3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Projekte, aber mangelnde Zufriedenheit mit Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen Geschäftsführenden & Angestellten, bessere Gehälter und mehr Urlaub, Weiterbildungen für Angestellte & Geschäftsführende im Bereich Kommunikation-Koordination-Soft Skills ermöglichen
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt, keine zusätzlichen Leistungen, Fragen zu Gehaltserhöhung werden ignoriert oder vertagt auf unbestimmte Zeit
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement, mangelhafte Kommunikation und großes Misstrauen gegenüber eigenen Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Creative, open-minded, engaging work environment!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
This work the association does and the projects that are implemented are super ambitious and aimed at having a real social impact! The team spirit is great. The heads of the association are hard working and lead by example. If you are hard working as well, like to socialize, and have a passion for projects in the cultural/educational sector, then this is the perfect workplace for you!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein multinationales Umfeld in einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jugend- und Kulturprojekte (JKPeV) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Jugend- und Kulturprojekte (JKPeV) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jugend- und Kulturprojekte (JKPeV) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.