Unmenschlicher und empathieloser Arbeitsgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich verfüge über mehr als zehn Jahre Berufserfahrung im Bürobereich, doch nie zuvor wurde ich in einem Unternehmen so respektlos und entwürdigend behandelt wie dort. Bei kleinsten Fehlern oder Missverständnissen wurde ich wiederholt vor anderen Mitarbeitenden angeschrien – teilweise mit erhobener Hand. Dieses Verhalten überschreitet jede Grenze eines professionellen Arbeitsumfelds.
Einmal wurde ein „Meeting“ angekündigt, das sich dann jedoch als eine Art Tribunal entpuppte: Jedes Teammitglied wurde aufgefordert, öffentlich zu sagen, was es angeblich gegen mich habe. Sobald ich versuchte, meine Sicht der Dinge sachlich zu erklären, wurde ich erneut angeschrien, unterbrochen oder sogar ausgelacht. Es ging dabei nicht um Fehlverhalten meinerseits, sondern um menschliche, unabsichtliche Fehler, die in jedem Arbeitsalltag vorkommen können.
Noch nie in meinem Berufsleben wurde ich so herabwürdigend behandelt. Die Situation eskalierte schließlich so stark, dass ich anwaltliche Unterstützung in Anspruch nehmen musste. Ein derartiges Verhalten von Führungskräften und Kolleginnen sowie Kollegen ist nicht nur absolut untragbar, sondern hinterlässt tiefe Spuren. Solche Zustände dürfen niemand anderem widerfahren.
Erst im Nachhinein erfuhr ich, dass ich keineswegs die Erste war, die rechtliche Schritte gegen dieses Unternehmen einleiten musste. Dies zeigt deutlich, dass es sich nicht um einen Einzelfall handelt, sondern um ein strukturelles Problem, das dringend aufgearbeitet werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte dringend an ihrem Umgang mit den Mitarbeitenden arbeiten. Es ist absolut inakzeptabel, Kolleginnen und Kollegen anzuschreien oder herabzuwürdigen. Ein respektvoller, sachlicher Umgang ist Grundvoraussetzung für ein gesundes Arbeitsumfeld.
Zudem wirkt es widersprüchlich, im Büro mit Luxuskleidung aufzutreten, während gleichzeitig von den Mitarbeitenden 10 € pro Monat für Kaffee verlangt werden. Auch hier wäre mehr Augenmaß und Fairness angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist recht modern und einladend. Was den Bewerbern einen ersten guten Eindruck hinterlässt der aber leider nicht lange halten wird.
Work-Life-Balance
Hier wird erwartet, dass man Überstunden macht die nicht ausgezahlt werden. Wehe man macht keine Überstunden, dann kriegt man sofort einen auf den Deckel.
Karriere/Weiterbildung
Keine bekommen
Gehalt/Benefits
Gehalt war etwas mehr als erwartet. Aber dafür viele versteckte Abzüge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
war mir hier nicht bewusst.
Kollegenzusammenhalt
Die GL JR hat ihre Marionetten und Spione in der Firma. Alle folgen ihr Blind. Im Team wird hinter deinem Rücken gelästert und alles an die Leitung weiter gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, jeder kann hier gemobbt werden... von der GL höchstpersönlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind eine reine Katastrophe. Man wird vor allen angeschrien und gedemütigt.
Arbeitsbedingungen
Das Gehalt war gut, aber hier muss man echt ein dickes Fell haben und bereit sein immer angeschrien zu werden.
Kommunikation
es gibt zwar schon regelmäßig Meetings, aber dreht es sich nur um die Zahlen. Das genug Geld einfließt. Wie es den Mitarbeitern geht ist wurst.
Gleichberechtigung
Wenn du nicht der GL blind folgst oder die Marionette spielst, hast du ganz schlechte Karten. Hier kommen die Mitläufer weiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren Interessant, aber es wird auch erwartet die Fehlerfrei zu erledigen.