89 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
89 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann Rausch als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen und bin froh, Teil dieses Unternehmens zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rausch Die Schokoladenfabrik GmbH in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich den respektvollen Umgang, die hilfsbereiten Kollegen und das angenehme Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht
Verbesserungsvorschläge
Da ich noch nicht lange im Unternehmen arbeite, kann ich derzeit keine konkreten Verbesserungsvorschläge machen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl und wird respektvoll behandelt.
Image
Rausch ist ein bekanntes und angesehenes Unternehmen, mit dem ich mich gerne identifiziere.
Work-Life-Balance
Die Schichtarbeit ist für den Körper eine Herausforderung. Da ich bisher keine Erfahrung damit hatte, muss ich mich noch daran gewöhnen. Das ist keine Kritik am Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe den Eindruck, dass Rausch Weiterbildung und berufliche Entwicklung ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit der Bezahlung zufrieden und schätze die angebotenen Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rausch legt Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und einen verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich verstehe mich mit allen Kollegen gut, auch mit älteren.
Vorgesetztenverhalten
Freundlicher und respektvoller Umgang. Die Vorgesetzten sind hilfsbereit und unterstützen die Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, eine gut organisierte Produktion und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Meine Kollegen sind geduldig, erklären alles verständlich und unterstützen mich, obwohl mein Deutsch noch nicht perfekt ist.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt und fair behandelt. Vielfalt wird respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Produktion sind abwechslungsreich, entsprechen aber nicht ganz meinen persönlichen Interessen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Früher war alles besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rausch Schokoladen GmbH in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden bei Veränderungen nicht eingebunden. Es m u s s das umgesetzt werden was die GF vorgibt, auch wenn es nicht von Vorteil ist und es durch die Veränderungen schlechter wird. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der GF
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Fortschrittliches Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rausch Die Schokoladenfabrik GmbH in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life- Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Klimatisierung der Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein gutes Verhältnis mit meinen Kollegen und Vorgesetzten, deshalb komme ich gerne zur Arbeit
Image
Bei uns wird sehr viel Wert auf unterschiedlichste Bio- und Nachhaltigkeitszertifikate gelegt. Außerdem wir darauf geachtet, das auch unsere Partner in Übersee keine Kinderarbeit zulassen
Work-Life-Balance
Wir haben hier die 4 Tage Woche, was ich super finde. Außerdem werden uns sehr viele Benefits angeboten, aus denen wir uns das passende auswählen können. Handyvertrag zur rein privaten Nutzung, Altersvorsorge, Pluxee Benefit Karte, Firmenbike, flexible Urlaubsregelung, und jetzt ganz neu Finn Auto Abo
Gehalt/Benefits
Bezahlung besser als Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan, E-Autoflotte. Wärmepumpen, Photovoltaikanlage
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier noch keine schlechten Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, kann mit jedem Anliegen zu ihm kommen, es wird immer eine Lösung gefunden
Arbeitsbedingungen
Wir haben viele digitale Arbeitstools, um Prozesse zu vereinfachen, gute Vernetzung mit allen Kollegen an 2 Standorten. Die Digitalisierung hat bei uns im Haus einen hohen Stellenwert
Kommunikation
Bei uns wird viel digital informiert, was ich gut finde, dann kann ich es mir anschauen, wenn ich Zeit habe, bzw. auch nochmal nachlesen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rausch Die Schokoladenfabrik GmbH in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein hervorragender Haustarif mit vielen Benefits und eine ständige Weiterentwicklung der Organisation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlt das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden, wodurch Entscheidungen und Arbeitsabläufe unnötig kontrolliert werden. Zudem führt die hohe Anzahl parallel laufender Projekte gelegentlich zu einer erhöhten Arbeitsbelastung und erschwert eine klare Priorisierung der Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der internen Kommunikation. Die zwischenmenschliche Ebene wird zu sehr außer Acht gelassen, es fehlt der "Kanal von unten nach oben".
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist größtenteils angenehm, die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und die Zusammenarbeit funktioniert gut.
Image
Das Unternehmen genießt insgesamt ein gutes Ansehen.
Eine noch offenere Kommunikation von Erfolgen und Zukunftsperspektiven könnte dazu beitragen, dass die Beschäftigten das Unternehmen insgesamt noch positiver wahrnehmen und nach außen vertreten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist im Großen und Ganzen gut, wobei es in arbeitsintensiven Phasen durchaus zu höherer Belastung kommen kann.
Arbeitszeitkonten und individuelle Abstimmungen geben viele Gestaltungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit Urlaubstage zu "kaufen" oder zu "verkaufen" ist ein tolles Modell.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet inzwischen mehr Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Schulungen, Qualifizierungsmaßnahmen und der Erwerb neuer Kompetenzen sollten weiterhin unterstützt werden.
Gerade die initiierten Schulungsmaßnahmen der unteren Führungsebenen sind ein wichtiges Fundament für eine gute gute Firmen- und Führungskultur.
Gehalt/Benefits
Der Haustarif liegt deutlich über der Norm der Branche.
Ich kenne kein Unternehmen mit mehr Benefits:
Angefangen bei freien Getränken und "Schokolade satt" über Bike-Leasing, Benefits-Card, Altersvorsorge, einem privaten Handy samt Vertrag, flexible Zeit- und Urlaubskonten, Firmenevents, Mitarbeitershop, Firmenfitness, Mitarbeitervorschlagswesen,...
Leider entsteht zu oft der Eindruck, dass viele Mitarbeitende das als normal ansehen - andere Firmen weisen schon freies Parken als Benefit aus (!).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein ausgeprägtes Bewusstsein für Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen. Ob großflächiger Einsatz von PV-Technologie, energieeffizienter Technik oder einem elektrischen Fuhrpark.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten auch in stressigen Situationen konstruktiv zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Fachwissen werden anerkannt und aktiv in die tägliche Arbeit eingebunden. Der Austausch zwischen den Generationen funktioniert gut, wodurch sowohl jüngere als auch ältere Mitarbeitende voneinander profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Mit mehr Vertrauen in die Kompetenzen und Eigenverantwortung der Beschäftigten könnte die Zusammenarbeit effektiver und motivierender gestaltet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut und ermöglichen ein produktives Arbeiten. Die technische Ausstattung sowie die Arbeitsumgebung entsprechen den Anforderungen des Arbeitsalltags.
In einzelnen Bereichen besteht noch Potenzial zur Optimierung, beispielsweise bei Prozessen oder der Ausstattung bestimmter Arbeitsplätze. Das Fabriklayout wird stetig optimiert.
Kommunikation
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der internen Kommunikation und in der Transparenz von Entscheidungen. Informationen könnten teilweise früher und klarer an die Mitarbeitenden weitergegeben werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gelebt. Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder persönlichem Hintergrund respektvoll und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln. Digitalisierung wird in großen Projekten vorangetrieben. Dass Prozesse erst optimiert werden sollten, um sie dann zu digitalisieren, kommt hier und da zu kurz.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsorientiertes Familienunternehmen im Mittelstand mit großem Potenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rausch Die Schokoladenfabrik GmbH in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stetige Bereitschaft zur Veränderung und Anpassung, um mit dem Fortschritt und den Herausforderungen der Zeit mithalten zu können.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen regional bekannter machen, um auf Ausbildungs- und Arbeitsplätze aufmerksam zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb des Teams, der Schnittstellen und dem Vorgesetzen
Image
Das teilweise negative Image des Arbeitgebers entspricht nicht der tatsächlichen Arbeitsrealität.
Work-Life-Balance
Ist gegeben...
Karriere/Weiterbildung
Konkreter Plan mit smarten Zielen wenn eine Weiterentwicklung angestrebt wird.
Gehalt/Benefits
zahlreiche Benefits...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage, E-Auto-Flotte, nachhaltige Rohstoffe usw...
Kollegenzusammenhalt
offener, vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
mir ist nicht Negatives bekannt
Vorgesetztenverhalten
Partizipativer und vertrauensbasierter Führungsstil mit viel Eigenverantwortung
Arbeitsbedingungen
Top...
Kommunikation
sehr gute Kommunikationskanäle, die noch professioneller gelebt werden könnten
Gleichberechtigung
mir ist nicht Negatives bekannt
Interessante Aufgaben
erklärt sich aufgrund des Fachgebietes von selbst...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsumfeld mit starker Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rausch Die Schokoladenfabrik GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr kollegiales und wertschätzendes Miteinander. Man wird von der Geschäftsführung und den Vorgesetzten wahrgenommen und ernst genommen. Der Umgang ist respektvoll, offen und auf Augenhöhe.
Image
Die Schokolade und das Unternehmen genießen ein ausgezeichnetes Ansehen. Qualität und Tradition sprechen für sich.
Noch stärker könnte dieses positive Image durch eine intensivere Einbindung in das lokale Stadtleben wirken. Ein sichtbares Engagement bei Veranstaltungen, kulturellen Projekten oder im Sport würde die regionale Verwurzelung zusätzlich unterstreichen.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche bietet echte Flexibilität und spürbar mehr Erholungszeit. In der Verwaltung sind die Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse flexibel gestaltbar. Solange Termine eingehalten und Aufgaben zuverlässig erledigt werden, besteht ein großes Maß an Eigenverantwortung und Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßige Jahresgespräche statt, in denen gezielt nach Entwicklungswünschen und Perspektiven gefragt wird. Relevante Schulungen können auch kurzfristig angestoßen werden. Weiterbildung wird nicht nur erlaubt, sondern aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung liegt über Tarif im Rahmen eines fortschrittlichen hausinternen Entlohnungssystems. Regelmäßige Gehaltserhöhungen sind vorgesehen. Zusätzlich werden attraktive Benefits angeboten, wie ein kostenfreier Mobilfunkvertrag, Zahnzusatzversicherung. eine Benefits-Karte sowie Kaffee, Obst, Schokolade ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird nicht nur kommuniziert, sondern gelebt. Photovoltaikanlagen auf den Dächern, elektrische Firmenfahrzeuge und ein grundsätzlich ressourcenschonender Umgang zeigen, dass Umweltbewusstsein im Unternehmen fest verankert ist.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ist großer Verlass aufeinander. Auch bei kurzfristigen oder dringenden Themen unterstützen sich die Kolleginnen und Kollegen unkompliziert. Das Miteinander ist geprägt von Vertrauen und Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt´s keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Anliegen können offen angesprochen werden. Feedback wird ernst genommen und konstruktiv aufgenommen. Der Dialog mit Führungskräften ist transparent und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet. Moderne Kommunikationsmittel stehen zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Homeoffice, was zusätzliche Flexibilität schafft.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert regelmäßig und transparent. Die Nutzung moderner Kommunikationsplattformen ermöglicht schnelle Abstimmungen. Unterschiedliche digitale Tools unterstützen die Zusammenarbeit. Gleichzeitig bietet die Vielzahl der eingesetzten Plattformen Potenzial für eine efiziente Strukturierung um Informationsüberfrachtung entgegenzuwirken.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird selbstverständlich gelebt. Mir sind keine Benachteiligungen oder Ungleichbehandlungen bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich sehr positionsabhängig. Aufgrund der flachen Hierarchie besteht zwangsläufig viel Interaktion über den eigenen Bereich hinaus. Der Austausch mit anderen Abteilungen ist selbstverständlich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber in Peine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rausch Die Schokoladenfabrik GmbH in Peine gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Jederzeit hilfsbereit wenn es mit dem Handy mal nicht so klappt :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
4-Tage-Woche und ein tolles Produkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rausch Die Schokoladenfabrik GmbH in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn die wirtschaftlischen Zeiten schlecht sind, wor produzieren und geben Vollgas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht doch biitte mehr lokale Werbung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
#Modern /geht anders
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rausch Schokoladen GmbH in Peine gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image und hochwertige Produkte aus hochwertigen Rohstoffen mit hohen Hygienestandards.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder meint er musste die anderen unverhältnismäßig stark spüren lassen das er/sie der Chef ist.
Verbesserungsvorschläge
Was man predigt sollte man auch umsetzen. Langsam geht man in der Produktion zurück, modern geht anders. Wenn man nicht aufgepasst packt man bald die Tafel wieder von Hand ein.
Arbeitsatmosphäre
Machtspiele auf allen Seiten
Image
Große Teslaflotte und pv auf dem Dach.
Work-Life-Balance
Viele mit Viertagwoche,ansonsten Saisongeschäft mit punktuelle hohen Anforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Meist versucht man die Leute klein zu halten.
Gehalt/Benefits
Übertarifliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gib sich modern,leider wird alles in der Produktion von Jahr zu Jahr schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Die respektiertvollen werden immer abgesägt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ein extra Werk für die älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht ausgebildete Teamleiter die ihren Frust an den Mitarbeitern auslassen. Es wird immer schlimmer
Arbeitsbedingungen
Industrie und es fehlt manchmal schon das nötigste (Hubwagen)
Kommunikation
Meist wenn es zu spät ist
Gleichberechtigung
Man gibt sein bestes
Interessante Aufgaben
Acht Stunden an einer Maschine stehen oder auch mal nur 10kg Kartons packen. Kein Ausgleich
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kein Respekt von Führungskräften und Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rausch Die Schokoladenfabrik GmbH in Peine gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde eine Zufriedenheitsumfrage durchgeführt. Leider sollen sich jetzt die Mitarbeiter selbst im Workshop darum kümmern, Verbesserungen aufzuzeigen. Ergebnisse wurden leider zu den Fragen nicht veröffentlicht (war wohl zu peinlich für GF und Führungskräfte). Also wird sich nichts tun - schade!
Arbeitsatmosphäre
Kritisieren unerwünscht, sonst wird sofort getadelt
Gehalt/Benefits
Sind gut, ich bin zufrieden (es könnte immer mehr sein)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich gekümmert
Kollegenzusammenhalt
Manche halten zusammen, andere zerfleischen sich
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt uns so vor, als wenn die Älteren rausgeekelt werden sollen
Vorgesetztenverhalten
... möchte ich lieber nichts zu schreiben, sonst wird es schrecklich
Arbeitsbedingungen
Sind i.O.
Kommunikation
Es wird nie klappen, wenn die Führung nicht damit anfängt
Gleichberechtigung
Frauen haben eine schlechtere Stellung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rausch Die Schokoladenfabrik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Rausch Die Schokoladenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rausch Die Schokoladenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.