Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel . Ausbeuteung hoch zehn . Es werden keine jungen Frauen eingestellt weil diese ja schwanger werden können. Vile Sachen passieren da die nicht typisch in Deutschland für ein Arbeitgeber sind .
Verbesserungsvorschläge
Am besten alle Führungskräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Mein muss immer nur unter Druck arbeiten !
Image
Keine Ahnung
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist immer pünktlich da . Nur öfters falsch. Und die angebliche Korekkturen dauert bis du gekündigt bist oder dein vetrag abläuft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Jeder will sein A.... schützen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Versuchen nur jemanden auszunutzen
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Wenn mann versucht mit jemanden von den Führungsposition zu reden , wird man immer am Ende der Verlierer sein. Nicht Kritikfähig
Gleichberechtigung
Gar keine . Je mehr mann der Sprache nicht fähig ist desto mehr glänzen die Augen der Chefs. Weil. Man ja abhängig ist von dem Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht ernst genommen werde und das man keine Eigende Meinung haben darf das Mädchen ist sehr jung und versteht nichts von ihrem Handwerk Man wird einfach nur ausgenutzt bei unserer Weihnachtsfeier mussten wir die Leitung einladen das ist sehr arm und traurig bin auf der Suche nach einer neuen Firma und werde das Boot schnellst möglich verlassen
Verbesserungsvorschläge
Die werden nie etwas ändern
Arbeitsatmosphäre
Immer viel Druck die Leitung versteht nichts von Gebäudereinigung
Image
Schlechter Ruf und das nicht ohne Grund
Karriere/Weiterbildung
Man wird unten gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist pünktlich aber wenn ich krank war hab ich das nicht bezahlt bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich sollten wir Müll trennen die Leitung sagt aber egal werft alles in eine Tonne
Kollegenzusammenhalt
Viele lästern Material wird untereinander geklaut und gestritten Leitung muss immer sparen deshalb streiten wir uns
Umgang mit älteren Kollegen
Wird jeder abwertend behandelt
Vorgesetztenverhalten
Finde ich nicht gut die interessier sich für 0 kommt um 10:00 und ist immer früh wieder weg
Kommunikation
Gleich 0 die Leitung schreibt alles per Nachrichten sagt einen nichts ins Gesicht sehr kindisch und unreif sowas führt so ein Objekt
Schlect Firma kündigung wel isch krank keinn gelt bekommt
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix sagge dasu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix Mensch gut nur arbeitt nix krankk
Verbesserungsvorschläge
Helft nix denn ales egal nurr arbeitt ohnne frreifrei nie mehhr ich anderer leutte gesagt schl Echt Firma menshMensch egallegal du nix krankk keinn Lohnn und auchh kundigungg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir auch nichts zu ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darfst nicht krank.werden bekommst du nicht bezahlt und obendrauf noch die Kündigung was für eine unmenschliche Firma sind doch Menschen und werden doch mal krank bei jto darfst du nicht krank werden kein Lohn Unverschämtheit und Druck Druck Druck und selber tun die Chefs nichts
Verbesserungsvorschläge
Hoffnung Los interessiert sowieso niemanden von den Chefs
Arbeitsatmosphäre
Beschossen nur Linke Leute und führi Ungspersonal genau so Link
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man hier über alles sprechen kann ohne "Angst" vor etwas zu haben. Hier herrscht ein absolut positives Klima wo auch der Arbeitgeber uns als Mensch sieht.
Arbeitsatmosphäre
Nichts zu meckern. Macht man seinen Job gut, so bekommt man dies auch gesagt. Läuft es mal nicht gut, weil man vielleicht einen schlechten Tag hat, reißt einem niemand den Kopf dafür ab. Hier arbeiten Menschen, keine Maschinen.
Work-Life-Balance
16:30 Uhr ist Feierabend. Eine gute Uhrzeit um auch in seinem Privatleben Dinge nach der Arbeit zu unternehmen, Termine wahrzunehmen und soziale Kontakte zu pflegen.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit gern gesehen und möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ehrlichkeit und Hilfsbereitschaft schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten zu älterem und jüngerem Personal immer sehr respektvoll und freundlich. Man macht seine Späße, weiß aber auch, wann gearbeitet werden muss.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Loyal
Arbeitsbedingungen
Es gibt Tage die sind ruhiger und Tage an denen es sehr viel zu tun gibt. Es macht Spaß.
Kommunikation
Kommuniktaion ist das wichtigste in unserem Job. Würden wir falsch kommunizieren, würde es nicht funktionieren. Eine gute Kommunikation erspart jedem viel Arbeit.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Es wird nicht langweilig, es sind jeden Tag andere Dinge zu erledigen. Klar, es gibt Aufgaben die wiederholen sich, aber im großen und ganzen macht man nie 1 zu 1 das gleiche.
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird jto Gebäudemanagement durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden jto Gebäudemanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich jto Gebäudemanagement als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.