht gutgeschrieben/ausgezahlt geschweigedenn erfasst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung o.ä. Gibt es hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die, die keinen Draht zur oberen Etage haben, sind super. Mit den anderen kann man sich nicht wirklich unterhalten, weil alles weiter nach oben kommuniziert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine älteren Kollegen. Hier werden nur Junge, biegsame Menschen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Der Küchenchef in der Burgerbude ist Katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Auch das ist Katastrophal. Alles günstig halten.

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Auch hier wieder: Wenn du keinen Draht nach oben hast...

Interessante Aufgaben

Autos abstauben zählt zu den besten Aufgaben.

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Nicht alle ist Gold was glänzt

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ lockeres Arbeitsllima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anders und zwar ganz anders als sich gegeben wird

Verbesserungsvorschläge

Professionell werden, wie man es auch von jeden Mitarbeiter verlangt

Arbeitsatmosphäre

Unter den Mitarbeitern ist alles super

Image

Gut aufgebautes Image der Firma - kann man nicht schlecht reden

Work-Life-Balance

Alles für die Firma ..

Karriere/Weiterbildung

Auch dort kommt es drauf an, ob man zu den Lieblingen gehört

Gehalt/Sozialleistungen

Leistungen keine
Gehalt branchenüblich und nicht überdurchschnittlich, es sei den man zählt zu den Lieblingen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Müll ohne Ende

Kollegenzusammenhalt

Am Ende ist es halt doch so, das es wie so oft gossip und Gruppen gibt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, aber dort fällt auch das ein oder andere negative Wort

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionally level expert - JP verhält sich wie Gott redet vor offenen Türen über alles und andere Geschäftspartner und redet über Frauen wie Gegenstände

Arbeitsbedingungen

Nicht wirklich nach Gesetzbuch

Kommunikation

Findet nicht wirklich statt & man ist genervt auf ständige Kommunikation

Gleichberechtigung

Wer kein Liebling ist hat es sehr schwer

Interessante Aufgaben

Hat man sich ja schließlich ausgesucht

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Immer weiter so

5,0
Empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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JP Performance

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird JP Performance durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden JP Performance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich JP Performance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.
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