3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inhabergeführtes Familiäres Unternehmen ohne Einsicht, hier hat man gerne gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Entfaltung, teilweise eigenständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reagiert teilweise empört über Kritik (man ist ja der Chef), Verbesserungen werden nicht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Wer gut da stehen will sollte auch auf Kritik positiv reagieren
Arbeitsatmosphäre
Stark angefangen, stark nachgelassen, nur ein besonderer Personkreis wird akzeptiert
Image
Im Kundenkreis ok, Monteur abhängig
Work-Life-Balance
War nie ein Problem man kann über alles sprechen
Karriere/Weiterbildung
Kann man ansprechen, wird akzeptiert aber nie ausgeführt
Gehalt/Benefits
Festgehalt teilweise unter dem Durchschnitt (nur bestimmter Personenkreis) mit vertraglichen festgelegten nicht bezahlten Überstunden, Überstundenregelung antiquarisch, Neuerung wird nicht schriftlich festgelegt, Sozialleistungen werden mittlerweile beworben, bis jetzt hat keiner welche bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gab Mülltrennung durch einzelnen Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
ist da aber nur Personenbezogen untereinander,
Vorgesetztenverhalten
Tageslaunen abhängig
Arbeitsbedingungen
GPS Überwachung in Servicefahrzeugen zur Flottenflexibilität genutzt! Sowie versteckte Personalüberwachung.
Papierloses arbeiten wird angestrebt Tablett wurden nie richtig eingesetzt
Werkzeuge nie ein Problem
Kommunikation
Viel, täglich morgens Feedbackgespräche zur kompensierung der Führungsfehler
Gleichberechtigung
bestimmte Mitarbeiterfrauen werden planlos gefördert
Interessante Aufgaben
Aufzugbau ist immer interessant
Umgang mit älteren Kollegen
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Gute zwischen Station, um eine andere Arbeitsstelle zu suchen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Zeit um sich nach neuer Arbeit umzuschauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine benefits, Gehalt, Hierachie, Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Aufgaben mehr unter den Leuten verteilen und die Hierachie abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Hierarchie ist die Atmosphäre harmonisch.
Image
Viele Firmen kenne Rüger Aufzugbau nicht, aufgrund der Größe.
Work-Life-Balance
Frühes „abhauen“ wird nicht geduldet, da evtl noch ein Auftrag erledigt werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche zu diversen Weiterbildungen wurden sich angehört, jedoch gekonnt ignoriert. Schulungen zu Steuerungen gab es, jedoch nicht zu jeder.
Gehalt/Benefits
Gehalt reicht um über die Runden zukommen. Große Anschaffungen sind damit nicht möglich. Benefits gab es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts dergleichen bekannt. Große schwere Firmenwagen, als auch ein prolliges Chef mobil sind nicht unbedingt Umweltfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Hierarchie ist das Stichwort. Je nach Rang arbeiten Leute zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle vorhandenen Monteure bemühen sich den Älteren die schwere Arbeit zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Wirkt recht bodenständig im Gespräch über die Arbeit, jedoch persönliches Image hat Vorrang.
Arbeitsbedingungen
Werkzeugwagen ist die Toilette, Pausenraum, uvm…
Kommunikation
Von höheren Positionen wird erwartet, jedoch Wünsche und Anregungen wenig beachtet.
Interessante Aufgaben
Die vom höheren Rang der Hierarchie bekommen die „guten“ Aufgaben.
Gleichberechtigung
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Sehr positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jürgen Rüger Aufzugbau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Jürgen Rüger Aufzugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jürgen Rüger Aufzugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.