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Jugend- 
und 
Kulturprojekte 
e.V. 
(JKPeV)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jugend- und Kulturprojekte (JKPeV)
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jugend- und Kulturprojekte (JKPeV)
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

This work the association does and the projects that are implemented are super ambitious and aimed at having a real social impact! The team spirit is great. The heads of the association are hard working and lead by example. If you are hard working as well, like to socialize, and have a passion for projects in the cultural/educational sector, then this is the perfect workplace for you!
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Internationales Umfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird ständig kontrolliert, hat keinen eigenen Handlungsspielraum, wird sogar per Kamera überwacht, es gibt keine Vertrauensbasis. Die Fluktuation ist unglaublich hoch (länger als 6-12 Monate bleibt kaum jemand), Probleme in Hinblick auf die letzte Gehaltsauszahlung sind keine Seltenheit.
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Verbesserungsvorschläge

Überdenken des Führungsstils, externe Beratung hinzuziehen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jugend- und Kulturprojekte (JKPeV) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Jugend- und Kulturprojekte (JKPeV) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Jugend- und Kulturprojekte (JKPeV) als eher modern.
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