25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
...die wirklich hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, das Entgegenkommen und die Kontaktbereitschaft bei vielen Anliegen und dadurch die Möglichkeit, Privat- und Berfufsleben gut miteinder zu vereinbaren.
bisher nichts...
Ich würde mir etwas mehr Einheitlichkeit bei Prozessen und Abläufen wünschen, die auch langfristig Bestand haben und auch von allen mitgetragen werden. Es ist jedoch fraglich, ob das Systen, in dem wir arbeiten, das überhhaupt hergibt.
Die Möglichkeiten sind defintiv gegeben und werden teilweise umgesetzt (es gibt ein internes Schulungskonzept mit mehreren Modulen im mittleren 2-stelligen Bereich). Für mich persönlich ist dieser Bereich ausbaufähig. Es liegt aber weniger am Arbeitgeber selbst, sondern an zeitlichen und systematischen Ressouren.
Das ist aus meiner Perspektive schwer zu beurteilen
- wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Durchbezahlung der Schulferien /Krankheitstage des Klienten/ Feiertage
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch individuelle Arbeitszeiten
bisher noch nichts
scheint regional einen sehr guten Ruf zu haben
Individuelle Absprachen und Arbeitszeiten sind problemlos möglich
Hochwertige Fortbildungsmöglichkeiten zu den unterschiedlichsten Themen und Krankheitsbildern (auch online)
Sehr wertschätzend
Ferientage, Krankheitstage des Klienten und Feiertage werden durchbezahlt...bei welchem Träger hat man das heutzutage noch? Hier hebt sich JuCare positiv von anderen Trägern ab, bei denen die Ferien abgearbeitet werden müssen oder man andere Aufgaben zugewiesen bekommt.
Gute Organisation von Informationsweitergabe mit leicht verständlichen Formulierungen (Newsletter, Handouts etc.)
Die kollegiale Zusammenarbeit ist sehr angenehm und wohlwollend
Wertschätzung, familiäre Atmosphäre, Urlaubsregelung (als SB keine Überstundenansammlung zur Abdeckung der Ferienzeiten)
Wenn möglich Vertretungseinsätze so vergeben, dass die Anfahrtszeiten kürzer sind
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Wertschätzung und Flexibilität
Die Arbeitszeiten haben voll zu meiner persönlichen Situation gepasst und waren super vereinbar. Es ist auf jeden Fall hilfreich, wenn man Arbeit und Freizeit klar voneinander abgerenzen kann.
Es sind regelmäßige Fortbildungen zu vielen verschiedenen und interessanten Themenbereichen angesetzt, für die man sich anmelden kann. Ich hatte das Pech, dass zwei wirklich interessante Fortbildungen abgesagt werden mussten und es leider keinen Ersatztermin gab.
Das Gehalt passt und ist für Schulbegleitung nach meinen bisherigen Erfahrungen eher zu den besseren zu zählen.
Meine Kollegen standen mir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ich hatte nie das Gefühl, allein gelassen zu sein.
Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht. Der Umgang ist immer sehr wertschätzend und freundlich (von Seiten der Verwaltung, des Coach und der Geschäftsleitung). Bei Unwegsamkeiten, die auftauchen wird schnellstmöglich gemeinsam nach einer passenden Lösung gesucht.
Manchmal sind die Wege zu Vertretungseinsätzen lang. Nicht unbedingt streckenmäßig aber es bleibt teilweise viel Zeit auf der Strecke (von linksrheinisch nach rechtsrheinisch spontan morgens dauert seine Zeit). Diese wird aber zum Teil vergütet, was ich gut finde.
Kommunikation erfolgt per Mail oder telefonisch bzw. mit dem Coach auch im persönlichen Gespräch. Ich habe immer sehr schnell eine Antwort auf meine Fragen bekommen, egal ob von der Verwaltung, von meinem Coach oder von der Geschäftsleitung.
Die Vielfalt der Menschen, mit denen man zu tun hat ist groß, das macht den Job sehr interessant. Kein Tag ist wie der andere. Es kann im Alltag mit den Klienten durchaus mal herausfordernd werden. Dann Lösungen zu finden macht den Job einfach aus.
Beim Start in einen Fall ein gemeinsames Gespräch zwischen Coach, Schulbgleitung und Familie zur Klärung der Rolle der SB
Angenehm, hilfsbereit und auf Augenhöhe
Arbeitszeiten werden individuell vereinbart
Es werden regelmäßig Fortbildungen angeboten innerhalb der Arbeitszeit
15€ / Stunde
Angenehmes hilfsbereites Team
Hilfsbereit und kompetent
Coaches sind jederzeit erreichbar
Es macht großen Spaß mit meinen Kollegen zusammenzuarbeiten. Neben fachlichen Fragen und Austausch, passt das Team gut zusammen. Alle sind stets freundlich und vor allem wertschätzend und respektvoll miteinander, weshalb man sich gut aufgehoben fühlt.
Wie bei jeder Arbeit mit Menschen hat man auch bei JuCare mit Empathie zu seinen Klienten und Emotionen zu tun, weshalb man sich gut abgrenzen lernen sollte. Hat man hier aber einmal ein System für sich geschaffen (hier helfen dann auch gerne die Vorgesetzten), ist es sehr erfüllend andere Menschen zu unterstützen.
Das Angebot von regelmäßigen Teamsitzungen, kollegialen Fallberatungen, Seminaren, Workshops und Supervisionen ist toll. Hier hat man eine große Auswahl von jährlich wechselnden Themen, die man sich dann nach Interessenschwerpunkt selbst wählen kann.
Das Gehalt stimmt und wird laufen angepasst.
Erst vor kurzem gab es für alle Schulbegleiter*innen und Fachberater*innen eine Erhöhung.
Wie bei der Arbeitsatmosphäre schon erwähnt sind die Kollegen toll und stehen stets füreinander ein. Sollte jemand Fragen oder Schwierigkeiten haben, bemühen sich alle mit Rat und Tat zur Seite zu stehen. Egal ob Geschäftsleitung oder der direkte Kollege*in.
Vor allem von älteren Kollegen kann man sich viel abschauen und es wird Wert darauf gelegt, dass man mit den Kindern zusammenarbeiten kann, die zu einem passen und andersrum.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist familiär und immer wertschätzend. Sie haben permanent ein offenes Ohr für einen und man kann bei Fragen, Schwierigkeiten oder Unsicherheiten auf sie zukommen ohne, dass man Sorge haben muss, nicht gehört zu werden. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht und man bekommt den Rücken gestärkt!!
Die Kommunikation läuft entweder per Mail oder direkt per Anruf ab. Egal ob man die Verwaltung, Geschäftsleitung oder Abteilungsleitung erreichen möchte, bekommt man schnell Antwort und alle sind super gut vernetzt, was den Arbeitsalltag enorm erleichtert, falls man mal eine Frage hat.
Als Schulbegleitung hat man daneben auch noch den Coach, der direkter Ansprechpartner ist und mit dem alle Belange direkt klären kann.
Da Inklusion der "Job" von Jucare ist versteht sich von selbst, dass Gleichberechtigung groß geschrieben wird.
Wie in jedem Beruf gibt es Aspekte die man liebt und Aspekte die halt dazugehören. Das Arbeitsfeld ist jedoch sehr abwechslungsreich und vielseitig. Man hat mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun und auch die Fortbildungen schaffen Abwechslung bei der man noch was lernt.
Arbeitsatmosphäre geprägt von Angst .
Wird nicht besser
Katastrophe
Unterstes Glied in der NHrungskette
Das Gehalt ist durchaus im unteren Mittelfeld anzusiedeln.
Drohungen mit Gehaltsabzügen an der Tagesordnung der Schulbegleitung.
Unter Kollegen muss man durchaus aufpassen, was man preisgibt .
Unzumutbar.
Es ist mehr als klar wer gerecht.
Miteinander und konstruktive Kritik unerwünscht.
Die Einrichtung eines Betriebsrates wäre mehr als wünschenswert.
Allerdings hätte man dann in der Chefetage weniger Autorität.
Seitens der Chefetage eine gigantische Hierarchie.
Verhältnisse wie König und seine armen Untertanen
Gleichberechtigung hat man wohl noch gänzlich nie gehört.
Familiäre Atmosphäre, gutes Miteinander empfehlenswert
nichts
Vertretungseinsätze Anfahrt manchmal zu lang
Angenehme Arbeitsatmosphäre, hohe Flexibilität und Wertschätzung der Arbeit. Man hat die Möglichkeit sich einzubringen, Ideen werden schnell umgesetzt.
Moderner Träger, trotz der Größe sehr familiär, digital gut aufgestellt,
Hohe Wertschätzung, Einsätze werden den persönlichen Bedürfnissen (wie Fahrzeit und Stunden) versucht anzupassen. Bei Vertretungen ist manchmal eine längere Fahrzeit nötig, allerdings gibt es dann auch Zeit bezahlt.
viele Fortbildungsmodule zu unterschiedlichen Themen, Einzelcoachings möglich
Angemessenes Gehalt, sogar Gehaltserhöhung nach der Probezeit.
Regelmäßiger Austausch im Team durch Teamsitzungen, Fortbildungsmöglichkeiten in Kleinteams, Vernetzung untereinander in den Teams
Transparente Zusammenarbeit, Ideen werden umgesetzt, insbesondere in Fortbildungsthemen. Koordination gut, jederzeit ansprechbar und erreichbar. Auch auf höheren Ebenen erreicht man immer jemanden, der Hilfestellung geben kann. Freundliches Miteinander.
Viel Rückhalt insbesondere in der jetzigen Corona Zeit. Digitale Unterstützung möglich, aber auch in den Büros, während des Distanzlernen
Jederzeit ist jemand ansprechbar, Fragen werden gezielt beantwortet, persönliche Belange werden wahrgenommen.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, kein Tag ist wie der andere. Je nach Klient sehr herausfordernd, insbesondere in Vertretungen.
Das kleine Gehalt, die Arbeit mit vorgesetzten
Es sollte besser bezahlen
Es gibt keine Weiterbildung für Inklusionsbegleitungen
Das Gehalt ist ein Witz, ich habe noch nie so wenig verdient
Man muss mit seinem eigenen Fahrzeug zur Arbeit fahren und bekommt keine Fahrgeldzulage
Große Hierarchie, von Seiten der Geschäftsleitung. Nicht freundlich
Es wird viel über Email kommuniziert. Man bekommt nicht immer eine Antwort.
- Kollegen
- Schüler
- Workshops
- Bezahlung
- Fahrtkosten
- Jobticket
- Auf Mails antworten
- Bedingungen nicht mit der Zeit verschlechtern
- Sehr freundliche, motivierende Fachberatungen (Coaches)
- Ort hängt von Schule ab
- wertschätzende Haltung
- nette Kollegen
- Schulen leider oft weit weg (30-60 min Fahrtzeit)
- Man wird selten für spontane Tätigkeiten angerufen
- Schulzeit ist Arbeitszeit
- Behindertenfreundlich
- Kollegen sehr nett, man merkt den sozialen Einschlag vieler
Siehe oben
- Fahrtweg relativ weit, aber gerade noch unbezahlt
- schlechte Bezahlung
- befristete Verträge
- Lohnabzug bei verspäteter Stundeneintragung
- Workshops neuerdings öfter in den Ferien, sodass sie nicht on top bezahlt werden
- Auf Mails wird manchmal nicht geantwortet
- Teilweise drohende Rundmails (Gehaltsabzug bei später Stundeneintragung)
- Oft aber auch Lob
- Diverse Kollegen (Gender, verschiedene Länder, Behinderungen...)
- alle verdienen gleich
- Interessante Fälle
- Tolle Workshops
So verdient kununu Geld.