Modernes Familienunternehmen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bietet den Mitarbeitern individuelle Modelle und Lösungen an, sodass Familie und Beruf perfekt vereint werden können.
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird sehr viel Vertrauen entgegen gebracht. Das respektvolle und kollegiale Klima unterstreicht die gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf einem sehr guten Level. Genau der richtige Mix aus Online und Präsenz Terminen. Regelmäßige Termine ermöglichen die Übersicht zu vielen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegium wird offen und direkt miteinander kommuniziert. Sei es auf dem digitalen oder persönlichen Weg.
Work-Life-Balance
Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist angemessen ausgewogen. Mit dem Modell der 4-Tage-Woche ist es für die Mitarbeiter möglich, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden bei Projekten und Entscheidungen mit einbezogen. Generell herrscht im Unternehmen eine faire Kritikkultur und wird auf allen Ebenen umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Mit vielfältigen Projekten bietet sich für die Mitarbeiter stets die Möglichkeit sich mit einzubringen und die persönlichen Skills unter Beweis zu stellen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen wird in allen Bereichen umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen verbringen den Großteil ihres Berufslebens im Unternehmen und werden auch angemessen respektiert und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind auf einem sehr guten Niveau. Die Büroräume werden als Zweier-bzw. Dreierbüros genutzt. Die Home Office Möglichkeit rundet dieses Angebot ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unterstützt den Fair Trade Prozess. Für die Nachhaltigkeit entwickelt sich das Unternehmen in vielen Bereichen stetig weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlungen werden immer pünktlich getätigt. Die Auszahlung erfolgt transparent und angemessen. Mit den Extras (bAv, Sodexo-Card, Home Office, Zahnzusatzversicherung, Sonderzahlungen usw.) rundet das Unternehmen das Angebot für die Mitarbeiter ab.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung der Mitarbeiter wird aktiv voran gebracht. Das Angebot ist vielfältig: Sowohl externe Fortbildungen als auch Onlinemaßnahmen. Auch den individuellen Wünschen von Seiten der Arbeitnehmer wird entsprochen.