10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktlich Lohn
Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer
Der Mensch sollte wieder in den Mittelpunkt stehen
Zu viel Druck von oben
Keine festen Arbeitszeiten
Kommt pünktlich
Unser Bereich klappt noch ganz gut
Dazu gebe ich keinen Kommentar
Ist spärlich, zu wenig vorausschauend
Dringend benötigt ist eine Kantine für die Mitarbeiter.
Könnte immer besser sein, meckern auf hohen Niveau. Sonst passt alles.
Da globales Unternehmen sehr lange Wege der Kommunikation
Zusammenhalt, Prämien, Vertrauen, Zusammenarbeit
Die meisten Probleme sind Haus-interen Probleme. Der Konzern gibt dinge vor die nicht unbedingt logisch sind oder es werden Entscheidungen getroffen die für die einzelnen Werke nicht passen.
Ich liebe VELUX. daher gibt es auch nur die folgenden zwei Punkte die man besser machen müsste.
1. mehr Geld
2. Essensversorgung
Perfekt
Besser geht es nicht
Sehr eingeschlafen
Gehalt müsste mehr sein. der Hauptgrund für Kündigungen ist das die Personen in anderen Firmen, viel mehr bekommen.
Es wird auf alles geachtet und das sehr genau
Sehr gut
Meine Vorgesetzten sind alle super
sehr gut, nur keine Kantine und veraltete Büros
Es wird alles versucht um jeden zu ermöglichen, jede Information zu erhalten
Ich bin für Verbesserungen zuständig und das ist sehr Interessant
Immer unter Druck. Selten wird der Mitarbeiter gelobt. Gewinne werden vom dänischen Mutterkonzern abgeschöpft.
Je länger die Betriebszugehörigkeit ist je höher ist noch das Image. Neueinstellungen haben meist keinen Bezug zur Firma
Keine grossen Freiheiten. Entweder zu viele Aufträge oder wie momentan Kurzarbeit. Ein vernünftiges Mittelmaß gibt es nicht.
Niedrige Löhne. Leistungen die ohne Abgabe an Steuern gekoppelt sind werden gezahlt. Sodexo, Jobrad, Betriebliche Altersvorsoge, Weihnachts und Urlaubsgeld
Leider immer mehr Trüppchen. Zu viele neue Kollegen die nicht in Team passen
So lange du gesundheitlich kannst hast du auch im Alter keine Nachteile.
Je höher desto unnahbarer werden sie.
Viele Dinge werden nur schleppend umgesetzt
Kommuniziert wird viel, aber leider immer mehr von oben herab
Keine Unterschiede
Täglich das selbe
Keine Dankbarkeit oder Wertschätzung
Mehr Transparenz! Bessere Konfliktbewältigung
Im richtigen Team kann man viel erreichen !
Nicht im ECW !!!
Durch diese verdeckte Kommunikation, kaum Zusammenhalt. Führungskräfte gaben Geltungsbewusstseinsstörungen
Es wird viel kommuniziert. Am liebsten hinterm Rücken
So verdient kununu Geld.