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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
JPT Peptide Technologies
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Professionalität vermissen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
JPT Peptide Technologies
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer ein offenes Ohr für Probleme (auch persönliche)
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Tja da fällt mir nichts ein
guter Zusammenhalt, lösungsorientiertes Arbeiten,jeder wird gehört
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Weiß nicht, kann ich aktuell nicht beurteilen
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Begegnung auf Augenhöhe (es gibt kein Sie)
Moderne Einstellung zur Elternzeit (auch für Väter)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird sich nicht an Gehalts BV gehalten. Man wird mit allen Mitteln ausgetrickst! Mehr arbeiten aber Gehalt wird nicht angepasst.
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Langweilige, monotone Aufgaben; toxisches Umfeld; unfähige, unmotivierte Vorgesetzte; veraltete Geräte; viel zu wenig Platz
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Unqualifizierte Führungkräft, vergiftete Arbeitsatmosphäre, veraltete und kaputte Gerätschaften
Kann ich nicht beurteilen, da relativ neu im Unternehmen
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Interne Kommunikation muss bei weiterem Wachstum unbedingt verbessert werden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Verantwortung auch Gehaltlich vergüten. Und besagte Mehr Verantwortung nicht auf Abteilungsleiter verteilen. Es gibt noch einige Andere Kollegen die sich über solche Möglichkeiten freuen würden
Haltet euch an die BV.
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Rotation (auch zeitweise) innerhalb der Firma unterstützen
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Versst Sätze wie: "Das haben wir schon immer so gemacht!"
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Qualifizierte Führungskräfte einstellen, die auch einfach mal Weiterbildungen belegen müssen und somit nachweisen, dass sie überhaupt verstehen was Mitarbeiterführung bedeutet
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von JPT Peptide Technologies ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gesetzliche vorgaben zur körperlichen Arbeit werden eingehalten
5
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Solange man nicht mit Altersgebrechen zu klagen anfängt, hat man einen scheinbar gleichmäßigen Arbeitsalltag.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JPT Peptide Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Quasi nicht vorhanden
1
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Bin über 10 Jahre hier. Und habe noch nichts erreichen können.
1
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keine Aufstiegschancen
1
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Gibt es nicht!
1
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Zäh aber Möglich
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JPT Peptide Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet JPT Peptide Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JPT Peptide Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JPT Peptide Technologies als eher traditionell.