Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Loyal
Nichts
Nichts
Korrekt
Mittelprächtig
Passt
Geht so
Zufrieden
Geht so
Lässig
O.K.
O.K.
Geht so
Cool
Na Ja....
Well...
Wertschätzung der Fachlichkeit von jedem Mitarbeitendem
Wenig Workflows
Mehr Struktur und Planung
Das Semesterticket ist schon sehr cool und das man übernommen wird.
Dafür muss man sich allerdings 5 als Wort FÜNF Jahre verpflichten dort zu bleiben, allerdings soll dies vor Arbeitsgerichten wenig bestand haben.
Mehr auf die Wünsche des Dual studierenden eingehen und weniger einfach drüber hinweg entscheidend
Unterschiedlich, manche Vorgesetzte sind total locker anderen übend Druck aus bis zum verweigern von Urlaubsansprüchen.
Sehr gut, da keiner freiwillig lange im Jugendhilfedienst sein will, können die dort Karriere machen die dort sein wollen
39 Std Meist 8-16 Uhr aber kann auch mal 13-21 Uhr sein je nach Einsatzort
Die ist sehr gut und man bekommen ein Semesterticket für Deutschland kostenlos dazu.
Kommt ganz auf die Abteilung an, bei manchen fühlt man sich wie Teil einer Familie und bei anderen wird man einfach nur abgestellt, wenn einem das Gesicht nicht passt.
Dazu kommt das man von der Ausbildungskoordinator gegaslightet wird, so dass man wirklich irgendwann an einen Punkt kommt und denkt man sei falsch im Job dabei ist die Koordination komplett falsch besetzt.
Der Spaßfaktor ist hier nicht so hoch, der Teil in der Uni ist super die Praxisabschnitte komplett unterschiedlich. Entweder man hat Glück und hat ein gutes Teams, wenn nicht hat man wirklich drei Monate komplette Trostlosigkeit. Zwar hat die Ausbilderin immer ein offenes Ohr für Probleme aber wirklich viel geändert wird eigentlich dann nicht. Meist ist dann eher die Devise "musst du jetzt halt durch".
Wenn man in einer aufsuchenden Abteilung eingeteilt ist ist das Aufgabengebiet sehr unterschiedlich und spannend. Hat man jedoch das "Glück" im Büro zu sitzen wird's schnell sehr eintönig, viel Arbeit mit Akten und Abheften usw.
Kommt ganz drauf an wo man eingeteilt wird. Manche bekommen alle ihrer Wünsche erfüllt manche fallen hinten rüber und haben viel Pech und sind in Abteilungen in denen sie sich nicht wohlfühlen.
Ist zum Teil sehr hoch liegt aber vermutlich auch am Berufszweig.
Es ist verhältnismäßig einfach eine Anstellung zu bekommen - Fachkräftemangel macht es möglich.
Der Fokus im Bereich Personalmanagement liegt komplett auf Mitarbeiter Werbung - Mitarbeiterpflege findet quasi nicht statt.
Die beste Werbung für einen Arbeitgeber sind zufriedene Angestellte
Kritikfähige Vorgesetzte würden schon viel verbessern
If you only pay Peanuts you only get Monkeys - wer qualifizierte und motivierte Mitarbeitende will muss entsprechend so bezahlen dass ein normales Leben in Stuttgart mit dem Gehalt möglich ist.
Viel unterwegs
Wie oben schon geschrieben das Mann Nix selber entscheiden darf daher gekündigt
Mann sollte mehr auf die Menschen eingehen damit Mann ein besser Ruf bekommt
Sicherheit des Jobs, angemessene Vergütung, flexible Arbeitszeiten, gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, sehr gute Qualifizierungsmöglichkeiten
Teilweise langsame Verwaltungsabläufe.
Die Verwaltungsabläufe sollten reduziert und beschleunigt werden!
Die Verlässlichkeit und klaren Strukturen.
Die fehlende Anerkennung von Berufserfahrung bei anderen Arbeitgebern
Mehr MitarbeiterInnen engagieren um das Arbeitspensum für die einzelnen zu senken und so den stetigen MitarbeiterInnenwechsel durch hohe Belastung entgegen zu wirken.
Die Arbeitsbelastung ist oft hoch, was die Atmosphäre belastet. Die Arbeit im Team ist zumeist zuverlässig und unterstützend.
Es müssen viele Überstunden gemacht werden. Der Feierabend ist daher nur schwer planbar. Für Familienleben daher schwierig. Urlaube werden zumeist ohne Probleme genehmigt.
Das Gehalt entspricht dem TövD und wird pünktlich ausgezahlt.
Der Zusammenhalt ist mit den meisten MitarbeiterInnen sehr gut.
Kommt stark auf die Vorgesetzten an. Einige unterstützen sehr, andere weniger.
Die Ausrüstung ist zumeist auf gutem Stand
Das Aufgabenfeld ist interessant. Es sind jedoch auch große Aspekte der Verwaltung inbegriffen. Dies muss man mögen.
Flexible Urlaubsplanung möglich.
Homeoffice möglich.
Gute Fehlerkultur.
Kommunikation meist auf Augenhöhe.
Supervision
Zu viel Bürokratie und Dokumentation. Dadurch weniger Zeit für die eigentliche Fallarbeit
Die Bürokratie sollte verschlankt werden.
Nichts gutes
Eine Menge
Keine
Sehr sehr schlechtv
Nicht gegeben
Sehr sehr schlecht
Zu viel Gehalt
Nicht gegeben
Nicht gegeben
Nicht gegeben
Nicht gegeben
Nicht gegeben
Nicht gegeben
Nicht gegeben
Nicht gegeben
So verdient kununu Geld.