Vielseitiger Job mit viel Freiheit, starkem Team und kleinen Abstrichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich bei JuCare sehr wohl. Es ist ein Arbeitgeber mit viel Flexibilität, einem tollen Team und einer großartigen Abteilungsleitung, die immer Rückhalt gibt. Besonders schätze ich die Möglichkeit, Arbeitsschwerpunkte frei zu wählen und Verantwortung zu übernehmen, ohne damit allein gelassen zu werden. Ich sehe mich hier auch in den nächsten Jahren noch sehr gerne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Schlecht“ ist fast zu hart gesagt – es gibt eher ein paar kleinere Punkte mit Verbesserungspotenzial, wie die Ausstattung mit Arbeitsmaterial oder fehlende Sonderzahlungen. Auch Weiterbildungen für Teamleitungen könnten noch ausgebaut werden. Insgesamt bin ich aber sehr zufrieden und finde, dass solche Themen wohl bei fast jedem Arbeitgeber vorkommen. Wichtig ist: Man findet hier immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Punkte könnten noch verbessert werden, zum Beispiel die Ausstattung mit Arbeitsmaterialien (z. B. Laptop), zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld sowie gezielte Weiterbildungen für Teamleitungen. Auch etwas mehr Strukturen und mehr sichtbare Präsenz der Geschäftsleitung wären hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, wertschätzend und kollegial. Die Abteilungsleitung sorgt für ein vertrauensvolles Umfeld, in dem man gerne arbeitet. Die Arbeitsatmosphäre lebt klar von Teamgeist und einer starken Führung vor Ort.
Image
Das Image lebt stark von der Arbeit der Abteilungsleitung und den Teams. Von außen wirkt JuCare modern und engagiert, intern könnte die Wertschätzung durch die Geschäftsleitung stärker sein.
Work-Life-Balance
Sehr gut: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und freie Gestaltung der Schwerpunkte ermöglichen eine gesunde Balance.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Möglichkeiten für Teamleitungen: Es gibt eine interne Akademie, die bislang hauptsächlich für Schulbegleitungen sinnvoll ist. Für Fachberatung/Teamleitungen fehlen Weiterbildungsangebote. Supervision wird angeboten, was positiv hervorzuheben ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Teamleiterteam ist wahnsinnig toll - sehr engagiert und unterstützt sich gegenseitig. Kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitiges Coaching sind ein großer Pluspunkt. Das Team macht die Motivation aus!
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleitung ist das Herz von JuCare: motivierend, wertschätzend und immer ansprechbar. Man hat stets Rückhalt und ist nie auf sich allein gestellt. Selten so eine tolle Vorgesetzte auf Augenhöhe erlebt! Die Geschäftsleitung wirkt dagegen eher anonym und wenig nahbar.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es Luft nach oben: Es gibt ein Diensthandy, aber keinen Laptop oder weiteres Arbeitsmaterial – das muss privat organisiert werden. Dienstwagen gibt es nicht; Fahrten erfolgen mit dem eigenen Pkw, die Kosten werden erstattet.
Kommunikation
Mit der Abteilungsleitung hervorragend: offen, direkt und immer unterstützend. Auf Ebene der Geschäftsleitung dagegen eher anonym und distanziert – hier könnte mehr Präsenz und Wertschätzung gezeigt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und fair, allerdings fehlen Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Der Job ist unglaublich vielseitig: von Coaching und Beratung der Schulbegleiter:innen über die Arbeit mit Schulen, Eltern und Jugendämtern bis hin zur direkten pädagogischen Arbeit mit Klient:innen, besonders im Bereich Autismus-Spektrum. Man kann selbst entscheiden, wie der Arbeitsschwerpunkt aussieht und diesen flexibel wechseln.
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihr ehrliches und positives Feedback! Wir freuen uns, dass Sie sich bei JuCare wohlfühlen und schätzen Ihre konstruktiven Hinweise. Diese nehmen wir gerne auf, um noch besser zu werden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit bei JuCare!