kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mehrfachbewertung
Wertschätzung und Gestaltungsspielräume
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jugendamt Rhein-Kreis-Neuss in Korschenbroich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Fachlichkeit von jedem Mitarbeitendem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Workflows
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Planung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dreimal überlegen hier anzufangen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialarbeiter*in bei Jugendamt Dortmund in Dortmund absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Semesterticket ist schon sehr cool und das man übernommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür muss man sich allerdings 5 als Wort FÜNF Jahre verpflichten dort zu bleiben, allerdings soll dies vor Arbeitsgerichten wenig bestand haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche des Dual studierenden eingehen und weniger einfach drüber hinweg entscheidend
Arbeitsatmosphäre
Unterschiedlich, manche Vorgesetzte sind total locker anderen übend Druck aus bis zum verweigern von Urlaubsansprüchen.
Karrierechancen
Sehr gut, da keiner freiwillig lange im Jugendhilfedienst sein will, können die dort Karriere machen die dort sein wollen
Arbeitszeiten
39 Std Meist 8-16 Uhr aber kann auch mal 13-21 Uhr sein je nach Einsatzort
Ausbildungsvergütung
Die ist sehr gut und man bekommen ein Semesterticket für Deutschland kostenlos dazu.
Die Ausbilder
Kommt ganz auf die Abteilung an, bei manchen fühlt man sich wie Teil einer Familie und bei anderen wird man einfach nur abgestellt, wenn einem das Gesicht nicht passt.
Dazu kommt das man von der Ausbildungskoordinator gegaslightet wird, so dass man wirklich irgendwann an einen Punkt kommt und denkt man sei falsch im Job dabei ist die Koordination komplett falsch besetzt.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist hier nicht so hoch, der Teil in der Uni ist super die Praxisabschnitte komplett unterschiedlich. Entweder man hat Glück und hat ein gutes Teams, wenn nicht hat man wirklich drei Monate komplette Trostlosigkeit. Zwar hat die Ausbilderin immer ein offenes Ohr für Probleme aber wirklich viel geändert wird eigentlich dann nicht. Meist ist dann eher die Devise "musst du jetzt halt durch".
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man in einer aufsuchenden Abteilung eingeteilt ist ist das Aufgabengebiet sehr unterschiedlich und spannend. Hat man jedoch das "Glück" im Büro zu sitzen wird's schnell sehr eintönig, viel Arbeit mit Akten und Abheften usw.
Variation
Kommt ganz drauf an wo man eingeteilt wird. Manche bekommen alle ihrer Wünsche erfüllt manche fallen hinten rüber und haben viel Pech und sind in Abteilungen in denen sie sich nicht wohlfühlen.
Respekt
Ist zum Teil sehr hoch liegt aber vermutlich auch am Berufszweig.
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Das Kind steht im Mittelpunkt - außer ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jugendamt in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist verhältnismäßig einfach eine Anstellung zu bekommen - Fachkräftemangel macht es möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus im Bereich Personalmanagement liegt komplett auf Mitarbeiter Werbung - Mitarbeiterpflege findet quasi nicht statt.
Die beste Werbung für einen Arbeitgeber sind zufriedene Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähige Vorgesetzte würden schon viel verbessern
If you only pay Peanuts you only get Monkeys - wer qualifizierte und motivierte Mitarbeitende will muss entsprechend so bezahlen dass ein normales Leben in Stuttgart mit dem Gehalt möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Eigenverantwortung , zu viel Besprechung und Gruppe ohne das Mann selbst entscheiden darf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jugendamt Harsewinkel in Harsewinkel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel unterwegs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon geschrieben das Mann Nix selber entscheiden darf daher gekündigt
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte mehr auf die Menschen eingehen damit Mann ein besser Ruf bekommt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für das Gehalt viel zu stressiger Job. Keine work-Life Balance möglich. Arbeitsrecht wird nicht beachtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jugendamt in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich ans Arbeitsrecht und Arbeitszeiten halten. Digitalisierung soll schneller vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war ein Versuch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jugendamt Märkisch-Oderland in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Sind dem AG bekannt. Umsetzung nicht erwünscht(?), daher erfolgt diese auch nicht. Mehrere Vorschläge verlaufen ins Leere.
Arbeitsatmosphäre
Naja..
Image
Wie überall- wir „klauen Kinder und sind nie erreichbar“
Work-Life-Balance
Nein!
Karriere/Weiterbildung
Wie auch? Keine Gelder, keine Möglichkeiten,… Enge und flache Hierarchien.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig Gehalt für DIESE Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angaben- neutral.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, in welchen Team man landet.
Umgang mit älteren Kollegen
50/50
Vorgesetztenverhalten
TL sehr persönlich. Wenn man nicht gegen deren Entscheidungen stimmt, ist die Welt okay- auch wenn es persönliche Einbußen bedeutet.
Arbeitsbedingungen
Auf MA wird wenig eingegangen. Keine Parkplätze, wenig Mitsprache, Vorgelegte Strukturen, Alte Hasen haben es besser,…
Kommunikation
Eigentlich noch zu hoch bewertet! (Einbahnstraße)
Gleichberechtigung
Keine direkten Angaben möglich.
Interessante Aufgaben
Interessant und vielseitig.
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Mehrfachbewertung
Guter und abwechslungsreicher Job mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Jugendamt Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit des Jobs, angemessene Vergütung, flexible Arbeitszeiten, gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, sehr gute Qualifizierungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise langsame Verwaltungsabläufe.
Verbesserungsvorschläge
Die Verwaltungsabläufe sollten reduziert und beschleunigt werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitgeber ist zuverlässig, das Arbeitspensum jedoch auch hoch. Die Bezahlung passt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jugendamt Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verlässlichkeit und klaren Strukturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Anerkennung von Berufserfahrung bei anderen Arbeitgebern
Verbesserungsvorschläge
Mehr MitarbeiterInnen engagieren um das Arbeitspensum für die einzelnen zu senken und so den stetigen MitarbeiterInnenwechsel durch hohe Belastung entgegen zu wirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbelastung ist oft hoch, was die Atmosphäre belastet. Die Arbeit im Team ist zumeist zuverlässig und unterstützend.
Work-Life-Balance
Es müssen viele Überstunden gemacht werden. Der Feierabend ist daher nur schwer planbar. Für Familienleben daher schwierig. Urlaube werden zumeist ohne Probleme genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem TövD und wird pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist mit den meisten MitarbeiterInnen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf die Vorgesetzten an. Einige unterstützen sehr, andere weniger.
Arbeitsbedingungen
Die Ausrüstung ist zumeist auf gutem Stand
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist interessant. Es sind jedoch auch große Aspekte der Verwaltung inbegriffen. Dies muss man mögen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gut und doch ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jugendamt in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Urlaubsplanung möglich.
Homeoffice möglich.
Gute Fehlerkultur.
Kommunikation meist auf Augenhöhe.
Supervision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Bürokratie und Dokumentation. Dadurch weniger Zeit für die eigentliche Fallarbeit
Verbesserungsvorschläge
Die Bürokratie sollte verschlankt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit Wertschätzung und Selbstbestimmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jugendamt Rhein-Kreis-Neuss in Korschenbroich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich als Fachkraft zu 100% wertgeschätzt werde
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualitätsmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 89 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Jugendamt durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Jugendamt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 89 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 89 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Jugendamt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.