Gestaltungsspielraum? Ist hier keine leere Worthülse!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, tolles Produkt. Flexibilität und jederzeit die Möglichkeit, auch kurzfristig einmal später zu kommen, früher zu gehen oder auch mal einen Tag frei zu nehmen.
Mitdenken ist ausdrücklich erwünscht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Termintreue: Meetings beginnen oftmals mit Verspätung oder dauern länger. Daran kann man sich gewöhnen, ist dennoch nicht optimal.
Kommunikation: könnte in einigen Bereichen besser laufen. Um Entscheidungen nachvollziehen zu können, muss man oftmals selbst nachfragen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte eine Arbeitgebermarke und eine Außenkommunikation aufbauen. Schade, dass wir in der Region (über Peines Grenzen hinweg) kaum bekannt sind, obwohl es wirklich Spaß macht, hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, viel Flexibilität. Wir arbeiten sehr schnell, was manchmal etwas stressig werden kann, aber trotzdem Spaß macht.
Kommunikation
Meetings finden in ausreichender Zahl statt. Jeder hat immer ein offenes Ohr, auch die Vorgesetzten! Manchmal könnten Entscheidungen besser kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
In kritischen Situationen ist der Kollegenzusammenhalt top. Jeder versucht irgendwie, den anderen zu unterstützen. In einigen Phasen könnte es besser laufen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten liegen im üblichen Rahmen. Es können Überstunden aufgebaut, aber auch Minusstunden angesammelt werden. Zeitausgleich kann jederzeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten genommen werden. Die Vorgesetzten sind außerdem angehalten, die Überstunden der Mitarbeiter im Auge zu haben. Urlaub kann auch abweichend von der Jahresurlaubsplanung genommen werden. Muss man halt absprechen.
Als Familienunternehmen wird versucht, zu jeder Zeit auch Rücksicht auf das Privatleben zu nehmen, wenn z. B. jemand einen Angehörigen pflegen muss oder anderweitige Probleme hat. Die Personalabteilung ist immer ein guter Ansprechpartner und kann auch bei privaten Problemen weiterhelfen (z. B. Behördenschreiben etc.).
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden schnell und handlungsweisend getroffen. Manchmal wird nicht immer direkt kommuniziert, aber man kommt schon irgendwie an die Infos. Die Vorgesetzten (egal, ob direkt oder indirekt) und Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Man hat hier sehr viel Gestaltungsspielraum und wenig Vorgaben. Man muss Lust haben, jeden Tag auch etwas Neues auszuprobieren und artfremde Aufgaben zu erledigen.
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg im Verwaltungsbereich ist problemlos möglich. Im Produktionsbereich (schichtgebunden) könnte es schon etwas schwieriger werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist hier völlig egal. Hauptsache, der Mensch passt zu uns und er kann mit seinen Fähigkeiten zu unserem Erfolg beitragen.
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle Räume. Die IT arbeitet stetig daran, alles auf dem neusten Stand zu halten und ist immer (auch kurzfristig) hilfsbereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade, Nachhaltigkeit und UTZ werden hier groß geschrieben. Wer Edelkakao bezieht muss auch dafür sorgen, dass dieser erhalten bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden gute Gehälter gezahlt, in manchen Positionen könnte es etwas mehr sein. Andere Positionen verdienen zum Teil zu viel. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Daneben gibt es tolles Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge und die Zahnzusatzversicherung für alle Mitarbeiter, deren Kosten die Firma trägt. Es gibt kostenloses Obst, Wasser sowie Tee und Kaffee für die Mitarbeiter und natürlich jederzeit Schokolade. Und natürlich jedes Jahr eine große Weihnachtsfeier.
Außerdem gibt es einmal wöchentlich einen internen Sportkurs
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Wir sind hier eine tolle Firma mit einem tollen Produkt. Schade, dass wir noch keine schöne Arbeitgebermarke haben, so kann uns kaum jemand kennenlernen, obwohl wir so viel zu bieten haben...
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit Schulungen oder Weiterqualifizierungen zu besuchen. Dieses Thema könnte allerdings noch optimiert werden.