Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Standort, Stundenlohn, Getränke- und Obstversorgung.
Verlogenheit. Druck. Mobbing.
Ehrlich werden. Transparenz einführen. Ziele genauer durchdenken und dann auch dabei bleiben. Ökologischer, verantwortungsbewusster handeln. Boni oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen dafür auf übertriebene Weihnachtsfeiern verzichten.
Kritik annehmen lernen.
Mitarbeiterführungskurs belegen.
Emphatischer handeln.
Man bekommt von der Geschäftsleitung ins Gesicht gelächelt und wird dabei belogen. Mitarbeiter werden laut vor anderen angeschrien, stark unter Druck gesetzt oder sogar blamiert. Das grenzte schon an Mobbing. Lohnzahlungen sind nicht korrekt. Noch nicht mal die Lohnzettel stimmen. Es ist unerwünscht Lebensmittel mitzubringen, die im Kühlschrank zwischengelagert werden müssen. Versprechen werden nicht eingehalten. Das kann auch das tollste Essen an der Weihnachtsfeier nicht quitt machen.
Im Vorstellungsgespräch:"hier gibt es keine Überstunden. Wenn doch, dann haben wir zuwenig Personal".
Dann: Regelmäßig Überstunden.
Man versucht es. Fährt aber E Autos mit Kobaltbatterien.
Gibt es schon hier und da.
Hier möchte man zu Weihnachten gerne ein Seminar "Mitarbeiterführung" schenken.
Die Geschäftsleitung ist Stress pur. Heute Hü morgen Hopp. Und Übermorgen wieder anders.
Nicht organisiert. Wird ständig umgeräumt. Überall Kabel.
Kann stattfinden. Könnte dich aber auch den Job kosten.
Zuerst schien es ganz gut bezahlt zu werden. Doch es bleibt auch bei dem monatlichen Gehalt; wenn man Glück hat und es nicht gekürzt wird.
Wer weiß. Miteinander reden ist verboten.
Das Übliche.
- Die Lage der Firma
- Der überaus unmenschliche Umgang mit Personal
- Es sollte ein menschlichter Umgang mit Angestellten und Kollegen gepflegt werden
- Das Team sollte als solches entwickelt und nicht gegeneinander aufgehetzt werden
Es gibt kein Teamwork, Fehler werden prinzipiell auf andere geschoben und es werden oftmals Fallen gestellt, um selbst besser dazustehen.
Wird im Bewerbungsgespräch versprochen und ab dem ersten Arbeitstag ist davon nichts mehr zu spüren.
Nicht vorhanden.
Der Geschäftsführer schreit seine Mitarbeiter regelmäßig und oft grundlos auf unmenschliche Art an. Kritisiert wird persönlich, aber nicht fachlich.
Man muss ständig den Arbeitsplatz wechseln und bekommt nicht die Technik zur Verfügung gestellt, die man benötigt, um einigermaßen störungsfrei arbeiten zu können.
Schlechte Bezahlung
Alteingesessene genießen sämtliche Privilegien, alle anderen gar keine.