Insgesamt familienfreundlich, aber noch familienfreundlicher, wenn Kinder vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeit-Modell
- ein ganz toller Betriebsrat
- betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln leider äußerst schlecht zu erreichen
- Mangel an Büro-Arbeitsplätzen
Verbesserungsvorschläge
- Leistungsprämien könnten ein wenig höher liegen
- Home Office allen Mitarbeitern anbieten
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen innerhalb einer Abteilung
Work-Life-Balance
Hat man keine Kinder, hat man keinen Anspruch auf Home Office, was wirklich schade ist.
Gleichberechtigung
Home Office sollte wie in der freien Wirtschaft jedem Mitarbeiter angeboten werden, sofern die ausgeübte Tätigkeit dies auch erlaubt
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter sind wirklich nicht schlecht. Sobald letzte Stufe in der Entgeltgruppe erreicht ist, gibt es aber kaum noch Aufstiegsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
In Abhängigkeit vom Arbeitnehmer werden zum Teil überdurchschnittlich viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten