Geschäftsführung ist viel zu streng
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand gut dass am Arbeitsmaterial nicht gespart wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ständigen Personalwechsel und dass die Geschäftsführerung nicht daraus lernt, dass nicht die Mitarbeiter schuld sind sondern es auch an ihr liegt.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte auf jeden Fall ein Personalführungskurs absolvieren und menschlicher mit dem Gegenüber umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zentrale Lage und das moderne Büro machen die reine Arbeitsatmosphäre zum einzig positiven Erlebnis in dieser Firma.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern funktioniert einfach nicht. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen findet man immer jemanden der gerade ebenfalls Zielscheibe der Geschäftsführung ist, d.h. man hat immer jemanden mit dem man sein Leid "teilen" kann.
Work-Life-Balance
Am Anfang sehr gut, zum Schluss fielen Überstunden an da die halbe Abteilung einfach weg-rationalisiert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier Minuspunkte vergeben - der Arbeitsallltag ist nur entspannt wenn Geschäftsführung nicht im Hause ist, aber man muss immer hoffen dass man weder Email noch Anruf von ihr bekommt. Das kann einem ganz schnell den Tag versauen.
Interessante Aufgaben
Am Anfang wird einem alles mögliche an abwechslungsreichen Aufgaben versprochen - in Wirklichkeit funktionierten die EDV-Systeme über ein Jahr lang nicht richtig, sodass man keine Mittel hatte um die geforderten Aufgaben zu erledigen - das dies natürlich wieder zu Geschrei führte brauche ich nicht nochmal zu erwähnen...
Gleichberechtigung
Es gibt immer einen Lieblingsmitarbeiter der sich alles erlauben kann, alle anderen werden tyrannisiert- bis der nächste kommt und der Kreislauf beginnt von Vorne.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nicht viel sagen es gab nicht wirklich ältere Kollegen - mit Sicherheit hätten die aber auch ihren Senf abbekommen.
Arbeitsbedingungen
Austattung und Geräte sehr neu und hochwertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema - das Wort "Sozial" hat da nichts verloren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war gut - Möglichkeit zur Gehaltserhöhung war grundsätzlich gegeben aber man musste einen Zeitpunkt erwischen an dem die GF gut drauf war - das ist eher selten der Fall
Image
Das Image wird mit Ach und Krach versucht zu bewahren - denke dass nun langsam die Fassade bröckelt und das wahre Gesicht der Geschäftsführerung zum Vorschein kommt.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetrieblicher Aufstieg natürlich nicht möglich aber man hat die Möglichkeit bsp. Tagungen zu besuchen, die Kosten dafür wurden 100%ig vom AG übernommen.
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für das Teilen Ihrer Eindrücke auf Kununu, denn fundierte Kritik mit klaren Verbesserungsvorschlägen greifen wir gerne auf. Generell erscheinen uns einige Aussagen mutmaßend, z.B. die Vorverurteilung, dass es zu Ihrer Zeit keine älteren Kolleg:innen gegeben habe, dass diese aber, Ihrer Ansicht nach, „mit Sicherheit ihren Senf abbekommen hätten“. Gleichberechtigung bezieht sich auf die Gleichstellung männlicher, weiblicher sowie diverser Geschlechtsidentitäten, Menschen mit Behinderungen oder Herkunft. Auch hier können wir die Bewertung mit einem Stern nicht nachvollziehen. Um Ihre Beurteilungen besser verstehen zu können, würden wir uns über einen offenen, nicht-anonymen Dialog mit Ihnen freuen. Als ehemalige:r Mitarbeiter:in nutzen Sie dazu gerne die Ihnen bekannten direkten Kommunikationswege. Herzlichen Dank!