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j&s-soft 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

j&s-soft bietet SAP®-Beratung mit stark technologischer Expertise und Fokus auf neuen Technologien wie SAP HANA®, SAP Business Technology Platform, SAP Gateway oder SAPUI5 und SAP Fiori®. Mit unserer Software j&s Enterprise Documents® bieten wir eine schlanke und einfache Lösung zur Integration von Word-Dokumenten als interaktive Formulare in SAP®-Systemen an.

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und Services für ihr Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen DAX-und M-DAX-Unternehmen, aber auch viele Unternehmen aus dem Mittelstand, die uns als SAP® Technologie-Experten vertrauen.

Wir beraten im Standard, sind aber bei kundenindividuellen Lösungen genauso kreativ und professionell. Unser Team steht Ihnen mit seiner Erfahrung von der Machbarkeitsstudie bis zur Einführung und Betriebsunterstützung Ihrer SAP®-Lösungen zur Seite.

Entwicklung der DX-Digitalstrategie (Digital Enabler)
Strategieberatung in Enterprise IT Technologie
Moderne und nachhaltige Softwarearchitektur
Wir haben starke Expertise in SAP HCM, bieten auch Beratung in SAP® SuccessFactors®.

Unsere Mission

j&s-soft bietet in einem modernen Umfeld und mit einer richtungsweisenden Stimme technologische Expertise für innovative Kunden und hilft Ihnen dadurch, sich neu aufzustellen und zukunftssicher zu fühlen.

Unsere Vision

Wir bieten die technologische Grundlage für die Zukunftssicherheit unserer Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Strategieberatung, Technologieberatung, Entwicklung im Bereich Enterprise Software mit Fokus auf SAP Technolgien; SAP ERP HCM-Beratung und -Entwicklung

Perspektiven für die Zukunft

Technologieführerschaft im Bereich SAP Software. Konzentration auf modernste Technologien wie Machine Learning oder Blockchain.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • EssenszulageEssenszulage
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    87%87
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • FirmenwagenFirmenwagen
    73%73
  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7

Was j&s-soft GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Essenzulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Coaching, Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein wunderbares Team mit dem Anspruch, eine zeitgemäß agile Arbeitsweise mit professioneller Leistung zu verbinden.

Wir leben offene Kommunikation, haben flache Hierarchien, bieten eine hervorragende Work-Life-Balance und beteiligen die Mitarbeiter direkt am Unternehmen.

Unsere Mitarbeitergesellschaft bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich direkt am Unternehmen zu beteiligen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Softwareentwicklung, Software-Architektur, SAP HCM Beratung

Gesuchte Qualifikationen

ABAP Objects, SAPUI5/Fiori, CDS, SADL, C#, Go, HANA native
SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP HCM

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei j&s-soft GmbH.

  • Dirk Jennerjahn

  • teamfähig, engagiert, wissensdurstig, agil, selbständig, innovativ, kreativ, sympathisch

  • E-Mail

  • Gespräche, Interviews

Standort

Hauptstandort Heidelberg

Max-Jarecki-Straße 21, 69115 Heidelberg

Niederlassung Magdeburg

Lübecker Straße 53-63, 39124 Magdeburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Toller, flexibler Arbeitgeber, angenehme Atmosphäre und Arbeitsklima, Kommunikation auf Augenhöhe, moderne Räumlichkeiten mit guter Ausstattung und Sprudelwasser aus dem Wasserhahn :)
Bewertung lesen
Gute Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Kompetente Kollegen, für die Wissensaustausch kein Fremdwort ist.
familiäres Arbeitsumfeld, Arbeit im Umfeld neuer SAP Technologien, wenig Bürokratie / unkomplizierte Entscheidungswege
Bewertung lesen
Ausgezeichneter Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt ist mir noch nix Schlechtes aufgefallen; arbeite allerdings erst seit knapp einem Monat dort.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von j&s-soft ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unternehmen ist noch eher klein, aber das macht es sehr familiär. Ist eine absolute Weiterempfehlung für Neueinsteiger oder erfahrene Entwickler/Berater.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter bekommt bei Bedarf eine SAP Learning Hub Lizenz. Schulungen werden leider nicht propagiert. Auf Wunsch bekommt man diese jedoch in aller Regel genehmigt.
4
Bewertung lesen
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
5
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten über Schulungen usw. gegeben. Durch fachlich ausgezeichnete Kollegen auch im normalen Arbeitsalltag viel Wissenstransfer.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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