Empfehlenswerter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle passend zur eigenen Situation.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein breites Feld an Benefits. Aber ist man der Firma über viele Jahre treu, bleibt das Gehalt teilweise deutlich unter dem Wert, den man der Firma erbringt oder welches man in anderen Unternehmen bekommen würde.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurde kürzlich investiert, um ein breites Angebot zur Verfügung zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du uns weiterempfiehlst und fast alle Bereiche so positiv bewertest.
Besonders schön zu lesen ist, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten schätzt und die Investitionen in Weiterbildungsmöglichkeiten bemerkst. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Dein Punkt zum Gehalt ist nachvollziehbar und wir verstehen deine Sichtweise. Langjährige Treue verdient Wertschätzung, deshalb gibt es bei uns ab dem 10-jährigen Jubiläum alle fünf Jahre besondere Anerkennungen. Zusätzlich zu den jährlichen Gehaltsanpassungen arbeiten wir bereits an neuen Gehaltsstrukturen, die auch die Erfahrung und Betriebszugehörigkeit unserer Teammitglieder besser widerspiegeln. Du kannst gerne jederzeit deine Führungskraft oder mich ansprechen, damit wir uns zu dem Thema austauschen können, oder unsere jährlichen Entwicklungsgespräche dafür nutzen, die im Frühling wieder anstehen.
Dein ehrliches Feedback hilft uns dabei, noch besser zu werden. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast!