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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Potential vorhanden.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hektische Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Leider ist die Arbeitsbelastung enorm.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist top!

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation (Informationen) war leider sehr eindimensional;
sonst guter, vertrauensvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Fensterloses Büro.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr interessant und vielfältig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ein total Ausfall

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts, was erwähnenswert wäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von A bis Z einfach alles. Hohe Rückstände, eigenartig bestandene Audits etc.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Umstrukturierung und Übergabe in erfahrene Hände, die von moderner Produktion Kenntnisse haben und nicht nur mit Begriffen wie 5S und SMED und SFM um sich schmeißen, aber keinerlei KnowHow besitzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht und hohe Fluktuation

Image

Alle negativen Bewertungen stimmen

Work-Life-Balance

Überstundenkultur, das "Management" sieht es als Hobby

Karriere/Weiterbildung

Möglich, wenn man dem "kleinen" Lord gehorcht

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird alles schön-gerechnet und kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Bei denen, die sich kennen, sonst nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist ersetzbar

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur einen Entscheider, der "kleine" Lord

Arbeitsbedingungen

Schlechte Luft, schmutzige Wege, Ölaustritt an vielen Anlagen

Kommunikation

Nicht vorhanden und nur Top-down

Gleichberechtigung

Es gibt nur einen "Chef"

Interessante Aufgaben

Schlechter und veralteter Maschinenpark mit hohen Ausfällen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wachstum ist der größte Lüge in dieser Boda

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altere Kollegen haben gekündigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Befriedigend: 2.85 von 5 Sternen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt immer pünklich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter entsprechen nicht den Leistungen. Frauen müssen mehr leisten als Männer.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die einfachen Angestellten hören (Vorschläge entgegen nehmen). Fleißige Mitarbeiter für ihr Arbeiter gerechter bezahlen. Faule Mitarbeiter runterstufen.
Arbeitsdedingungen müssen geändert werden (Ersatzteile immer vorhanden sein, Luftregulierung)......


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Werkschichtleiter bei J&S Automotive Technologie

3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein schönes Arbeiten, man wird nicht nach der Leistung bewertet, sondern nach Sympathie.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessanter Arbeitgeber mit innovativen Technologien

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird J&S Automotive Technologie durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden J&S Automotive Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich J&S Automotive Technologie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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