Let's make work better.

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Jüdisches 
Krankenhaus 
Berlin, 
Stiftung 
des 
bürgerlichen 
Rechts
Bewertung

Entfaltungsmöglichkeiten super, Akzeptanz und Toleranz einfach toll, Gespräche auf Augenhöhe

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe punkte oben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nicht schlecht aber verbesserungswürdig ist die technische Aufstellung. Manchmal sind wir auch intern zu bürokratisch

Verbesserungsvorschläge

Job Rad wäre toll, Kinderbetreuung wäre in den Ferien/Schließzeiten super aber leider haben wir hierfür keine Räumlichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Ich habe tolle Kolleg:innen mit denen man auch lachen und reden kann. Aufgrund der Aufgabenmenge kommt manchmal das "Team sein" zu kurz. Aber das Problem herrscht allgemein in allen Firmen. Zu viele Aufgaben, zu wenig Personal. Also arbeitet man mit dem was man hat. Unser Team ist aber fachlich sehr gut aufgestellt, offen für neue Ideen und akzeptiert auch Kritik. Uns allen ist die Arbeit und das Leitbild des JKB sehr wichtig.

Kommunikation

ist aus meinen Augen heraus in Ordnung. Innerhalb unseres Teams ist eine schnelle Kommunikation machbar. Ich würde mir wünschen auch in andere Abteilungen (außerhalb der Verwaltung) eine unkompliziertere Kommunikation zu haben (bezieht sich auf die vorhanden Möglichkeiten wie E-Mail, Telefon). Ist aber aufgrund von Schichtdiensten natürlich nicht immer machbar.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein Team, mehr muss ich nicht sagen

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Akzeptanz für Termine außerhalb des Jobs (Flexibilität), Fitness Angebote seitens des AG,

Vorgesetztenverhalten

zwischen Team und Teamleitung sehr angenehm. Flache Hierachien, Kommunikation auf Aufgabenhöhe, Akzeptanz für das Nein/Stopp sagen

Interessante Aufgaben

es gibt bei jedem auch uninteressante Aufgaben, aber die gehören dazu

Gleichberechtigung

ich fühle mich auf jeden Fall gleichberechtigt

Umgang mit älteren Kollegen

in unserem Team ist von Mitte 20 bis Mitte 50 alles vertreten

Arbeitsbedingungen

technisch finde ich könnten wir besser aufgestellt sein, aber immerhin gibt es die technischen Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

mein Gehaltswunsch in der Bewerbung damals wurde berücksichtigt und erfüllt, Sozialleistungen sind absolut gut und für unsere vorhandenen finanziellen Mittel super angepasst.

Image

aus meinen Augen absolut in Ordnung. Wir kämpfen sehr um unser KH in den Köpfen präsenter zu machen. Leider gibt es immer mal wieder Medienberichte die einfach nicht stimmen und das Image zerstören.

Karriere/Weiterbildung

e-Learing, eigene Interessen werden absolut berücksichtigt, jährliches Mitarbeitergespräch, monatliches 1:1


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna WunderPersonalreferentin Employer Branding & Personalmarketing / Tel. 030 4994 2220

Liebe:r Bewerter:in,

wir freuen uns sehr über diese positive Bewertung von Dir, vielen Dank!

Wie schön, dass Du Dich in Deinem Team so wohlfühlst und einige Aspekte ansprichst, die auch uns besonders wichtig sind – Toleranz, Gleichberechtigung, die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir setzen uns aktiv dafür ein, für alle Mitarbeitenden Arbeitsbedingungen zu schaffen, mit denen sie Arbeits- und Privatleben gut vereinbaren können – z.B. durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten in der Verwaltung oder unseren Springerpool in der Pflege.

Bezüglich der Digitalisierung im Haus gibt es viele Projekte, die bereits umgesetzt wurden oder an denen aktuell intensiv gearbeitet wird. Unsere Stationen werden derzeit nach und nach auf die digitale Patientenkurve umgestellt, in unserer Zentralen Notaufnahme wurde vor kurzem ICCA eingeführt – unsere IT und das Projektmanagement arbeiten mit viel Engagement und Motivation daran, die Digitalisierung in unserem Krankenhaus weiter auszubauen!

Wir hoffen, dass Du Dich auch weiterhin so wohl bei uns fühlst und stehen für einen konstruktiven Austausch immer zur Verfügung – falls Du konkrete Ideen mit uns teilen möchtest, wie wir uns noch weiter verbessern können, melde Dich gerne!

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