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j&s-soft 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score20 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
j&s-soft
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
j&s-soft
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

j&s-soft bietet SAP®-Beratung mit stark technologischer Expertise und Fokus auf neuen Technologien wie SAP HANA®, SAP Business Technology Platform, SAP Gateway oder SAPUI5 und SAP Fiori®. Mit unserer Software j&s Enterprise Documents® bieten wir eine schlanke und einfache Lösung zur Integration von Word-Dokumenten als interaktive Formulare in SAP®-Systemen an.

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen und Services für ihr Unternehmen. Zu unseren Kunden zählen DAX-und M-DAX-Unternehmen, aber auch viele Unternehmen aus dem Mittelstand, die uns als SAP® Technologie-Experten vertrauen.

Wir beraten im Standard, sind aber bei kundenindividuellen Lösungen genauso kreativ und professionell. Unser Team steht Ihnen mit seiner Erfahrung von der Machbarkeitsstudie bis zur Einführung und Betriebsunterstützung Ihrer SAP®-Lösungen zur Seite.

Entwicklung der DX-Digitalstrategie (Digital Enabler)
Strategieberatung in Enterprise IT Technologie
Moderne und nachhaltige Softwarearchitektur
Wir haben starke Expertise in SAP HCM, bieten auch Beratung in SAP® SuccessFactors®.

Unsere Mission

j&s-soft bietet in einem modernen Umfeld und mit einer richtungsweisenden Stimme technologische Expertise für innovative Kunden und hilft Ihnen dadurch, sich neu aufzustellen und zukunftssicher zu fühlen.

Unsere Vision

Wir bieten die technologische Grundlage für die Zukunftssicherheit unserer Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

Strategieberatung, Technologieberatung, Entwicklung im Bereich Enterprise Software mit Fokus auf SAP Technolgien; SAP ERP HCM-Beratung und -Entwicklung

Perspektiven für die Zukunft

Technologieführerschaft im Bereich SAP Software. Konzentration auf modernste Technologien wie Machine Learning oder Blockchain.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    95%95
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • EssenszulageEssenszulage
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    84%84
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    84%84
  • FirmenwagenFirmenwagen
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • KantineKantine
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • RabatteRabatte
    11%11

Was j&s-soft GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Essenzulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Coaching, Parkplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein wunderbares Team mit dem Anspruch, eine zeitgemäß agile Arbeitsweise mit professioneller Leistung zu verbinden.

Wir leben offene Kommunikation, haben flache Hierarchien, bieten eine hervorragende Work-Life-Balance und beteiligen die Mitarbeiter direkt am Unternehmen.

Unsere Mitarbeitergesellschaft bietet allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich direkt am Unternehmen zu beteiligen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Softwareentwicklung, Software-Architektur, SAP HCM Beratung

Gesuchte Qualifikationen

ABAP Objects, SAPUI5/Fiori, CDS, SADL, C#, Go, HANA native
SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP HCM

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei j&s-soft GmbH.

  • Dirk Jennerjahn

  • teamfähig, engagiert, wissensdurstig, agil, selbständig, innovativ, kreativ, sympathisch

  • E-Mail

  • Gespräche, Interviews

Standort

Hauptstandort Heidelberg

Max-Jarecki-Straße 21, 69115 Heidelberg

Niederlassung Magdeburg

Lübecker Straße 53-63, 39124 Magdeburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr sympathisches Team die einen gleich zu Beginn herzlich aufnehmen. Die offene Kommunikation und Benefits sind super.
Bewertung lesen
Toller, flexibler Arbeitgeber, angenehme Atmosphäre und Arbeitsklima, Kommunikation auf Augenhöhe, moderne Räumlichkeiten mit guter Ausstattung und Sprudelwasser aus dem Wasserhahn :)
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familiäres Arbeitsumfeld, Arbeit im Umfeld neuer SAP Technologien, wenig Bürokratie / unkomplizierte Entscheidungswege
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von j&s-soft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Jüngste ist 20 + der Aälteste 70 +. Läuft super.
5
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Auch ältere Kollegen sind mit an Bord und bleiben der Firma selbst während ihrer Rente erhalten
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Jeder Mitarbeiter bekommt bei Bedarf eine SAP Learning Hub Lizenz. Schulungen werden leider nicht propagiert. Auf Wunsch bekommt man diese jedoch in aller Regel genehmigt.
4
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Sehr viele Möglichkeiten
5
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Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen