j&s-soft AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 36 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
j&s-soft ist ein IT-Lösungsanbieter mit dem Sinn fürs Wesentliche: Mit viel SAP, individuellen KI-Lösungen und unserer Wallet, die die Digitalisierung wirklich weiterbringt.
Wenn selbst in der Mittagspause Code- oder Mathe-Witze und Rätsel die Unterhaltung dominieren, weißt du, dass du mit Techies aus Leidenschaft zusammenarbeitest. Die meisten hier haben eines gemeinsam: Sie lieben es, Rätsel zu lösen und brennen für ihre Technologie. Unser Team ist deswegen auch nach Technologien in drei Business Units aufgeteilt:
- SAP
- Wallets
- Artificial Intelligence
SAP
Unsere Wurzeln liegen im SAP-Bereich mit Schwerpunkt auf Human Capital Management (HCM) – PA, OM, PT und PY gehören für uns zum täglichen Sprachgebrauch. Aber das ist längst nicht alles! Unsere Vorgehensweise: alle neuen SAP-Technologien kennen, sie selbst testen und entscheiden, ob und wie wir sie unseren Kunden empfehlen werden.
Aufgeteilt in die Themen SAP Technology, Business Processes & Data und Cloud Technologies fokussiert sich unser Team auf die entsprechenden Schwerpunkte, damit jeder seine Expertise und Interessen optimal einsetzen kann. Dadurch decken wir sowohl die klassische SAP-Welt mit ABAP als auch moderne Technologien wie UI5, RAP und CAP sowie die SAP Business Technology Platform und ihre Vielzahl an Services ab.
Wallets
Besonders stolz sind wir auf unsere eigenen Produkte! Unsere Open-Source-Lösung “enmeshed” ist das Baby unserer Wallets Abteilung, die das Team seit 2019 entwickelt. Die Wallet auf Grundlage von enmeshed wird bereits erfolgreich im Projekt Mein Bildungsraum eingesetzt, in dem Bildungsnachweise und -daten transferiert und gespeichert werden. Um die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben, waren und sind wir mit unserer Entwicklung in mehreren Großprojekten und Testphasen verschiedener Behörden aktiv.
In diesem sehr neuen, dynamischen Marktumfeld werden immer wieder neue Anforderungen durch EU-Vorgaben, den Bund oder auch private Organisationen gestellt, die das Arbeiten sehr abwechslungsreich machen. Neue Herausforderungen und der stetige Wissensaufbau bieten viele Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität für jeden im Team. Gleichzeitig entstehen hier gesellschaftlich und ökologisch sinnvolle Ergebnisse. Wie cool ist es bitte, wenn die eigenen Ideen und eigener Code in offene Standards aufgehen und man auch bei den ganz großen Digitalisierungs- und Souveränitätsprojekten in Europa integraler Bestandteil ist?
AI
Für unsere AI-Unit ist das Thema Künstliche Intelligenz mehr als nur ein gehyptes Buzzword. Um Wissen aufzubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben, beschäftigen wir uns als zukunftsorientiertes Unternehmen schon seit 2019 hands-on mit den modernen Neuerungen im Bereich des Deep Learning. Diese Expertise bringen wir in Forschungsprojekten ein und bauen unser Kundenportfolio weiter aus. Unser Team hat sich vor allem auf das Gebiet des Natural Language Processing spezialisiert und nutzt dieses Fachwissen auch intern für bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um unsere enmeshed-App weiterzuentwickeln und eigene Prozesse zu automatisieren.
Mehr Infos hier: https://www.js-soft.com/karriere/arbeiten-bei-js-soft/
Produkte, Services, Leistungen
- Consulting
- Software Development
- Application Management Services (AMS)
- Klassische SAP-Welt mit ABAP
- SAP HCM
- SAP SuccessFactors
- Moderne SAP-Technologien wie UI5, RAP und CAP
- SAP Business Technology Platform
- Wallets (enmeshed)
- Künstliche Intelligenz (AI/KI)
- Machine Learning
- Natural Language Processing (NLP)
- Computer Vision
Perspektiven für die Zukunft
Die digitale Welt von morgen heute schon aktiv mitgestalten!
Technologieführerschaft im Bereich SAP Software. Konzentration auf modernste Technologien. Führende Plattformlösung zur sicheren Ende-zu-Ende verschlüsselten Kommunikation enmeshed. Tiefgehende Expertise bzgl. künstlicher Intelligenz.
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
Was j&s-soft AG über Benefits sagt
- Betriebliche Altersvorsorge (2.000€ pro Jahr)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Deutschlandticket als Jobticket: Du bezahlst nur 9,05€ anstatt 63€ pro Monat
- Bezuschusstes Mittagessen bis 12€ pro Tag an unseren Standorten
- Zuschuss zu deiner Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Jobrad-Leasing
- Mitarbeiterbeteiligung: Kaufe Unternehmensanteile und profitiere vom Erfolg der Firma
- Zeitwertkonto
- Zugang zu exklusiven Rabatten über die Plattform corporate benefits
- Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning, SAP Learning Hub und bei Bedarf weiteren Plattformen
- Home Office bis zu 100%
- Flexible Arbeitszeiten
- Modernste IT-Ausstattung
- Teamevents
- Kostenlose Getränke, Obst & Eis
- Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
Schau auch hier vorbei: https://www.js-soft.com/karriere/inside-js-soft/
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bei j&s-soft haben ganz klar einen technologischen Fokus. Das zeigt sich nicht nur an den überwiegend naturwissenschaftlichen (Studien-)Abschlüssen im Team. Unsere Arbeitsweise ist von flachen Hierarchien geprägt und von fachlicher Neugier angetrieben. Ständiger Wissensaustausch, ein freundschaftlicher und wertschätzender Umgang miteinander und viel Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus.
Da wir in der Regel mit sehr großen Kunden arbeiten, deren Fachabteilungen uns schon seit 20 Jahren als Experten schätzen, wird es nie langweilig: Die Fragestellungen in der Entwicklung sind oft knifflig und die Lösungen gemeinsam zu finden, macht Freude.
Obwohl ein Teil von uns in Heidelberg arbeitet, ein Teil in Magdeburg und einige KollegInnen im Homeoffice in Deutschland und Österreich, fühlen wir uns im Team eng verbunden. Das liegt an unserer offenen, freundlichen und lebhaften Unternehmenskultur. Wir sind immer in Bewegung. Tauschen uns aus. Wägen neue Ideen ab. Helfen uns gegenseitig weiter. Gleichzeitig bleibt für jeden genug Raum, um sich weiterzuentwickeln.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Projekte, die wir umsetzen. Von Softwareentwicklung, -architektur, Beratung, NLP und mehr ist alles dabei. Schau am besten in unsere aktuellen Stellenangebote und die FAQs passend zu deinem Erfahrungslevel, um alle Infos zu erhalten: https://www.js-soft.com/karriere/stellenangebote/
Gesuchte Qualifikationen
Das kommt immer auf die Stelle und das Erfahrungslevel an, deswegen schau am besten hier vorbei: https://www.js-soft.com/karriere/stellenangebote/
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei j&s-soft AG.
Standorte
Hauptstandort Heidelberg
Max-Jarecki-Straße 21, 69115 Heidelberg
Niederlassung Magdeburg
Breiter Weg 31, 39104 Magdeburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann die j&s-soft von Herzen nur weiterempfehlen. Ein wirklich toller Arbeitgeber, der hält, was er verspricht und sich wirklich für seine Mitarbeiter engagiert.
Flache Hierarchien, sehr gutes Verhältnis zwischen Kollegen und Führungskräften, Wertschätzung der Arbeit, top technische Einrichtung und Benefits
Sehr engagiert für Kunden und Mitarbeitern. Sehr experimentierfreudig und immer offen für Neues. Sehr gut gemischtes Team (Alter, Geschlecht, Expertise)
Am besten finde ich die spürbare Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Sehr sympathisches Team die einen gleich zu Beginn herzlich aufnehmen. Die offene Kommunikation und Benefits sind super.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da viele Kollegen remote arbeiten, kennen sich nicht alle so gut. Aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Technische Einführung sehr gut. Inhaltliche Einarbeitung ins Thema könnte noch sturkturierter gestaltet werden, z.B.
Woche 1: XX
Woche 2: XX
Woche 3: XX
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von j&s-soft ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf jeden Fall gegeben
Klappt Top.
In Bezug auf Geschlechter: Ich habe niemals den Eindruck gehabt, dass Frauen in irgendeiner Hinsicht anders behandelt würden als Männer. Der Frauenanteil ist bisher eher niedrig, aber wachsend. Ich wage zu behaupten, dass die Firma noch nicht viel Erfahrung im Umgang mit Mutterschutz / Elternzeit hat, aber bestimmt sehr konstruktiv und unterstützend reagieren würde.
In Bezug auf Internationalität: Arbeitssprache ist im Normalfall deutsch, das ist für internationale Bewerber vermutlich schwierig. Wenn jemand bereit ist, dieses Hindernis zu nehmen, sehe ich ...
Kein Thema, weil's einfach funktioniert.
Hatte nie den Eindruck als Frau anders behandelt zu werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von j&s-soft ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt ein breites Feld an Benefits. Aber ist man der Firma über viele Jahre treu, bleibt das Gehalt teilweise deutlich unter dem Wert, den man der Firma erbringt oder welches man in anderen Unternehmen bekommen würde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier wurde kürzlich investiert, um ein breites Angebot zur Verfügung zu stellen.
Die individuelle Weiterentwicklung wird immer unterstützt. Natürlich gibt es nicht so viele Karrierestufen wie in einem großen Konzern, aber trotzdem immer wieder neue Möglichkeiten. Die Personalentwicklung wird aktuell stark und zielgerichtet aufgebaut, hier gibt es noch Potential, aber es ist in Arbeit
Selbständige Weiterbildungen werden propagiert und durch Lernmaterial und Zugang zu Lernportalen ermöglicht. Bei Interesse wird dafür genug Zeit zur Verfügung gestellt.
Ich fühle mich mit meinen Karriere Wünschen ernst genommen und es gibt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Keine definierten Karrierewege, Schulungen werden nicht aktiv beworben. Aber wenn jemand etwas Bestimmtes lernen oder Verantwortung übernehmen möchte, ist die Unterstützung auf jeden Fall da.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- j&s-soft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet j&s-soft besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen j&s-soft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei j&s-soft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Langfristigen Erfolg anstreben.