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Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich nicht an Gehalts BV gehalten. Man wird mit allen Mitteln ausgetrickst! Mehr arbeiten aber Gehalt wird nicht angepasst.

Verbesserungsvorschläge

Haltet euch an die BV.

Arbeitsatmosphäre

Aggressive Stimmung. Weil man hier regelrecht ausgetrickst wird. Arbeiten aber nicht entlohnt werden.

Image

Kann man echt nicht weiterempfehlen

Karriere/Weiterbildung

Bin über 10 Jahre hier. Und habe noch nichts erreichen können.

Gehalt/Benefits

Unglaublich wie man hier behandelt wird! Es wird sich aus den Fingern gezogen was jemand verdient. Existierende regeln für eine gerechte Vergütung werden sogar ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man soll immer mehr Leisten. Bekommt aber keine Entlohnung.

Arbeitsbedingungen

Schlechte Labore. Arbeitsbedingungen oft sehr unangenehm.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Begegnung auf Augenhöhe (es gibt kein Sie)
Moderne Einstellung zur Elternzeit (auch für Väter)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation muss bei weiterem Wachstum unbedingt verbessert werden

Verbesserungsvorschläge

Konsequenteres einhalten definierter Strukturen

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher Umgang

Image

Förderung von Sport und Gesundheit

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Teilzeit Möglich, Angemessene Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Zäh aber Möglich

Gehalt/Benefits

Mitlerweile ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchenübliche Chemikalienmüllproduktion.
Wird fachgerecht entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen kennen sich bereits mehr als ein Jahrzehnt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Technik nicht immer Neuwertig, Expansion der Räumlichkeiten längst überfällig

Kommunikation

Abteilungsübergreifend schwierig

Gleichberechtigung

Internationales Team aus über 15 Länder, Frauen/Männer ca 50/50

Interessante Aufgaben

Leider oft nur durch Eigeninitaiative

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen beschäftigt sehr viele Quereinsteiger und Werkstudenten, die sich Geld und erste Erfahrung verdienen können. Der multikulturelle Mix unter den Angestellten ist sehr begrüßenswert und klappt einwandfrei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz mehrfacher Nachfrage, gibt es keine Anstrengungen, den interessierten Mitarbeitern regelmäßig etwas Wissen über den Arbeitsalltag hinaus zu vermitteln oder mal eine Verantwortung zu vergeben, falls jemand so etwas wünscht.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge durch Mitarbeiter sind oftmals nicht aus Faulheit, sondern aus der Erfahrung mit der Arbeit entstanden. Solange man den einen oder anderen Vorsschlag mal prüft, kann sich was verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der eigenen Arbeitsgruppe ist es harmonisch, aber die Vorgesetzten wissen tatsächlich nichts über Arbeitsaufwände und Dauer verschiedener Abläufe, worauf deren Unverständnis in "Stressing" umschlägt.

Image

Gespräche unter Kollegen über die Firma sind von boshafter Ironie oder Zynismus geprägt.

Work-Life-Balance

Leider macht die geringe Organisation der betriebsinternen Abläufe eine regelmäßige Freizeitplanung fast unmöglich. Jeden Tag kann eine "wichtige " Änderung in der Auftragslage entstehen, die gestern hätte fertig sein müssen. Daraus folgen unbeabsichtigte Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Man muss mindestens einen Stern vergeben.

Gehalt/Benefits

Unter Tarif und unter Qualifikation. Massenhaftes Lohndumping durch Zeitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fallen mehrere Tonnen Chemikalienabfälle pro Monat an, die standardmäßig entsorgt werden. Die Überlastung der Abzugsanlagen auf allen Etagen lässt vermuten, dass zu viel in Abluft mit Kontaminationen nach außen gebracht werden muss.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt ist innerhalb einer Abteilung der Zusammenhalt sehr gut, aber die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen wird über Vorgesetzte abgewickelt und eine Einbindung der Angestellten wird konsequent boykottiert. Das führt durch mangelnden Informationsfluss zu Unfrieden zwischen den Abteilungen, wenn Schwierigkeiten zu Aufträgen aufkommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ihr macht das schon! Das ist euer Problem! etc.
Es ist eher Desinteresse für die Angestellten als gutes Management. Nur wenn etwas schlecht läuft ist das Interesse da. Nur gibt es eine Standpauke, wenn man infolge der Korrekturarbeiten und Planungsänderungen Überstunden machen muss. Die könne man ja irgendwann zum Ausgleich nehmen, statt sie verfallen zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheitseinrichtungen funktionieren kaum und sind stetig überlastet. Die Schadstoffbelastung der Mitarbeiter ist dementsprechend hoch, wird nur gerne kleingeredet. Als Zuluftanlage gilt ein offenes Fenster. Die Klimanlagen schaffen im Sommer wenigstens die Temperatur unter 30Grad zu halten.

Kommunikation

Kurzfristige Änderungen in bereits lanwierigen Planungen sind jeden Tag unausweichlich. Nur waren diese Informationen in der Regel mindestens einen Tag alt und werden nicht sofort an die Betroffenen Abteilungen geleitet, da der Feierabend ansteht.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung ist zum Glück geschlechter- oder ethnienunabhängig, hängt allerdings dafür sehr von der persönlichen Befindlichkeit der Vorgesetzten ab.

Interessante Aufgaben

Den zuständigen Aufgabenbereich hat man schnell erarbeitet und darüber hinaus sind Entwicklungsmöglichkeiten nur gegeben, wenn man einen Verantwortlichen für ein Laborgerät oder Räumlichkeiten braucht, ohne Schulung versteht sich.