Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Dringend emphatischer auf andere Menschen eingehen. Demokratisches Arbeitsklima schaffen. Innovationen begrüßen!
Arbeitsatmosphäre
Stetiger Druck von der Leitung! Redet man dieser nich nach dem Mund und stellt man unangenehme Fragen, wird man systematisch gemobbt und bloß gestellt. Möchte man z.B. einen Beitrag bei Teamberatungen abgeben, wird man direkt im Keim erstickt, egal ob man etwas positives, wichtiges oder eben genauer nachfragen möchte. Über andere Kollegen zieht die Leitung öffentlich her.
Kommunikation
Unterliegt einer starken Hierarchie mit Gefälle nach unten. Wer nicht nach der " Pfeife tanzt" dem werden Worte in den Mund gelegt um Angriffspunkte zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil sehr gut! Jedoch werden unfaire Machenschaften von Kollegen, von der Leitung unterstützt.
Work-Life-Balance
Hatte persönlich damit weniger Probleme, habe aber von Kollegen gehört die wegen Kinderkrank zu Rückkehrergesprächen gerufen wurden. Dort wurden dann Fragen erörtert ob nicht der Partner das Kind betreuen könne etc.
Vorgesetztenverhalten
Grottenschlecht! Und nicht ernst zu nehmen, da durch Inkompetenz jegliche Form von Respekt gegenüber dem Vorgesetzten verloren gegangen.Widerspricht komplett den pädagogischen Ansätzen, die verlangt werden an die Kinder weiterzugeben und ist somit unglaubwürdig.
Interessante Aufgaben
Relativ! Interessant empfindet jeder anders!
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf's Alter wird keine Rücksicht genommen. Ganz im Gegenteil sie werden aufgrund des Alters diskriminiert und als " altbacken" interpretiert obwohl pädagogische Grundhaltung einzelner Personen gar nicht hinterfragt werden.
Arbeitsbedingungen
Stetig kontrolliert und in Notsituationen allein gelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und pünktliche Bezahlung.
Image
Viele Kunden äußern sich eher negativ! Ständig gibt es Elernbeschwerden und Abmeldungen wenn möglich, weil anderen Platz gefunden.Mitarbeiter und Auszubilden suchen schnell das Weite. Mehr als 50% Kündigungen!
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen der Möglichkeinen! Zu allen Fortbildungen muss dazu gezahlt werden. Selbst bei Teambildungstagen muss selbst gezahlt werden.