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Jülicher 
Entsorgungsgesellschaft 
für 
Nuklearanlagen 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Vorsichtig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen innerhalb einer Abteilung

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat man keine Kinder, hat man keinen Anspruch auf Home Office, was wirklich schade ist.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die inoffizielle Kommunikation ist hin und wieder schneller als die offizielle.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber bietet eine breite Palette an Bonis, die zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance führen

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In dem Unternehmen erwarten einen regelmäßig neue Herausforderungen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnt wie in fast jedem Unternehmen besser sein.

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