Planstelle: Ausbildungsbegleiter
Verbesserungsvorschläge
Planstelle: Ausbildungsbegleiter
Die IHK Stuttgart beschreibt das Aufgabengebiet der Ausbildungsbegleitung mit dem folgenden Satz: „Die Ausbildungsbegleiter des Programms ‚Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern‘ helfen bei Schwierigkeiten in der Ausbildung und unterstützen Azubis und Betriebe.“
Weshalb die zuständige Ausbildungsbegleiterin auf mein elementares Anliegen und mein erklärtes Ziel, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen, nicht eingegangen ist, hinterlässt einen äußerst bitteren Beigeschmack und widerspricht dem offiziellen Auftrag der IHK.
Sie ignorierte daraufhin, dass der Träger bzw., der Einrichtungsleiter das Verhalten gewisser Mitarbeiter – wie das Starren auf das Handy sowie das notorische Rauchen während der Kinderbetreuung – toleriert“.
Die Ausbilder
Ob Ausbilder fachlich und persönlich überzeugen, zeigt sich darin, ob Aufgaben motiviert übernommen oder lediglich aufgezwungen werden. Ein gutes Arbeitsklima und echte Unterstützung zeichnen sich durch Freiwilligkeit aus. In meiner Ausbildung war dies leider nicht der Fall.
Spaßfaktor
Leider hält sich der Spaßfaktor in Grenzen. Für echte Freude an der Arbeit fehlen mir die persönliche Unterstützung der Ausbilder und ein motivierendes Lernklima
Respekt
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe hat leider nicht stattgefunden. Sowohl die Kommunikation der Ausbilder als auch das Verhalten einiger Kollegen haben Freundlichkeit und Professionalität vermissen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Das ist unterschiedlich. Einige Kollegen haben mich und meine Arbeit ernst, genommen von anderen ist man leider eher von oben herab behandelt worden.