18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Geschäftsführung ist viel zu streng
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand gut dass am Arbeitsmaterial nicht gespart wurde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den ständigen Personalwechsel und dass die Geschäftsführerung nicht daraus lernt, dass nicht die Mitarbeiter schuld sind sondern es auch an ihr liegt.
Verbesserungsvorschläge
Die GF sollte auf jeden Fall ein Personalführungskurs absolvieren und menschlicher mit dem Gegenüber umgehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zentrale Lage und das moderne Büro machen die reine Arbeitsatmosphäre zum einzig positiven Erlebnis in dieser Firma.
Image
Das Image wird mit Ach und Krach versucht zu bewahren - denke dass nun langsam die Fassade bröckelt und das wahre Gesicht der Geschäftsführerung zum Vorschein kommt.
Work-Life-Balance
Am Anfang sehr gut, zum Schluss fielen Überstunden an da die halbe Abteilung einfach weg-rationalisiert wurde.
Karriere/Weiterbildung
Innerbetrieblicher Aufstieg natürlich nicht möglich aber man hat die Möglichkeit bsp. Tagungen zu besuchen, die Kosten dafür wurden 100%ig vom AG übernommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut - Möglichkeit zur Gehaltserhöhung war grundsätzlich gegeben aber man musste einen Zeitpunkt erwischen an dem die GF gut drauf war - das ist eher selten der Fall
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema - das Wort "Sozial" hat da nichts verloren
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen findet man immer jemanden der gerade ebenfalls Zielscheibe der Geschäftsführung ist, d.h. man hat immer jemanden mit dem man sein Leid "teilen" kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nicht viel sagen es gab nicht wirklich ältere Kollegen - mit Sicherheit hätten die aber auch ihren Senf abbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten würde ich hier Minuspunkte vergeben - der Arbeitsallltag ist nur entspannt wenn Geschäftsführung nicht im Hause ist, aber man muss immer hoffen dass man weder Email noch Anruf von ihr bekommt. Das kann einem ganz schnell den Tag versauen.
Arbeitsbedingungen
Austattung und Geräte sehr neu und hochwertig.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern funktioniert einfach nicht. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen.
Gleichberechtigung
Es gibt immer einen Lieblingsmitarbeiter der sich alles erlauben kann, alle anderen werden tyrannisiert- bis der nächste kommt und der Kreislauf beginnt von Vorne.
Interessante Aufgaben
Am Anfang wird einem alles mögliche an abwechslungsreichen Aufgaben versprochen - in Wirklichkeit funktionierten die EDV-Systeme über ein Jahr lang nicht richtig, sodass man keine Mittel hatte um die geforderten Aufgaben zu erledigen - das dies natürlich wieder zu Geschrei führte brauche ich nicht nochmal zu erwähnen...
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Arbeitgeber-Kommentar
JR OP-TIMIERT
Danke für das Teilen Ihrer Eindrücke auf Kununu, denn fundierte Kritik mit klaren Verbesserungsvorschlägen greifen wir gerne auf. Generell erscheinen uns einige Aussagen mutmaßend, z.B. die Vorverurteilung, dass es zu Ihrer Zeit keine älteren Kolleg:innen gegeben habe, dass diese aber, Ihrer Ansicht nach, „mit Sicherheit ihren Senf abbekommen hätten“. Gleichberechtigung bezieht sich auf die Gleichstellung männlicher, weiblicher sowie diverser Geschlechtsidentitäten, Menschen mit Behinderungen oder Herkunft. Auch hier können wir die Bewertung mit einem Stern nicht nachvollziehen. Um Ihre Beurteilungen besser verstehen zu können, würden wir uns über einen offenen, nicht-anonymen Dialog mit Ihnen freuen. Als ehemalige:r Mitarbeiter:in nutzen Sie dazu gerne die Ihnen bekannten direkten Kommunikationswege. Herzlichen Dank!
Ich bin absolut zufrieden! Nach über drei Jahren der Zugehörigkeit arbeite ich immer noch sehr gerne für JR.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitspracherecht bei Einsatzplanung.
Urlaub nehmen wann ich das möchte.
Gute Erreichbarkeit der Dissponenten und der Chefs.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Besser geht nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und unkomplizierte Kommunikationswege; respektvoller Umgang; Motivation und Wertschätzung;
interessante und vielseitige Tätigkeiten im Rahmen der Einsätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es aus meiner Sicht nichts zu benennen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeits- und Betriebsklima.
GF hat immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Wechselnde Einsatzgebiete, wobei darauf geachtet wird, dass man längerfristig an einem Standort untergebracht ist. Wer sich für einen solchen job interessiert, weiss dass man in der Woche auch weiter entfernt von zu hause arbeiten muss. Dennoch Familienfreundlich, da alles planbar ist und keine Wochenend-und Feiertagsarbeit ansteht.
Karriere/Weiterbildung
Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Kollegenzusammenhalt
Guter Austausch untereinander
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang auf allen Ebenen.
Kommunikation
Kommunikation verläuft optimal. Alles wesentliche erhält man detailliert, rechtzeitig und in genauer Absprache.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, vielseitig, interessant durch wechselnde Einsätze
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Daumen hoch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schnelle Kommunikationswege
Work-Life-Balance
Vereinbarkeit Beruf und Familie
Kollegenzusammenhalt
sehr gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
erkennt gute Arbeit, stets ansprechbar,
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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einfach TOP!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier respektiert und einfach gut aufgehoben - Rücksprache zwischen mir und dem Büro klappt einwandfrei und unkompliziert
Arbeitsatmosphäre
Viele neue und sehr nette Arbeitskollegen kennengelernt
Image
Bin durch positive Erzählungen auf das Unternehmen gestoßen - habe mich daraufhin auf der Website schlau gemacht und mich einfach vorgestellt
Work-Life-Balance
Meine Familie hatte zu Beginn bedenken, jedoch sind wir nun alle Glücklich, da wir jetzt jedes Wochenende Zeit miteinander verbringen können
Kommunikation
Bei Fragen, Problemen oder sonstigen Anliegen erreiche ich immer die Kollegen im Büro die mir weiterhelfen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundherum ein guter und fairer Arbeitgeber
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War früher besser...
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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