Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen- Arbeitszeit-Modell
- ein ganz toller Betriebsrat
- betriebliche Altersvorsorge
Sehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sehr guter Tarifvertrag mit etlichen Bonbons.
Sehr Familienfreundlich, interessantes Arbeitszeitmodell, sehr gute Sozialleistungem, tolles Arbeitsklima
Interssante Aufgaben, gute Sozialeistungen
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln leider äußerst schlecht zu erreichen
- Mangel an Büro-Arbeitsplätzen
Wer hier jammert, jammert auf sehr hohem Niveau!
Organisationsstruktur
- Leistungsprämien könnten ein wenig höher liegen
- Home Office allen Mitarbeitern anbieten
Das Unternehmen sollte Möglichkeiten zum Umweltschutz suchen und umsetzen (z.B. Energiesparmaßnahmen, Nutzung von regernativen Ernergien, Unterstützung von Natur- und/ oder Tierschutzmaßnahmen) es gäbe sicher viele Ideen, die praktikabel und wirtschaftlich wären.
Zudem sollte das Thema Gleichberechtigung fokussiert werden.
Entscheidungen auf höchster Ebene werden oft kurzfristig und ohne Absprache mit den Fachabteilungen getroffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jülicher Entsorgungsgesellschaft für Nuklearanlagen ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnt wie in fast jedem Unternehmen besser sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In Abhängigkeit vom Arbeitnehmer werden zum Teil überdurchschnittlich viele Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
Wird unbürokratisch unterstützt.
