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Jürgen 
Höller 
Academy 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,7
kununu Score82 Bewertungen
95%95
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024

Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die Jürgen Höller Academy GmbH bietet eine optimale Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Die Mitarbeiter:innen schätzen die offene und positive Kultur, die zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beiträgt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ein zentrales Thema in der Academy, mit regelmäßigen Schulungen und guten Aufstiegschancen. Die Kommunikation wird als gut bewertet, obwohl gelegentlich Kommunikationsprobleme auftreten können. Das Unternehmen engagiert sich sozial und legt großen Wert auf Diversität und Inklusion. Die Gehälter sind angemessen und es gibt zahlreiche Zusatzleistungen. Allerdings wird das Image der Firma teilweise als voreingenommen wahrgenommen.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Positive Arbeitsatmosphäre und starkes Teamwork
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Soziales Engagement und Fokus auf Diversität und Inklusion

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Gelegentliche Kommunikationsprobleme
  • Bevorzugte Behandlung von Lieblingen
  • Potenzial zur Verbesserung des Umweltaspekts
Zusammenfassung nach Kategorie

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Office Administrator:in12 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Vertriebsmitarbeiter:in11 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Kaufmännische:r Angestellte:r5 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jürgen Höller Academy
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jürgen Höller Academy
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Gemeinsam lernen und wachsen!

Wer wir sind

Über die Academy:

Die Live-Events und Seminare im Bereich persönliches Wachstum und Lebenserfolg zählen zu den erfolgreichsten und beliebtesten Weiterbildungsveranstaltungen in ganz Europa.

Über Jürgen Höller:

Jürgen Höller ist Gründer und Geschäftsführer der Jürgen Höller Academy GmbH und schulte bisher ca. 2 Mio. Menschen in seinen Seminaren, darunter auch zahlreiche Spitzensportler, Politiker und Künstler. Seine über 50 Bücher, DVDs und Audioprodukte fanden bis heute ca. 10 Mio. Leser und Hörer.
Von der Zeitschrift „BUNTE“ wurde er zu einem der „500 wichtigsten Deutschen“ gewählt und die Zeitschrift „GQ“ kürte ihn zu einem der „25 besten Redner unserer Zeit“.
Im Jahr 2001 wollte er mit seinem Unternehmen an die Börse, geriet dabei mitten in den weltweiten Börsencrash, beging einige verhängnisvolle Fehler, durch die er (fast) alles verlor, was ein Mensch verlieren kann. Doch 2004 startete er ein fulminantes Comeback – und heute ist er wieder der mit Abstand erfolgreichste Trainer Europas.
Auch von der Zeitschrift „FOCUS“ und XING-Coach wurde Jürgen Höller im Jahr 2016 als „TOP-COACH“ ausgezeichnet. Bereits zum vierten Mal in Folge erhielt die Jürgen Höller Academy von „FOCUS“ in Zusammenarbeit mit „statista“ die Auszeichnung „WACHSTUMSCHAMPION“.
2017 landete die Jürgen Höller Academy auf Platz 201. Von der „FINANCIAL TIMES“ wurde die Jürgen Höller Academy auf Platz 495 der schnellst wachsenden Unternehmen Europas 2017 gelistet (unter ca. 32 Mio. Firmen). Ebenfalls in 2017 veröffentlichte die Zeitschrift ERFOLG die 'Top 100 -Trainer', hier wurde Jürgen Höller auf Platz 1 ermittelt.

Produkte, Services, Leistungen

Power-Days

Die Power-Days sind DAS erfolgreichste Weiterbildungsevent in ganz Europa. Jedes Jahr strömen abertausende erfolgshungrige Menschen in die Münchner Olympiahalle um an sich und ihrem Erfolg zu arbeiten.

Klicke hier, um mehr über die Power-Days zu erfahren!

Business-Secrets

3 Tage. 3 Themen. 1 Ziel: Dein Unternehmen auf Autopilot zu stellen und Deine Umsätze explodieren zu lassen.

Die Business-Secrets sind darauf ausgelegt, Dir alles Schritt für Schritt an die Hand zu geben, was Dein Unternehmen braucht, um auf dem modernen Markt bestehen zu können!

An diesen drei Tagen bekommst Du alle nötigen Strategien und Strukturen, um mit Deinem Unternehmen/Business richtig durchzustarten und es auf Erfolg auszurichten!

✅ Lerne die Geheimnisse und Strategien der erfolgreichsten Unternehmer kennen und bringe Dein Unternehmen auf Wachstumskurs!

✅ Lerne, wie Du für Deine Zielgruppe eine sympathische, vertrauenerweckende und überzeugende Verkäuferpersönlichkeit wirst!

✅ Setze die neuesten und effektivsten Strategien im Online-Marketing um, die auch wirklich in der Praxis funktionieren und steigere somit Deine Umsätze enorm!

Klicke hier, um mehr über die Business-Secrets zu erfahren!

Perspektiven für die Zukunft

In der Jürgen Höller Academy ist eines ganz anders, als überall sonst:
Hier stehst DU im Mittelpunkt.

Immerhin sind wir ein Weiterbildungsunternehmen, da liegt es uns ganz besonders am Herzen, zuerst bei unseren Mitarbeitern zu beginnen und ihr Potenzial zu entfalten, bevor wir an unsere Kunden ran treten.

Dies zeigt sich bei etlichen Beispielen innerhalb der Firma. So gut wie jede Führungsposition wurde intern besetzt, einige davon sogar von Personen, die als Azubi in der Firma gestartet haben.

Kennzahlen

Mitarbeiter70

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • CoachingCoaching
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • KantineKantine
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    1%1

Was Jürgen Höller Academy GmbH über Benefits sagt

Zusätzlich zu den Besonderheiten, die unterhalb aufgelistet wurden, bieten wir ein Fahrradleasing, Klausurtagungen an außergewöhnlichen Orten wie New York, Dubai oder Las Vegas und doppelten Spesensatz bei Seminaren an.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

✅ Ein außergewöhnliches Firmengebäude, dass es kein zweites Mal gibt.

✅ Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz.

✅ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

✅ Hauseigenes Fitnessstudio

✅ Außergewöhnlicher Freizeitausgleich (Billard, Kicker, Flipper, Airhockey, ...)

✅ Catering + Getränke-Flatrate

✅ flache Hierarchien + flexible Arbeitszeiten

✅ Attraktive Verdienst- & Aufstiegsmöglichkeiten

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Werde Teil der Jürgen Höller Academy

✅ Online-Marketing-Manager (m/w/d)

✅ Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

✅ Ausbildung als Kauffrau/ -mann für Dialogmarketing (m/w/d)

✅ Ausbildung als Kauffrau/ -mann für Marketingkommunikation (m/w/d)

✅ Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann/ -frau (m/w/d)

✅ Ausbildung zum Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/d)

✅ Initiativbewerbung

Gesuchte Qualifikationen

Die Jürgen Höller Academy ist das größte und schnellst wachsende Weiterbildungsunternehmen in ganz Europa. Wir suchen DICH zur Unterstützung unseres engagierten und ambitionierten Teams. Bist Du bereit, Teil unserer Vision zu werden und übereinstimmst Du mit unseren Werten? Dann bewirb Dich jetzt!

Klicke auf unsere Karriereseite und erfahre noch mehr über die Jürgen Höller Academy und welche Qualifikationen Du für die jeweilige Stelle mitbringen solltest. (Bei uns gilt: Wer Einsatz bringt, kann sich alles an Wissen aneignen)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Jürgen Höller Academy GmbH.

  • Svenja Lutz

    Lissabonstr. 15
    97424 Schweinfurt
    Deutschland

    Tel.: +49 9721 53 87 153

    www.juergenhoeller.com
    sl@juergenhoeller.de

  • Wenn Du Dich mit uns identifizieren kannst, dann hast Du jetzt die Chance, Teil eines außergewöhnlichen Teams zu werden.

    Diese 4 Prozesse darfst Du ganz entspannt mit uns durchlaufen!

    1. Deine Bewerbung

    2. Das Begeisterungsgespräch

    3. Probearbeitstag

    4. Dein Start in Deinem Traumjob

    Mehr Informationen findest Du auf unserer Karriereseite!

  • Schreibe uns eine aussagekräftige Bewerbung.

    Wieso möchtest DU bei uns beginnen?

    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

  • Du kannst Deine Bewerbung digital, aber auch gerne mit einem klassischen Bewerbungsschreiben an uns schicken.

    An: Jürgen Höller Academy GmbH

    Lissabonstraße 15

    97424 Schweinfurt

    z. Hd. Frau Svenja Lutz

    bewerbung@juergenhoeller.de

Standorte

Im Herzen Deutschlands im wunderschönen Schweinfurt steht unser brandneues 8.000.000 € teures Firmengebäude.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In der Jürgen Höller Academy wird bereits Azubis großes Vertrauen entgegengebracht und eine aktive Rolle im Team zugeteilt. Hier gibt es keine stereotypen Azubiaufgaben wie Kaffee kochen – stattdessen wird man von Anfang an wie eine vollständige Arbeitskraft behandelt und entsprechend gefördert und gefordert. Das Wohl der Mitarbeiter steht im Vordergrund und das Unternehmen gibt stets sein Bestes, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Die angebotenen Mitarbeiterbenefits, wie Zugang zum Fitnessstudio und Wellness-Angeboten wie Massarium und Solarium, sind einfach top ...
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Was mir besonders gefällt, ist die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, die hier großgeschrieben wird. Das Unternehmen bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern, was mir geholfen hat, mich in meinem Bereich weiterzuentwickeln.
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Es ist ein geniales arbeiten mit netten Kollegen ob jung oder alt! Lob,Anerkennung ist gross geschrieben. Weiterentwicklung/Persönlichkeitsentwicklung durch alle Seminare die angeboten werden. Hauseigenen Fitnessstudio, ach und so vieles mehr!!!!
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber unterstützt, Zugang zu den eigenen Weiterbildungs-Produkten für Mitarbeiter. Funktionales Firmengebäude mit viel Mehrwert für die Mitarbeiter und eine produktive Arbeitsumgebung.
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- Jungen Menschen Möglichkeiten aufzuzeigen, die sie sonst womöglich nicht so einfach bekommen würden / z.B. Führungspositionen, Reisen
- Vertrauen in die Mitarbeiter
- Kreativität und Meinungen zählen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

es gibt Absoult nicht schlechtes
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Da gibt es nichts.
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Das die Rutsche aus Eisen ist, meine Haare stehen zu Berge
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Ehrlichkeit? Respekt ? Vertrauen? Loyalität?
Diese Werte existieren in dieser Firma nicht mehr!

Mann soll immer nur brav nicken, lächeln und dankbar sein das man von vorn bis hinten belogen wird. Wenn Vorgesetzte sich miteinander unterhalten fallen Sätze wie: „die sind alle so ..., die checken das eh niemals“!
Aber auch die Vorgesetzten untereinander schießen permanent gegeneinander.
Nur noch Hass, Eifersucht, Lügen und Drama halten aktuell diese noch Firma über Wasser.
Ich persönlich würde niemanden empfehlen sich hier zu bewerben!
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----nothing-----
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr echte Pflanzen platzieren, hält die Energie hoch und gleich negative aus.
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Bitte so bleiben
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Interne Kommunikation ist gut, kann jedoch noch verbessert werden.
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Insgesamt kann ich sagen, dass das Unternehmen eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen hat. Die Veränderungen in der Führungsetage haben eine positive Auswirkung auf das Unternehmen und auch das Gehalt hat sich verbessert, was ein Zeichen für das Engagement des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern ist.
Es gibt sicher noch Stellschrauben, aber trotzdem bin ich sehr zufrieden mit meiner Arbeit hier. Es ist inspirierend zu sehen, wie das Unternehmen diese Herausforderungen angeht und sich kontinuierlich verbessert.
Als Mitarbeiter kann ich mit gutem Gewissen ...
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- Papierloses Arbeiten (in allen Abteilungen)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Jürgen Höller Academy ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Weiterbildung und Karriere sind in der Jürgen Höller Academy das größte Thema überhaupt, natürlich wird dies den Mitarbeitern genauso ermöglicht wie unseren Kunden selbst.
5
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Man kann jederzeit auch als Mitarbeiter die Seminare besuchen. Weiterbildung wird hier groß geschrieben.
Ansonsten gibt es auch jederzeit Schulungen für die Mitarbeiter.
5
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Das Unternehmen bietet regelmäßige Weiterbildungen an, um die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern.
5
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Perfekt, ich liebe es.
5
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Täglicher Imput
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jürgen Höller Academy ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


manchmal fehlt es an Kommunikation
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jürgen Höller Academy wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Jürgen Höller Academy besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeitenden Jürgen Höller Academy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 82 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jürgen Höller Academy als eher modern.
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