16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Das die Belegschaft stark vermindert wurfe
GF in die JVA oder Masstegelvollzug. Die Gesllechaft muss vor denen geschützt werden. Es besteht aber die Frage der Schuldfähigeit ( späte/überlange Pubertät (Porschefahren als Lebensinhalt?) Oder Altersstarsinn????
Wahrheit ist wertlos
Jede Mülltonne hst mehr Ansehen
Wie bitte???
Die Kündigung ist die beste Fortbildung
Für GF git
Die sind frei davon
Besser als zu erwarten
Ex und hopp
Miss Piggy ist die beste
Die Frontlinie im Ukraine-Krieg ist sicherer
Die Diktatur des kleinen Mannes
Wer den rektslen Zungenkuss beherrscht
Wer Chaos liebt..
Sehr Schlecht
Nicht empfehlen
Brennt den Club ab!
Als Angestellter gab's dort nichts gutes. Als Azubi hat man aber von der Personalnot profitiert und wurde notgedrungen mal in alle Bereiche geworfen was mich damals schon sehr vorangebracht hat.
Als Angestellter wie schon erwähnt nahezu alles.
Firma schließen, das nie wieder jemand auf den laden hereinfällt.
Extrem stressig! Es wurde viel unter Zeitdruck gearbeitet, Überstunden wurden gestrichen, Urlaub gesperrt und Mehrarbeit angeordnet.
Zitat bei der Entlassung: "Sie werden es bereuen unsere Weltweit agierende Firma verlassen zu haben" Nein! Ich habe die Konfrontation gesucht, es bewusst eskalieren lassen und wollte eher früher als später rausgeworfen werden. Die Bewerbungen waren fertig und ich bin mit einem knall gegangen. Nichts daran habe ich je bereut. Diese Firma hat kein erhaltenswertes Image, nie gehabt.
Na das gab's da noch nie!
Weiterbildung suchte man dort vergebens.
Geld hat man damals dort nicht wirklich verdient. Meine Motivation war im Lebenslauf stehen zu haben das die Firma, bei der ich Ausbildung gemacht habe, mich auch übernommen hat. In der Rückschau hätte ich mir das sparen können. 6 Monate Stress waren diese randnotiz im Lebenslauf nicht wert.
Beides war nicht vorhanden
Damals gut
Einem Industriunternemen nicht würdig! Ernsthaft, der Mindestlohn war 2018 für 10 jährige Jubilare die erste Lohnerhöhung. Wie die das akzeptieren konnten ist mir bis heute ein Rätsel.
Auch damals Unterirdisch!
Dreckig, Laut und generell eine Zumutung für die eigene Gesundheit. Hätte es keine Anwesenheitsprämie gegeben hätte man viel mehr Ausfälle verzeichnet. Ich schätze das ist heute vermutlich nicht anders.
War selten von Erfolg gekrönt aber es gab glanzmomente
Damals wurden Frauen genauso schlecht wie Männer behandelt
Überleben! auch hier scheint sich wenig geändert zu haben.
Nichts da gibt es nic gut zu Finden sucht euch bloß ein Sozialen Arbeitgeber.
Alles
Radikale Insolvenz
Die Atmosphäre ist einfach abartig widerlich
Die Firma hat ein Schlechtes Image und das zurecht.
Das interessiert der Firma nicht
Wer was im Kopf hat will sich da nicht Weiterbilden und sucht sich schnell ein Sozalen Arbeitgeber.
Naja
Ich lach mich Kaputt
Gibt es nicht
Die tuen mir leider
Ekelhaft einige sind sogar auf Drogen und Rechts
EKELHAFT
Es gibt keine Die Leute Die da Arbeiten sind auch nicht in der Lage sich zu Unterhalten sei es Fachlich oder anders.
Ja aber nicht in der Firma
spannende Aufgaben
Kommunilkationskreise bilden, Budgetierung der Bereiche, kürzere und schnellere Entscheidungen
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen mich gut.
Durch Fehler in der Vergangenheit leider nur durchschnittlich
Die interne Kommunikation soll besser werden.
Seine Mitarbeiter wertschätzen.
Sehr hektische Atmosphäre.
Leider ist die Arbeitsbelastung enorm.
Sehr gut.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist top!
Die Kommunikation (Informationen) war leider sehr eindimensional;
sonst guter, vertrauensvoller Umgang.
Fensterloses Büro.
Die Aufgaben waren sehr interessant und vielfältig.
Leider nichts, was erwähnenswert wäre
Von A bis Z einfach alles. Hohe Rückstände, eigenartig bestandene Audits etc.
Komplette Umstrukturierung und Übergabe in erfahrene Hände, die von moderner Produktion Kenntnisse haben und nicht nur mit Begriffen wie 5S und SMED und SFM um sich schmeißen, aber keinerlei KnowHow besitzen
Sehr schlecht und hohe Fluktuation
Alle negativen Bewertungen stimmen
Überstundenkultur, das "Management" sieht es als Hobby
Möglich, wenn man dem "kleinen" Lord gehorcht
Kein Tarifvertrag
Es wird alles schön-gerechnet und kommuniziert
Bei denen, die sich kennen, sonst nicht vorhanden
Jeder ist ersetzbar
Es gibt nur einen Entscheider, der "kleine" Lord
Schlechte Luft, schmutzige Wege, Ölaustritt an vielen Anlagen
Nicht vorhanden und nur Top-down
Es gibt nur einen "Chef"
Schlechter und veralteter Maschinenpark mit hohen Ausfällen
Alle Altere Kollegen haben gekündigt
So verdient kununu Geld.