26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Jürgen Doerner Handelsvertretungen GmbH Bewertungen
Jürgen
Doerner
Handelsvertretungen
GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, hilft wo er kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäres Unternehmen
- Man erhält Hilfe oder Möglichkeiten wenn diese benötigt wird
- Das Wohl der Mitarbeiter liegt der Firma am Herzen
- Gleitzeit
- Gutscheine (Sodexo)
- Neues internes Kommunikationsprogramm erhöht den Austausch von Informationen und fördert den Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut. Die meisten Kollegen verstehen sich, es gibt wie überall Ausnahmen. Probleme untereinander versucht die Geschäftsleitung zu klären, gelingt jedoch nicht immer. Lob und Kritik sind angebracht und wirken aufrichtig. Man fühlt sich als Teil der Firma und nicht nur wie ein kleines Rädchen im großen Getriebe.
Image
Soziales Engagement, Events, Kundenbindung und guter Social Media Auftritt.
Work-Life-Balance
Edit: Das Unternehmen hat nun eine Gleitzeit eingeführt welches erheblich die Work-Life-Balance begünstigt. In dringenden Fällen ist auch Homeoffice möglich. Top
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie ist die Aufstiegsmöglichkeit begrenzt. Die einzige Aufstiegschance wäre zum NLL Weiterbildungen werden unterstützt und befürwortet, jedoch bringt dies außer dem gelernten keinen Vorteil.
Gehalt/Sozialleistungen
Es fehlt ein einheitlicher Tarif und mehr Transparenz. Jeder Mitarbeiter hat ähnliche Aufgaben, und je weniger Mitarbeiter pro Niederlassung es sind, umso mehr Aufgaben werden es. Jedoch bleibt zu erwähnen, dass man sich mit dem Gehalt im oberen Mittelfeld bewegt und das Geld immer pünktlich auf dem Konto ist. Zudem gibt es Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sehr aktiv und hilft Organisationen wie dem Klabautermann e.V.
Auch ich als Mitarbeiter wird man unterstützt, sich sozial zu engagieren.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kollegen versteht man sich besser als mit anderen. Die aktuelle Aufteilung der Büros ist für alle Beteiligten positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird an Jubiläen an die Mitarbeiter gedacht und persönlich gratuliert. Was für die Firma spricht, ist die lange Unternehmenszugehörigkeit. 15, 20 oder 30 Jahre sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Kompetent aber nicht abgehoben. Man wird mit Respekt behandelt und dies ist heutzutage nicht selbstverständlich.
Arbeitsbedingungen
Durch die Firma wurde ein Gesundheitscoach beauftragt und es werden nach Möglichkeiten der Verbesserung gesucht. Zu Modernisierungen bedarf es Überzeugende Argumente.
Kommunikation
Einmal im Jahr findet ein Meeting statt, in dem alles Wichtige besprochen wird. Egal, ob beruflich oder privat, man kann immer mit einem Vorgesetzten reden, und es werden Lösungen gefunden. Die Kommunikation zwischen den 3 Niederlassungen könnte besser und öfter sein.
Gleichberechtigung
Bei Vergleich mit anderen Niederlassungen fühlt man sich in einigen Punkten benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, jedoch sind es manchmal zu viel Fabrikate und Aufgaben um in allen Bereichen das gleiche Niveau zu erreichen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian DoernerGeschäftsführender Gesellschafter
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
wir danken Dir für Deine Beurteilung.
Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und wir sind offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Deine Anregungen nehmen wir gerne zur Kenntnis und versuchen, Deine Vorschläge mit einfließen zu lassen.
Vielen Dank für Deinen Input und weiterhin alles Gute.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Ein TOP-Arbeitgeber für über 35 Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team war sehr gut. Die Teamarbeit wurde mit regelmäßigen Teamevents unterstützt und gefördert. Es ist sehr schön, dass auch die Führungskräfte an den teambildenden Maßnahmen dabei sind.
Image
Es war sehr schön über 35 Jahre beim Marktführer tätig zu sein. Vielen Dank!
Work-Life-Balance
Es gibt Zeiten, in denen das Arbeitsaufkommen sehr hoch ist - z.B. zu Messezeiten, jedoch auf das Jahr gesehen absolut in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier hatte man ein offenes Ohr und in dieser Brache bleiben regelmäßige Schulungen nicht aus. Persönlichen Schulungswünschen wurde bestmöglichst entsprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben den Gehalt gibt es vermögensbildene Komponenten, z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge. Darüber hinaus gab es z.B. auch einen Coach zur betrieblcihen Gesundheitsförderung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und es gibt viele freundschaftliche Beziehungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Es wird auf die persönlichen Belange und Wünsche bestmöglichst eingegangen. Auch in der Rente ist man noch gerne gesehen und wird zu Firmenveranstaltungen eingeladen. Vielen Dank!
Vorgesetztenverhalten
Bei der Firma Doerner gilt das Prinzip der flachen Hirachie. Sämtliche Kollegen aus der Geschäftsführung sind jederzeit für einen erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist ebenfalls positiv. Die bereitgestellten Arbeitsmittel sind auf dem Stand der Zeit. Der Arbeitstag im Vertrieb wird oftmals vom Kunden bestimmt.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte in manchen Bereichen regelmäßiger und automatisch erfolgen.
Dies betrifft in erster Linie die Kommunikation unter den Kollegen der verschiedenen Bereiche.
Interessante Aufgaben
Durch den Ausbau und die Entwicklung der Firma sind immer neue Geschäftsfelder erschlossen worden. Dies brachte mit sich, dass man sich mit den wechselnden Aufgaben stets weiterentwickeln konnte und die Aufgaben abwesclungsreich blieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen und abwechslungsreiche Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Interne Events wie z.B Besuche beim Frühlingsfest, Altstadtfest, etc . Geschäftsleitung sponsern des Öfteren Mittagessen und auch zwischendrin kleinere Snacks oder Frühstück für alle Mitarbeiter. Kommunikation zwischen MA und Geschäftsleitung auf Augenhöhe und freundlich. Digital Events mit allen MA in welchen man seine eigenen Ideen und Wünsche einbringen kann um die Digitalisierung des Unternehmens kontinuierlich zu verbessern. Kleine Aufmerksamkeit zu Ostern, außerdem wird von allen Kollegen Geld gesammelt zu runden Geburtstagen, Geburt, Hochzeit etc.
Verhalten zwischen den Kollegen ist freundschaftlich und herzlich.
"Schritt-challenge" um die Bewegung zu fördern die auch mit einem Gewinn belohnt wird.
Viel Geduld und entgegenkommen, besonders bei Azubis.
Egal welche Stelle im Unternehmen, alle helfen zusammen und keiner ist sich für etwas " zu Schade".
Fühle mich sehr wohl und gehe jeden Tag gerne in die Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Dem Lager sollte mehr entgegen gekommen werden z.B Wärmestrahler im Winter. Tankgutscheine für MA die einen weiten Arbeitsweg haben. Mehr Frauen in den Außendienst. Verstellbare Tische= Ergonomie am Arbeitsplatz. Obstkorb und interner Firmensport war mal vorhanden, gerne wieder einführen. Geschäftsleitung könnte mehr Kontrolle abgeben und den MA eigenständiger Projekte durchführen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens super nett, jedoch merkbar wenn jemand einen schlechten Tag hat
Image
Top
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit super machbar. Man kann sich auch halbe Urlaubstage nehmen. Freitags ist um 13 Uhr Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein Familienunternehmen ist sind die Aufstiegsmöglichkeiten intern eher geringer.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überpünktlich und zuverlässig auf dem Konto. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld im Sommer vorhanden. Ebenso Vermögenwirksame Leistungen etc. möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel unnötig ausgedruckt. Könnte mehr über PC gehen.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang untereinander, jeder für einen Witz zu haben. Geschäftsleitung greift auch umgehend mit Maßnahmen ein, falls jemand ungerecht behandelt wird. Kollegen treffen sich auch nach der Arbeit und verbringen die Freizeit wie z.B. gemeinsame Abendessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ehemalige MA und Rentner werden weiterhin zu Firmen Veranstaltungen eingeladen und kommen auch so ab und an in die Firma um alte Kollegen zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
Begegnung auf Augenhöhe und nehmen sich Zeit für die Anliegen ihrer Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Ruhige Lage, da das Unternehmen nicht direkt an der Hauptstraße sitzt, manchmal Lärm von Unternehmen nebenan
Kommunikation
Interne Meetings, Außendienst Meetings und "Kick- off´s" in welchen offen über den Stand der Firma etc. gesprochen wird. Wöchentliche Vertriebsmitteilung an alle per Mail ( Informationen über Neuheiten der Hersteller etc.)
Gleichberechtigung
Frauenquote könnte besser sein, vor allem im Außendienst oder bei wichtigen Meetings.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich (tagsesgeschäft)und trotzdem Arbeiten die wöchentlich/ monatlich fest anfallen
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Gute Firma, tolle Einarbeitung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Kollegen ist super. Man bekommt jederzeit Unterstützung und wird von Anfang an auf Augenhöhe im Team integriert. Die Einarbeitung ist sehr gut und es wird einem ausreichend Zeit gegeben.
Image
Sehr bekannt in der Branche und gute Partner.
Work-Life-Balance
Durch das neu eingeführte Arbeitszeitmodel ist ein flexibles Arbeiten möglich. TOP!
Karriere/Weiterbildung
Hier habe ich noch nichts in Anspruch genommen. Wird jedoch regelmäßig, auch im persönlichen Gespräch, angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit den monetären Aspekten zufrieden. Dazu zählt für mich neben dem Gehalt auch die Möglichkeit der Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und auch regelmäßige Aufmerksamkeiten zu Ostern oder in der Mittagspause!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht sich in diesen Bereichen viele Gedanken und auch hier werden Ideen gerne aufgenommen und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Teamarbeit macht sehr viel Spaß und das merkt man auch am Zusammenhalt des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein guter Mix zwischen jung und alt. Es gibt viele langjährige Kollegen im Unternehmen, was auch ein Grund für meine Entscheidung für dieses Unternehmen war.
Vorgesetztenverhalten
Dickes Lob! Im Hause Doerner findet man auch jederzeit bei den Vorgesetzten ein offenes Ohr und Ideen, Wünsche + Anregungen werden konstruktiv aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Auch hier wird auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen - Top!
Kommunikation
Auch in der Kommunikation läuft es bis auf wenige Ausnahmen sehr gut und mit den in Aussicht stehenden Maßnahmen im Rahmen der Digitalisierung wird sich die Kommunikation weiter verbessern.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienbetrieb mit Tradition und Innovation in einer spannenden Branche! Seit über 10 Jahren zufriedener Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit große Investitionen zum Thema Digitalisierung, z.B.: neue Telefonanlage für Homeoffice , Intranet etc.
Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassungssystem!
"Kurze Wege" zum Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für 15 schöne Jahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und menschlich
Kollegenzusammenhalt
Wie eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
stets einwandfrei
Arbeitsbedingungen
moderne Systeme
Kommunikation
Auf Augenhöhe, stets transparent
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich mit Chancen auf persönliche Weiterentwicklung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima, da steht der Arbeitnehmer noch im Vordergrund
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird gearbeitet wie vor 50 Jahren, kein Wille zur Veränderung.
Verbesserungsvorschläge
die eigene Chefetage mal auf Qualifikation und Empathie prüfen
Arbeitsatmosphäre
alles wird überwacht und kontrolliert, fehlendes Vertrauen
Image
das Leitbild
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur möglich, wenn man private Beziehungen zur Chefetage oder ppa. hat, Weiterbildung bringt einem selbst in dieser Firma nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, für alle etwas Urlaubsgeld, der Innendienst Weihnachtsgeld, manche noch Provision die aber willkürlich ist, 12 Monatsgehälter,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird IMMER und ALLES gedruckt, Nachhaltigkeit interessiert niemanden
Kollegenzusammenhalt
mit gleichgestellten Kollegen über alle Häuser gut, die die Chefetage ist unter sich
Vorgesetztenverhalten
viele Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, persönliche Ziele sind nicht realistisch
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsmittel sind in Ordnung, die Arbeitsweise ist antiquiert
Kommunikation
es gibt tausende ausgedruckte Listen,
Gleichberechtigung
in dieser Firma hat es nie Frauen im Außendienst gegeben, die meisten externen Geschäfte werden mit privaten Freunden der Chefetage gemacht
Interessante Aufgaben
die Priorität der Aufgaben wechselt, je nach Druck der Lieferanten recht schnell
Umgang mit älteren Kollegen
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Außen hui, Innen pfui!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Positives habe ich tatsächlich erst nach meinem Weggang aus dem Unternehmen in 2018 schätzen gelernt.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima unter den Kollegen.
Offene Kommunikation mit der Leitung/geschäftsleitung.
Hohe Leistungsorientierung.
Work-Life-Balance
Meistens sehr gut. Ich hatte immer die Möglichkeit, mir meine Freiräume zu nehmen. In stressigen Zeiten habe ich aber auch schon mal länger oder am Samstag gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Auch die Chefetage legt einen großen Wert auf den Zusammenhalt und auf ein Wohlfühlen am Arbeitsplatz. Sehr viele teamevents und auch einige private Freundschaften unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst war 6 Jahre im Unternehmen. Es gibt auch viele ältere Kollegen, die schon Jahrzehnte im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Leistungsorientierung, aber auch immer mitarbeiterorientiert.
Fordern und Fördern.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur, IT (Hard- und Software)und auch die Firmenwägen sind voll und ganz OK
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jürgen Doerner Handelsvertretungen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Jürgen Doerner Handelsvertretungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jürgen Doerner Handelsvertretungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.