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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man findet Unterstützung bei den Vorgesetzten, bei betrieblichen und auch persönlichen Problemen.
Die Mitarbeiter werden in Form von mehreren Prämien pro Jahr am Erfolg der Firma beteiligt.
Die Sozialräume und Speisesaal sind komplett neu gestaltet und eingerichtet, da könnten sich manche Hotels eine Scheibe abschneiden.
Wenn irgendetwas an der persönliche Schutzausrüstung defekt ist oder fehlt, reicht ein Wort und man bekommt Ersatz. Auch wenn Werkzeug benötigt wird.
Die interne Kommunikation ist manchmal zu viel und manchmal wieder auch zu wenig.
Wer sich auskennt, Jütro hat in der Branche einen Namen und beliefert viele Handelsketten. Es gibt Kontrollen durch Kunden und Zertifizierungs-Stellen, und diese werden sehr gut bestanden.
Es ist ein 3-Schicht-System, man übergibt am Ende der Schicht die Arbeit an die Folgeschicht und kann abschalten.
Es gibt genug Arbeit für alle. Wer sich einbringt und offen auf andere zugeht, findet Freunde und jeder kann sich weiter qualifizieren und auch auf andere Posten bewerben.
Es könnte natürlich immer mehr sein. Aber der Lohn kommt pünktlich, es gibt zusätzliche Vergütungen, es gab die volle Corona-Prämie, während andere mit Kurzarbeit Zuhause sind und um ihren Arbeitsplatz bangen.
Man ist in einem Team und arbeitet gut zusammen.
Ältere Mitarbeiter werden ihren Erfahrungen entsprechend eingesetzt. Es wird durch Vorgesetzte eingeschätzt, was möglich ist, man hat aber auch ein Mitspracherecht. Gerade auch Mittfünfziger sind hochwillkommen aufgrund ihres Erfahrungsschatzes und einer hohen Arbeitsmoral, welche sie sich über Jahre angeeignet haben.
Bei persönlichen Notwendigkeiten (z.B. Arztbesuche) wird eigentlich immer eine passende Lösung gefunden. Und zur Not gibt es einen "Kummerkasten", wo man (auch anonym) Hinweise und Beschwerden einreichen kann. Darauf wird eigentlich immer schnell reagiert.
Es ist anstrengend. Tiefkühlware, also arbeiten bei ca. 5 Grad. Die Maschinen sind laut. Aber man bekommt entsprechende Arbeitskleidung und Ausrüstung. Strenge Hygieneregeln finden Anwendung und entsprechende Arbeitsunterweisungen werden umgesetzt.
Wer sich aktiv einbringt, bekommt auch die entsprechenden Aufgaben, die man sich wünscht bzw. wird dorthin versetzt. So bleibt es interessant, auch über die Jahre gesehen.
Immer wieder schön bei euch im Unternehmen zuladen. Schnell und unkomplizierte anmelden und Verladung. Großes Lob an die Dame in der Anmeldung für ihre lustige und offene Art - Weiter so!
Gruß ein LKW Fahrer :)
Das er im derzeitigen Umbauprozess auch auf Wünsche eingeht, sowohl bei Personal als auch Lkw Fahrer.
Und die junge Dame im Warenausgang , wenn Sie mit einem Spruch um die Kurve kommt, und man sofort ein Lächeln im Gesicht hat.
Alles im allen , weiter so!
Ich glaub eine Verbesserung ist möglich
• Geld kommt immer pünktlich
geht mehr auf eure Mitarbeiter ein und seht es nicht als selbstverständlich jeden Tag Überstunden zu schieben und dafür nichts als ein wenn es sein muss zu sagen wenn man mal einen Tag frei brauch oder mal etwas früher gehen muss aus privaten Gründen
stellt personal ein die diesen Beruf mit Leidenschaft machen
Verbessert es .. ihr hättet das zeug dazu
Für diese Arbeitsbedingungen zu wenig
Es gibt vereinzelt gute und loyale Mitarbeiter die da sind wenn man sie brauch aber es gibt viel zu viele von diesen Leuten die lieber nichts tun und die anderen machen lassen. Faule Ausreden sind an der Tagesordnung um nicht arbeiten zu müssen und wenn man dann mal ein Fehler macht weil keine Hilfe in Sicht ist, dann rennen genau diese Leute zum Vorgesetzen.. Einfach lächerlich .. es muss aussortiert werden..
Glauben viel von den falschen Leuten
Die Überstunden sammeln jetzt schon Überstunden an ;D
Die Leute die Arbeiten wollen die Arbeiten auch und das egal ob Mann oder Frauu.. nur müssen die Frauen sich ein ticken mehr beweisen als die Männer aber das liegt am personal und nicht an der Leitungg
Pünktlich Lohn
Bodenloses Loch
Zu wenig Geld
Schlechte Mitarbeiter (demotivierend)
Mehr Geld
Kompetentes Personal
Weniger Hilfsschüler und Pflegefälle einstellen
Qualität über Quantität stellen
Neue Mitarbeiter ohne jegliche Qualifikation und Arbeitserfahren verderben einen die Laune
Über Jütro hört man meist nur schlechtes
Jütro ist mein Hauptleben
Freizeit kommt viel zu kurz
Viel zu wenig Geld für Arbeit unter Extrem Bedingungen
Leute die einen sinnvollen Beruf erlernt haben sollten mehr verdienen
Zur Entsorgung von Schadstoffen für die Umwelt sag ich mal nichts
Alles auf einen Haufen nichts getrennt
Kindergarten
Neue Mitarbeiter die wirklich nichts können bekommen fast das gleiche Geld wie Leute die wirklich was drauf haben
Wir erleben gerade einen hohen Grad an Variabilität, wahrscheinlich gibt es immer etwas was besser gehen könnte, man könnte aber auch einfach mal Danke sagen für alles was bereits möglich ist. Ich bin beeindruckt, wie schnell Prozesse geändert und Infrastrukturen aufgebaut wurden - top! Warum immer auf das vermeintlich schlechte gucken...
Ich erlebe in meinem Umfeld eine positive und offene Kultur und tolle Arbeitsatmosphäre. Jeder kann zu einer tollen Atmosphäre beitragen. Die Verantwortung tragen wir alle zusammen
Ich kenne viele, die über die Arbeitsumgebung in der Firma schimpfen. Geräte könnten besser sein, ebenso bestimmte Arbeitsmaterialien etc. Auch viele Abläufe könnte man verbessern. Aber Hand aufs Herz. Man möge mir ein Unternehmen zeigen mit entsprechender Mitarbeiterzahl, in der dies anders ist. Es gibt immer Verbesserungen des aktuellen Status.
Außerhalb der Firma habe ich bisher wenig Schlechtes gehört.
Ich kann nur von mir sprechen und ich stehe absolut hinter dieser Firma. Was andere Mitarbeiter sagen ist mir egal.
Es wird immer nach einer Lösung ( Urlaub, Überstunden abbummeln , usw) gesucht, falls Termine anstehen.
Auch hier kann ich nicht meckern. Ich bin interessiert an alle Abteilungen, damit ich auch weiss, wie es da abläuft und man auch etwas Hintergrundwissen bekommt um viele Handlungen zu verstehen. Aber durch Corona fehlen mir noch 3 Abteilungen. Ich hoffe, das ich da auch bald hin kann.
Ich muss hier keine Freunde finden, ABER ein respektvolles Miteinander sollte immer möglich sein. Ich manchen Abteilung funktioniert es besser, in anderen nicht. Das liegt natürlich an den verschiedensten Charakteren.
Einige Mitarbeiter stehen füreinander ein und helfen untereinnander.
Andere, die ewigen unzufriedenen Meckerer, beherrschen es perfekt unbequeme Arbeiten an die nächte Schicht weiterzuschieben. ;-(.
Sehr gut, man greift sehr gerne auf die Erfahrung der älteren Kollegen zu.
Wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht ist alles möglich, es wird defifnitv immer verscuht auf den Wünschen der Mitarbeiter einzugehen.
Auch bei Überstunden kann ich nicht klagen, da es ja auch mehrere Schichten gibt, wo man abgelöst wird. In Verwaltung / Büro ist es natürlich etwas anders. Wobei es für mich da auch kein Problem gibt, so kann man auch mal an einem Tag wo nicht soviel los ist, eher nach Hause gehen.
Ich bin mehr als zufrieden, es gibt soviele Prämien / Gutscheine (auch der 2. Teil der corona Prämie wird ausgezahlt) für die Leistung und auch Bereitschaft zur Mehrarbeit.
Desweiteren kommt das Geld immer pünktlich !
Ich habe bisher noch keine vor- oder Nachteile gegenüber Frauen wie Männern entdecken können.
Die Arbeit ist vielfältig, jeder kann sich einbringen und Verbesserungsvorschläge machen
Lohn kam immer pünktlich
So ziemlich alles
Weniger Leiharbeiter, bessere Entlohnung, menschlicheren Umgang schaffen
Arbeitsbedingungen allgemein sehr schlecht
Der Ruf eilt der Firma voraus
Nicht vorhanden
Nicht möglich. Es sei denn man hat das Schleimen perfektioniert.
Gehalt unter dem Durchschnitt.
Jährlich freiwillige Sonderzahlung die variiert
Kaum vorhanden
Lebensmittel werden bei zu altem MHD erneut bedruckt und sind somit wieder "frisch"
Fluchtwege werdwnauf Anordnung zugestellt
MA untereinander verstehen sich meist recht gut
Auch hier wird keinerlei Rücksicht genommen
Unterirdisch. Es zählen nur die Produktionszahlen. Die werden durch massiven Druck versucht hoch zu treiben.
Durchgehend kalt. Aber das muss sich bei einer TK Firma jeder bewusst sein.
Findet wenig bis garnicht statt
Egal wie schwer die Arbeit ist, es spielt keine Rolle ob sie m oder w ausführt.
Sehr monoton
Corona Prämie voll auszahlen
Unter Kollegen versteht man sich bestens doch die Autoritätspersonen sind einfach nur abartig
Nach außen machen sie ein gutes Bild ohne frage auch bei regelmäßigen Besuchen von Kunden
Jeden Tag Überstunden
Sinnlose Schulungen um die Firma auf Prozente zu bringen
einfach nur schlecht für die Bedingungen (schwere körperliche Arbeiten bei -20grad und jeden Tag Überstunden)
Lächerliche Lohnerhöhungen in Cent Beträgen, obwohl tagtäglich die Arbeit mehr und mehr wird, sie nimmt förmlich überhand
Aber Hauptsache die Führungsetage/Verwaltung ist früh zu Hause und ruht sich auf den Rücken der arbeitenden aus mit Haufen Kohle und nörgeln dann immer noch rum
*CORONA PRÄMIE NICHT VOLL GEZAHLT
(Von 1500€ nur 700€)
Über die Entsorgung von Schadstoffen und Trennung von Abfall macht sich hier keiner groß Gedanken
werden verheizt bis zum geht nicht mehr
abartig
Bei extremer Kälte am Tag wortwörtlich mehre Tonnen per Hand packen und das für lächerliche Löhne
Alles Besserwisserei und Schikane
Gute Zusammenarbeit.
Man hört draußen das eine oder andere negative, aber das ist meist von denen die selber Schuld sind und über das Unternehmen her ziehen.
Überstunden kommen schon mal vor, jedoch selten.
Weiterbildung ist möglich. Lehrgänge werden angeboten und durch geführt.
Verbessert sich stetig.
Man bekommt Urlaubsgeld, 2 mal im Jahr eine Prämie, Fahrtkostenzuschuss. Ab und zu ist auch eine extra Prämie für gute Leistungen drin.
Wird soweit es geht umgesetzt und berücksichtigt.
Mit den meisten Kollegen kommt man gut klar. Leider kann man sich nicht mit allen Kollegen verständigen, da sie die deutsche Sprache nicht können.
Es gibt mal gute und weniger gute Tage. Aber im großen und ganzen in Ordnung.
Im Sommer ist es angenehm kühl.
Ausbaufähig. Informationen werden von dem einen oder anderen Bereich zu spät weiter gegeben.
Alle müssen ran.
Wenig Abwechslung.
sollte überdacht werden
findet nicht statt
So verdient kununu Geld.