Jürgens 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten. Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihre Aussagen sehr ernst.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, aufgrund Ihrer Behinderung im Bewerbungsprozess benachteiligt worden zu sein. Wir möchten betonen, dass wir in unserem Unternehmen großen Wert auf Chancengleichheit legen und alle Bewerbungen unabhängig von persönlichen Merkmalen wie Behinderung, Geschlecht, ethnischer Herkunft oder Religion berücksichtigen. Unsere Entscheidungen basieren ausschließlich auf den Qualifikationen und der Eignung der Kandidaten für die jeweilige Position.

Wir möchten diesen Vorfall gerne genauer untersuchen, um sicherzustellen, dass unser Bewerbungsprozess fair und transparent ist. Bitte wenden Sie sich direkt an unsere Personalleiterin Nicole Löffler unter n.loeffler@autohaus-juergens.de damit wir Ihre Erfahrung detaillierter besprechen können. Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, und wir sind bestrebt, kontinuierlich Verbesserungen vorzunehmen, um sicherzustellen, dass alle Bewerber fair behandelt werden.
Wir bedauern, dass Sie diese negative Erfahrung gemacht haben, und hoffen, dass wir in einem persönlichen Gespräch dazu beitragen können, eventuelle Missverständnisse aufzuklären und unser Vorgehen zu verbessern.

Beste Grüße und einen guten Start in die Woche,
Das Bald Team