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Jüdisches 
Krankenhaus 
Berlin 
- 
Servicegesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jüdisches Krankenhaus Berlin - Servicegesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jüdisches Krankenhaus Berlin - Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jüdisches Krankenhaus Berlin - Servicegesellschaft
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Seine Arbeit ordentlich erledigen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

24-h-Dienste. Auch am Wochenende. Gefühlt war ich ständig auf der Arbeit.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chefarzt: körperlich anwesend, mehr auch nicht.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stationsarbeit ist nicht sonderlich interessant.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frei bleibt frei !

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm und hilfsbereite Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Pflege und Ärzte kann besser werden

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