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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeite sehr gerne hier

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle spannende Projekte. Durch langjährige gute Beziehungen zu Fachplanern bekommt man schnell Informationen um sein Projekt voranzubringen. Tolles Team, was sich hoffentlich bald noch vergrößert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Projektleiter einstellen auf Grund der stetig steigenden Auftragslage. Ich hoffe das Thema Corona ist bald vorbei und wir können dann wieder zu zweit im Auto zu Terminen fahren.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt Lob für gute Arbeit. Klar kommt es auch mal zu Unstimmigkeiten besonders wenn es gerade stressig ist, aber das ist ja ganz normal.

Image

Bei den Kunden und den aktuellen Mitarbeitern würde ich das Image als sehr gut einschätzen.

Work-Life-Balance

Der Urlaub kann frei genommen werden, nur der Betriebsurlaub über Weihnachten und Neujahr steht fest. Zudem werden seit zwei Jahren auch Brückentage als Betriebsferien festgelegt. Es gibt eine Kernarbeitszeit für Vollzeitkräfte, aber diese kann bei Bedarf auch varriiert werden. Man kann von zuhause oder im Büro arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Seitdem ich hier angestellt bin durfte ich bereits an einigen Fortbildungen teilnehmen. Als Quereinsteiger habe ich Unterstützung durch Kollegen bekommen und konnte mich schnell hocharbeiten. Wenn man zeigt das man großes Interesse hat und dazulernen will ist alles möglich

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Mit der Höhe und der Steigerung seitdem ich hier bin, bin ich sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenwagen als Hybrid Fahrzeug, Paperless Office, aber gerade in Sachen Umweltschutz kann man natürlich immer mehr machen

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig. Wenn man Hilfe braucht bekommt man sie auch. Durch Corona und die lange Zeit im Home Office hat sich das Teamgefühl etwas verändert, aber nach der Rückkehr ins Büro nimmt man sich wieder häufiger Zeit zum quatschen zwischendurch

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einen "älteren" Kollegen der voll integriert ist

Vorgesetztenverhalten

Ich finde es gut, dass der Chef häufig die Meinung der Mitarbeiter einholt. Man kann offen und ehrlich mit ihm diskutieren und er lässt sich auch von anderen Meinungen überzeugen. Nur während der Pandemie hat er vieles meiner Meinung nach zu streng gesehen, aber als Chef hat man dann doch vielleicht einen anderen Blick auf solche Dinge

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume befinden sich gerade etwas im Umbruch. Auf Grund von Corona waren viele noch Vollzeit im Home Office. Das ändert sich aber gerade und die Schreibtische werden neu platziert auf Grund der Abstandsregeln. Es gibt kostenlose Getränke. Vor Corona gab es kostenloses Obst und eine gefüllte Eistruhe im Sommer. Wir sind alle doppelt ausgestattet mit Technik im Büro und zuhause.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Meetings und wir chatten und videotelefonieren viel. Aber grad an der Kommunikation kann man immer etwas verbessern.

Gleichberechtigung

Da die Frauen bei uns in der Überzahl sind und kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht wird, würde ich diese als sehr gut bewerten

Interessante Aufgaben

Im Industriebau gibt es ständig neue Herausforderungen da jeder Kunde einfach so individuell ist. Kein Projekt ist wie das andere. Mir macht es einfach sehr viel Spaß, weil ich jeden Tag dazulerne.

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Nur Show, nichts dahinter. Unehrlich. Theaterreif.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Stundenlohn, Getränke- und Obstversorgung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verlogenheit. Druck. Mobbing.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich werden. Transparenz einführen. Ziele genauer durchdenken und dann auch dabei bleiben. Ökologischer, verantwortungsbewusster handeln. Boni oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen dafür auf übertriebene Weihnachtsfeiern verzichten.
Kritik annehmen lernen.
Mitarbeiterführungskurs belegen.
Emphatischer handeln.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt von der Geschäftsleitung ins Gesicht gelächelt und wird dabei belogen. Mitarbeiter werden laut vor anderen angeschrien, stark unter Druck gesetzt oder sogar blamiert. Das grenzte schon an Mobbing. Lohnzahlungen sind nicht korrekt. Noch nicht mal die Lohnzettel stimmen. Es ist unerwünscht Lebensmittel mitzubringen, die im Kühlschrank zwischengelagert werden müssen. Versprechen werden nicht eingehalten. Das kann auch das tollste Essen an der Weihnachtsfeier nicht quitt machen.

Work-Life-Balance

Im Vorstellungsgespräch:"hier gibt es keine Überstunden. Wenn doch, dann haben wir zuwenig Personal".
Dann: Regelmäßig Überstunden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht es. Fährt aber E Autos mit Kobaltbatterien.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es schon hier und da.

Vorgesetztenverhalten

Hier möchte man zu Weihnachten gerne ein Seminar "Mitarbeiterführung" schenken.
Die Geschäftsleitung ist Stress pur. Heute Hü morgen Hopp. Und Übermorgen wieder anders.

Arbeitsbedingungen

Nicht organisiert. Wird ständig umgeräumt. Überall Kabel.

Kommunikation

Kann stattfinden. Könnte dich aber auch den Job kosten.

Gehalt/Benefits

Zuerst schien es ganz gut bezahlt zu werden. Doch es bleibt auch bei dem monatlichen Gehalt; wenn man Glück hat und es nicht gekürzt wird.

Gleichberechtigung

Wer weiß. Miteinander reden ist verboten.

Interessante Aufgaben

Das Übliche.

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Leider der schlimmste Arbeitgeber, den ich je hatte

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Lage der Firma

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der überaus unmenschliche Umgang mit Personal

Verbesserungsvorschläge

- Es sollte ein menschlichter Umgang mit Angestellten und Kollegen gepflegt werden
- Das Team sollte als solches entwickelt und nicht gegeneinander aufgehetzt werden

Arbeitsatmosphäre

Es gibt kein Teamwork, Fehler werden prinzipiell auf andere geschoben und es werden oftmals Fallen gestellt, um selbst besser dazustehen.

Work-Life-Balance

Wird im Bewerbungsgespräch versprochen und ab dem ersten Arbeitstag ist davon nichts mehr zu spüren.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer schreit seine Mitarbeiter regelmäßig und oft grundlos auf unmenschliche Art an. Kritisiert wird persönlich, aber nicht fachlich.

Arbeitsbedingungen

Man muss ständig den Arbeitsplatz wechseln und bekommt nicht die Technik zur Verfügung gestellt, die man benötigt, um einigermaßen störungsfrei arbeiten zu können.

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung

Gleichberechtigung

Alteingesessene genießen sämtliche Privilegien, alle anderen gar keine.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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