Jütro 

Tiefkühlkost 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

mehr kommunizieren und auf Mitarbeiter hören

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Zusammenhalt passt

Image

Jütro hat teilweise einen schlechten Ruf, teilweise gerechtfertigt

Work-Life-Balance

Termine gehen schon, aber Homeoffice könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Muss man durchsetzen

Gehalt/Benefits

Gehalt passte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gegeben

Kollegenzusammenhalt

super

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Informationsweitergabe teilweise dünn, stehen manchmal dem Ablauf im Weg

Arbeitsbedingungen

modern

Kommunikation

Infos von oben teilweise dünn

Gleichberechtigung

gegeben

Interessante Aufgaben

Immer wieder interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu möchte ich mich nicht äußern.
Findet es selbst heraus - falls Ihr die Chance habt.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge wurden & werden nicht umgesetzt. Es gibt auch keinen Betriebsrat mit denen man Veränderungen verhandeln könnte/kann.

Arbeitsatmosphäre

Es werden hauptsächlich nur Kritikpunkte angesprochen. (Von oben)

Image

Was ich gehört habe, bewerte ich hier nicht. Die Anzahl der Sterne sollte aussagekräftig genug sein.

Gehalt/Benefits

Laut vielen Mitarbeitern wurde ich als Fachkraft billig abgespeist.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Schicht sehr gut. Wenn Hilfe erforderlich war, hat man sie auch meist bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen genauso ran wie die Jüngeren, gibt mmN keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Definitiv verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Sind definitiv unterbezahlt.

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich, mein Bereich hat mir Spaß gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber versucht ständig die Mitarbeiter zu überfordern und denkt sich immer wieder neue Dinge aus um noch mehr aus den Mitarbeitern heraus zu holen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck von oben und wenig Transparenz der Entscheidungen.

Image

Kann ich nicht bewerten

Work-Life-Balance

Man muss hart dafür kämpfen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Weiterbildung.

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Anfangsgehalt, allerdings muss jede Lohnerhöhung selbst verhandelt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team war toll und hat dafür gesorgt das ich doch 10 Jahre geblieben bin.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise werden ältere Kollegen geschätzt, ist aber Personen abhängig

Vorgesetztenverhalten

Nicht transparent, Diskussionen nicht auf Augenhöhe, es wird immer Versucht alles aus dem Mitarbeiter herauszuholen.

Arbeitsbedingungen

Top moderne Büros und Ausstattung.

Kommunikation

Diktatorische Anweisungen, kein wirkliches Mitspracherecht der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht immer gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit war anspruchsvoll, leider nicht sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation ist manchmal zu viel und manchmal wieder auch zu wenig.

Image

Wer sich auskennt, Jütro hat in der Branche einen Namen und beliefert viele Handelsketten. Es gibt Kontrollen durch Kunden und Zertifizierungs-Stellen, und diese werden sehr gut bestanden.

Work-Life-Balance

Es ist ein 3-Schicht-System, man übergibt am Ende der Schicht die Arbeit an die Folgeschicht und kann abschalten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt genug Arbeit für alle. Wer sich einbringt und offen auf andere zugeht, findet Freunde und jeder kann sich weiter qualifizieren und auch auf andere Posten bewerben.

Gehalt/Benefits

Es könnte natürlich immer mehr sein. Aber der Lohn kommt pünktlich, es gibt zusätzliche Vergütungen, es gab die volle Corona-Prämie, während andere mit Kurzarbeit Zuhause sind und um ihren Arbeitsplatz bangen.

Kollegenzusammenhalt

Man ist in einem Team und arbeitet gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden ihren Erfahrungen entsprechend eingesetzt. Es wird durch Vorgesetzte eingeschätzt, was möglich ist, man hat aber auch ein Mitspracherecht. Gerade auch Mittfünfziger sind hochwillkommen aufgrund ihres Erfahrungsschatzes und einer hohen Arbeitsmoral, welche sie sich über Jahre angeeignet haben.
Bei persönlichen Notwendigkeiten (z.B. Arztbesuche) wird eigentlich immer eine passende Lösung gefunden. Und zur Not gibt es einen "Kummerkasten", wo man (auch anonym) Hinweise und Beschwerden einreichen kann. Darauf wird immer schnell schnell reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Auch in privaten Dingen, wo es eigentlich nicht nötig wäre für einen Arbeitgeber, haben meine Vorgesetzten mir wesentliche Unterstützung gegeben und mir eine große Last von den Schultern genommen: In der Unterstützung der Pflege meiner Eltern und deren Unterbringung in eine klasse Pflegeeinrichtung.

Und wer jemals Angehörige selber pflegen musste, weiß auch, was das wert ist! Es hat mich fast krank gemacht, aber hier habe ich immer ein offenes Ohr gefunden. Eine Zeitlang musste ich auf Arbeit kürzer treten deshalb. Aber auch da haben sie mich unterstützt und für längere Zeit aus dem Schichtsystem heraus genommen. Deshalb: Daumen hoch.

Arbeitsbedingungen

Es ist anstrengend. Tiefkühlware, also arbeiten bei ca. 5 Grad. Die Maschinen sind laut. Aber man bekommt entsprechende Arbeitskleidung und Ausrüstung. Strenge Hygieneregeln finden Anwendung und entsprechende Arbeitsunterweisungen werden umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Wer sich aktiv einbringt, bekommt auch die entsprechenden Aufgaben, die man sich wünscht bzw. wird dorthin versetzt. So bleibt es interessant, auch über die Jahre gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geht mehr auf eure Mitarbeiter ein und seht es nicht als selbstverständlich jeden Tag Überstunden zu schieben und dafür nichts als ein wenn es sein muss zu sagen wenn man mal einen Tag frei brauch oder mal etwas früher gehen muss aus privaten Gründen

Verbesserungsvorschläge

stellt personal ein die diesen Beruf mit Leidenschaft machen

Image

Verbessert es .. ihr hättet das zeug dazu

Gehalt/Benefits

Für diese Arbeitsbedingungen zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Es gibt vereinzelt gute und loyale Mitarbeiter die da sind wenn man sie brauch aber es gibt viel zu viele von diesen Leuten die lieber nichts tun und die anderen machen lassen. Faule Ausreden sind an der Tagesordnung um nicht arbeiten zu müssen und wenn man dann mal ein Fehler macht weil keine Hilfe in Sicht ist, dann rennen genau diese Leute zum Vorgesetzen.. Einfach lächerlich .. es muss aussortiert werden..

Vorgesetztenverhalten

Glauben viel von den falschen Leuten

Arbeitsbedingungen

Die Überstunden sammeln jetzt schon Überstunden an ;D

Gleichberechtigung

Die Leute die Arbeiten wollen die Arbeiten auch und das egal ob Mann oder Frauu.. nur müssen die Frauen sich ein ticken mehr beweisen als die Männer aber das liegt am personal und nicht an der Leitungg

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bodenloses Loch

Zu wenig Geld
Schlechte Mitarbeiter (demotivierend)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld
Kompetentes Personal
Weniger Hilfsschüler und Pflegefälle einstellen

Qualität über Quantität stellen

Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter ohne jegliche Qualifikation und Arbeitserfahren verderben einen die Laune

Image

Über Jütro hört man meist nur schlechtes

Work-Life-Balance

Jütro ist mein Hauptleben
Freizeit kommt viel zu kurz

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig Geld für Arbeit unter Extrem Bedingungen
Leute die einen sinnvollen Beruf erlernt haben sollten mehr verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zur Entsorgung von Schadstoffen für die Umwelt sag ich mal nichts

Arbeitsbedingungen

Alles auf einen Haufen nichts getrennt

Kommunikation

Kindergarten

Gleichberechtigung

Neue Mitarbeiter die wirklich nichts können bekommen fast das gleiche Geld wie Leute die wirklich was drauf haben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Weniger Leiharbeiter, bessere Entlohnung, menschlicheren Umgang schaffen

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen allgemein sehr schlecht

Image

Der Ruf eilt der Firma voraus

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. Es sei denn man hat das Schleimen perfektioniert.

Gehalt/Benefits

Gehalt unter dem Durchschnitt.

Jährlich freiwillige Sonderzahlung die variiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Lebensmittel werden bei zu altem MHD erneut bedruckt und sind somit wieder "frisch"

Fluchtwege werdwnauf Anordnung zugestellt

Kollegenzusammenhalt

MA untereinander verstehen sich meist recht gut

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird keinerlei Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Es zählen nur die Produktionszahlen. Die werden durch massiven Druck versucht hoch zu treiben.

Arbeitsbedingungen

Durchgehend kalt. Aber das muss sich bei einer TK Firma jeder bewusst sein.

Kommunikation

Findet wenig bis garnicht statt

Gleichberechtigung

Egal wie schwer die Arbeit ist, es spielt keine Rolle ob sie m oder w ausführt.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Autoritäres Management

Verbesserungsvorschläge

Chefetage sollte mal den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken