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j&s-soft 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,8
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø50.900 €
C++ Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø55.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
j&s-soft
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
j&s-soft
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

j&s-soft bietet SAP®-Beratung mit stark technologischer Expertise und Fokus auf neuen Technologien wie SAP HANA®, SAP Business Technology Platform, SAP Gateway oder SAPUI5 und SAP Fiori®. Mit unserer Software j&s Enterprise Documents® bieten wir eine schlanke und einfache Lösung zur Integration von Word-Dokumenten als interaktive Formulare in SAP®-Systemen an.

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und Services für ihr Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen DAX-und M-DAX-Unternehmen, aber auch viele Unternehmen aus dem Mittelstand, die uns als SAP® Technologie-Experten vertrauen.

Wir beraten im Standard, sind aber bei kundenindividuellen Lösungen genauso kreativ und professionell. Unser Team steht Ihnen mit seiner Erfahrung von der Machbarkeitsstudie bis zur Einführung und Betriebsunterstützung Ihrer SAP®-Lösungen zur Seite.

Entwicklung der DX-Digitalstrategie (Digital Enabler)
Strategieberatung in Enterprise IT Technologie
Moderne und nachhaltige Softwarearchitektur
Wir haben starke Expertise in SAP HCM, bieten auch Beratung in SAP® SuccessFactors®.

Unsere Mission

j&s-soft bietet in einem modernen Umfeld und mit einer richtungsweisenden Stimme technologische Expertise für innovative Kunden und hilft Ihnen dadurch, sich neu aufzustellen und zukunftssicher zu fühlen.

Unsere Vision

Wir bieten die technologische Grundlage für die Zukunftssicherheit unserer Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Strategieberatung, Technologieberatung, Entwicklung im Bereich Enterprise Software mit Fokus auf SAP Technolgien; SAP ERP HCM-Beratung und -Entwicklung

Perspektiven für die Zukunft

Technologieführerschaft im Bereich SAP Software. Konzentration auf modernste Technologien wie Machine Learning oder Blockchain.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    96%96
  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • FirmenwagenFirmenwagen
    81%81
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    81%81
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • CoachingCoaching
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • RabatteRabatte
    15%15

Was j&s-soft GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Essenzulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Coaching, Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein wunderbares Team mit dem Anspruch, eine zeitgemäß agile Arbeitsweise mit professioneller Leistung zu verbinden.

Wir leben offene Kommunikation, haben flache Hierarchien, bieten eine hervorragende Work-Life-Balance und beteiligen die Mitarbeiter direkt am Unternehmen.

Unsere Mitarbeitergesellschaft bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich direkt am Unternehmen zu beteiligen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Softwareentwicklung, Software-Architektur, SAP HCM Beratung

Gesuchte Qualifikationen

ABAP Objects, SAPUI5/Fiori, CDS, SADL, C#, Go, HANA native
SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP HCM

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei j&s-soft GmbH.

  • Dirk Jennerjahn

  • teamfähig, engagiert, wissensdurstig, agil, selbständig, innovativ, kreativ, sympathisch

  • E-Mail

  • Gespräche, Interviews

Standort

Hauptstandort Heidelberg

Max-Jarecki-Straße 21, 69115 Heidelberg

Niederlassung Magdeburg

Lübecker Straße 53-63, 39124 Magdeburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr engagiert für Kunden und Mitarbeitern. Sehr experimentierfreudig und immer offen für Neues. Sehr gut gemischtes Team (Alter, Geschlecht, Expertise)
Bewertung lesen
Am besten finde ich die spürbare Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Sehr sympathisches Team die einen gleich zu Beginn herzlich aufnehmen. Die offene Kommunikation und Benefits sind super.
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Toller, flexibler Arbeitgeber, angenehme Atmosphäre und Arbeitsklima, Kommunikation auf Augenhöhe, moderne Räumlichkeiten mit guter Ausstattung und Sprudelwasser aus dem Wasserhahn :)
Bewertung lesen
familiäres Arbeitsumfeld, Arbeit im Umfeld neuer SAP Technologien, wenig Bürokratie / unkomplizierte Entscheidungswege
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da viele Kollegen remote arbeiten, kennen sich nicht alle so gut. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Technische Einführung sehr gut. Inhaltliche Einarbeitung ins Thema könnte noch sturkturierter gestaltet werden, z.B.
Woche 1: XX
Woche 2: XX
Woche 3: XX
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von j&s-soft ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In Bezug auf Geschlechter: Ich habe niemals den Eindruck gehabt, dass Frauen in irgendeiner Hinsicht anders behandelt würden als Männer. Der Frauenanteil ist bisher eher niedrig, aber wachsend. Ich wage zu behaupten, dass die Firma noch nicht viel Erfahrung im Umgang mit Mutterschutz / Elternzeit hat, aber bestimmt sehr konstruktiv und unterstützend reagieren würde.
In Bezug auf Internationalität: Arbeitssprache ist im Normalfall deutsch, das ist für internationale Bewerber vermutlich schwierig. Wenn jemand bereit ist, dieses Hindernis zu nehmen, sehe ich ...
Hatte nie den Eindruck als Frau anders behandelt zu werden.
Kein Thema, weil's einfach funktioniert.
5
Bewertung lesen
Alle bekommen die gleichen Chancen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • j&s-soft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet j&s-soft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden j&s-soft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei j&s-soft als eher modern.
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