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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Work-Life Balance
Home Office, gute Work-Life Balance
Tolle spannende Projekte. Durch langjährige gute Beziehungen zu Fachplanern bekommt man schnell Informationen um sein Projekt voranzubringen. Tolles Team, was sich hoffentlich bald noch vergrößert.
Standort, Stundenlohn, Getränke- und Obstversorgung.
- Die Lage der Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verlogenheit. Druck. Mobbing.
- Der überaus unmenschliche Umgang mit Personal
Verbesserungsvorschläge
Mehr Projektleiter einstellen auf Grund der stetig steigenden Auftragslage. Ich hoffe das Thema Corona ist bald vorbei und wir können dann wieder zu zweit im Auto zu Terminen fahren.
Ehrlich werden. Transparenz einführen. Ziele genauer durchdenken und dann auch dabei bleiben. Ökologischer, verantwortungsbewusster handeln. Boni oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen dafür auf übertriebene Weihnachtsfeiern verzichten.
Kritik annehmen lernen.
Mitarbeiterführungskurs belegen.
Emphatischer handeln.
- Es sollte ein menschlichter Umgang mit Angestellten und Kollegen gepflegt werden
- Das Team sollte als solches entwickelt und nicht gegeneinander aufgehetzt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von JP Plan ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tatsächlich bin ich die älteste Kollegin hier, das Alter spielt nach meinem Empfinden keine Rolle
Die "älteren" Kollegen sind voll integriert und sehr geschätzt.
Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit älteren Mitarbeiter/innen bzw. jungen Studenten/Studentinnen.
Es gibt einen "älteren" Kollegen der voll integriert ist
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JP Plan ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man versucht es. Fährt aber E Autos mit Kobaltbatterien.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit, sich durch Schulungen und Weiterbildungen weiterzuentwickeln.
Fachlich zutreffende Seminare werden auf Anfrage innerhalb der Arbeitszeiten ermöglicht und bezahlt. Interne Schulungen könnten gerne wieder öfter stattfinden. Auch Studenten/Studentinnen erhalten bei entsprechendem Engagement die Möglichkeit verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb der Projekte selbstständig zu bearbeiten.
Sinnvolle Weiterbildungen über Schulungen werden unterstützt.
Seitdem ich hier angestellt bin durfte ich bereits an einigen Fortbildungen teilnehmen. Als Quereinsteiger habe ich Unterstützung durch Kollegen bekommen und konnte mich schnell hocharbeiten. Wenn man zeigt das man großes Interesse hat und dazulernen will ist alles möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- JP Plan wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet JP Plan gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JP Plan als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JP Plan als eher modern.
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