98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gut ich konnte viel lernen und neue Kollegen und Kolleginnen kennen lernen und jeder versteht sich sehr gut mit den
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jugendamt in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut jeder versteht sich mit jeden
Image
Auf jeden Fall
Work-Life-Balance
Ja
Karriere/Weiterbildung
Ja
Gehalt/Benefits
Jeder wird fair bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja jeder kommt mal mit den Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln
Kollegenzusammenhalt
Das Beste
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Es wird für alles gesorgt
Kommunikation
Jeder ist gut gelaunt
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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Sicherer Arbeitgeber aber noch nicht perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jugendamt Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig und gibt Sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geldsparmaßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Offener was Arbeitszeiten angeht. Wechseln in anderen Abteilungen einfacher machen. Umschulung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Passt
Image
Gutes image
Work-Life-Balance
Naja Teilzeit zu gehen ist schwer
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung sind vorhanden
Gehalt/Benefits
Ist angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oft laut
Kollegenzusammenhalt
In unserer Kita perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
Frührentne geht nicht. Oder Altersteilzeit
Vorgesetztenverhalten
Kita Leitung ist die beste
Arbeitsbedingungen
Man hat was man Brauch
Kommunikation
Gut.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Ja ist halt der Job.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Jugendamt Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bbccbnnn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Hhhh
Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
Ggvbn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
Vvvvv
Umgang mit älteren Kollegen
Hhghh
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
Tiikk
Kommunikation
Hjhhh
Gleichberechtigung
Gghhhj
Interessante Aufgaben
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Sehr ausgewogen und aufregend
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pia Erzieherin bei Jugendamt Düsseldorf in Düsseldorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten die man hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung bei kleinen Problemen nicht nur großen
Arbeitsatmosphäre
Super eingespielte Menschen
Karrierechancen
Es gibt viele Optionen wie es danach weiter geht
Arbeitszeiten
Halt ein Kita Tag
Ausbildungsvergütung
Gut
Die Ausbilder
Gut in der Komunikation
Spaßfaktor
Ich wurde in eine super Kita gebracht
Aufgaben/Tätigkeiten
Ein wenig zerstreut manchmal aber sonst übersichtlich
Variation
Leider gibt es dafür nicht oft die Möglichkeit
Respekt
Viel Respekt
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Ein guter Arbeitgeber bei Sympathie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Jugendamt Wuppertal in Wuppertal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
allgemein nicht freundlich
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
nein
Karriere/Weiterbildung
nach Sympathie
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja
Kollegenzusammenhalt
nach Sympathie
Umgang mit älteren Kollegen
schwierig
Vorgesetztenverhalten
schwierig
Arbeitsbedingungen
nicht aktuell
Kommunikation
schlecht
Gleichberechtigung
nein, nach Sympathie
Interessante Aufgaben
ja
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Planstelle: Ausbildungsbegleiter
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Sozialpädagogischen Assistenz bei Jugendamt in Stuttgart gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Planstelle: Ausbildungsbegleiter
Die IHK Stuttgart beschreibt das Aufgabengebiet der Ausbildungsbegleitung mit dem folgenden Satz: „Die Ausbildungsbegleiter des Programms ‚Erfolgreich ausgebildet – Ausbildungsqualität sichern‘ helfen bei Schwierigkeiten in der Ausbildung und unterstützen Azubis und Betriebe.“
Weshalb die zuständige Ausbildungsbegleiterin auf mein elementares Anliegen und mein erklärtes Ziel, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen, nicht eingegangen ist, hinterlässt einen äußerst bitteren Beigeschmack und widerspricht dem offiziellen Auftrag der IHK.
Sie ignorierte daraufhin, dass der Träger bzw., der Einrichtungsleiter das Verhalten gewisser Mitarbeiter – wie das Starren auf das Handy sowie das notorische Rauchen während der Kinderbetreuung – toleriert“.
Arbeitsatmosphäre
Das ist unterschiedlich. Einige Kollegen haben mich und meine Arbeit ernst, genommen von anderen ist man leider eher von oben herab behandelt worden.
Die Ausbilder
Ob Ausbilder fachlich und persönlich überzeugen, zeigt sich darin, ob Aufgaben motiviert übernommen oder lediglich aufgezwungen werden. Ein gutes Arbeitsklima und echte Unterstützung zeichnen sich durch Freiwilligkeit aus. In meiner Ausbildung war dies leider nicht der Fall.
Spaßfaktor
Leider hält sich der Spaßfaktor in Grenzen. Für echte Freude an der Arbeit fehlen mir die persönliche Unterstützung der Ausbilder und ein motivierendes Lernklima
Respekt
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe hat leider nicht stattgefunden. Sowohl die Kommunikation der Ausbilder als auch das Verhalten einiger Kollegen haben Freundlichkeit und Professionalität vermissen lassen.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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Gut !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Jugendamt in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Korrekt
Image
Mittelprächtig
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Geht so
Gehalt/Benefits
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Lässig
Umgang mit älteren Kollegen
O.K.
Vorgesetztenverhalten
O.K.
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Cool
Gleichberechtigung
Na Ja....
Interessante Aufgaben
Well...
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Mehrfachbewertung
Wertschätzung und Gestaltungsspielräume
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jugendamt Rhein-Kreis-Neuss in Korschenbroich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Fachlichkeit von jedem Mitarbeitendem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Workflows
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Planung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dreimal überlegen hier anzufangen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialarbeiter*in bei Jugendamt Dortmund in Dortmund absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Semesterticket ist schon sehr cool und das man übernommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür muss man sich allerdings 5 als Wort FÜNF Jahre verpflichten dort zu bleiben, allerdings soll dies vor Arbeitsgerichten wenig bestand haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche des Dual studierenden eingehen und weniger einfach drüber hinweg entscheidend
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, manche Vorgesetzte sind total locker anderen übend Druck aus bis zum verweigern von Urlaubsansprüchen.
Karrierechancen
Sehr gut, da keiner freiwillig lange im Jugendhilfedienst sein will, können die dort Karriere machen die dort sein wollen
Arbeitszeiten
39 Std Meist 8-16 Uhr aber kann auch mal 13-21 Uhr sein je nach Einsatzort
Ausbildungsvergütung
Die ist sehr gut und man bekommen ein Semesterticket für Deutschland kostenlos dazu.
Die Ausbilder
Kommt ganz auf die Abteilung an, bei manchen fühlt man sich wie Teil einer Familie und bei anderen wird man einfach nur abgestellt, wenn einem das Gesicht nicht passt.
Dazu kommt das man von der Ausbildungskoordinator gegaslightet wird, so dass man wirklich irgendwann an einen Punkt kommt und denkt man sei falsch im Job dabei ist die Koordination komplett falsch besetzt.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist hier nicht so hoch, der Teil in der Uni ist super die Praxisabschnitte komplett unterschiedlich. Entweder man hat Glück und hat ein gutes Teams, wenn nicht hat man wirklich drei Monate komplette Trostlosigkeit. Zwar hat die Ausbilderin immer ein offenes Ohr für Probleme aber wirklich viel geändert wird eigentlich dann nicht. Meist ist dann eher die Devise "musst du jetzt halt durch".
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man in einer aufsuchenden Abteilung eingeteilt ist ist das Aufgabengebiet sehr unterschiedlich und spannend. Hat man jedoch das "Glück" im Büro zu sitzen wird's schnell sehr eintönig, viel Arbeit mit Akten und Abheften usw.
Variation
Kommt ganz drauf an wo man eingeteilt wird. Manche bekommen alle ihrer Wünsche erfüllt manche fallen hinten rüber und haben viel Pech und sind in Abteilungen in denen sie sich nicht wohlfühlen.
Respekt
Ist zum Teil sehr hoch liegt aber vermutlich auch am Berufszweig.
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Das Kind steht im Mittelpunkt - außer ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jugendamt in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist verhältnismäßig einfach eine Anstellung zu bekommen - Fachkräftemangel macht es möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus im Bereich Personalmanagement liegt komplett auf Mitarbeiter Werbung - Mitarbeiterpflege findet quasi nicht statt.
Die beste Werbung für einen Arbeitgeber sind zufriedene Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähige Vorgesetzte würden schon viel verbessern
If you only pay Peanuts you only get Monkeys - wer qualifizierte und motivierte Mitarbeitende will muss entsprechend so bezahlen dass ein normales Leben in Stuttgart mit dem Gehalt möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jugendamt durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 64% der Bewertenden würden Jugendamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jugendamt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.