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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alles verlief wie vereinbart. Wenn ich Überstunden machen musste, wurden diese bezahlt.
Kurzer Dienstweg
Nette Kollegen
Gutes Arbeitsmaterial
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Das man hier über alles sprechen kann ohne "Angst" vor etwas zu haben. Hier herrscht ein absolut positives Klima wo auch der Arbeitgeber uns als Mensch sieht.
Pünktliche Bezahlung, korrekte Bezahlung, Zusatzleistungen, Schulungen, Team, hilfsbereit, immer erreichbar, offenes Ohr, fair
fähre Geld, nix schlecht. ich gerne gearbeitet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ich nicht ernst genommen werde und das man keine Eigende Meinung haben darf das Mädchen ist sehr jung und versteht nichts von ihrem Handwerk
Man wird einfach nur ausgenutzt bei unserer Weihnachtsfeier mussten wir die Leitung einladen das ist sehr arm und traurig bin auf der Suche nach einer neuen Firma und werde das Boot schnellst möglich verlassen
Viel zu viel . Ausbeuteung hoch zehn . Es werden keine jungen Frauen eingestellt weil diese ja schwanger werden können. Vile Sachen passieren da die nicht typisch in Deutschland für ein Arbeitgeber sind .
Darfst nicht krank.werden bekommst du nicht bezahlt und obendrauf noch die Kündigung was für eine unmenschliche Firma sind doch Menschen und werden doch mal krank bei jto darfst du nicht krank werden kein Lohn Unverschämtheit und Druck Druck Druck und selber tun die Chefs nichts
Alles Kommunikation verhalten Menschen unwürdig Respekt los
Hab nichts schönes gesehen
Außer Druck und rum schreien
Verbesserungsvorschläge
Am besten alle Führungskräfte austauschen
Die werden nie etwas ändern
Helft nix denn ales egal nurr arbeitt ohnne frreifrei nie mehhr ich anderer leutte gesagt schl Echt Firma menshMensch egallegal du nix krankk keinn Lohnn und auchh kundigungg
Bei jeder Firma kann Mann was verbessern aber bei jto ist das hoffnungslos egal wie oft Mann sagt das oder dies kann Mann verbesser heißt es wir machen das schon keine Sorge
Hoffnung
Los interessiert sowieso niemanden von den Chefs
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am besten bewertete Faktor von jto Gebäudemanagement ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Immer pünktliches und korrekten Lohn erhalten
immer richtig und pünktlich auf Konto
Geld immer pünktlich
Faire Bezahlung
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jto Gebäudemanagement ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Schlechter Ruf und das nicht ohne Grund
Keine Ahnung
Ganz schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man wird unten gehalten
Wenn man gut ist und zuverlässig kann man auch mal aufsteigen zb zum Vorarbeiter oder Objektleiter etc. Ich bin aber so zufrieden mit dem Job den ich habe
Ich besser gehört auf meine Freund der gesagt gehst du niht a
Ich besser jetzt nicht mehre da
Hab 2 Jahre bei RS bzw. JTo gearbeitet wurde nie gefördert
normal. wenn man gut ist kann man auch andere Job machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- jto Gebäudemanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet jto Gebäudemanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen jto Gebäudemanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei jto Gebäudemanagement als eher modern.
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jto Gebäudemanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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