Ihr Unternehmen?

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Jugendanstalt 
Hameln
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wer sich auf der persönlichen Ebene negativ verändern möchte, sollte diesen Arbeitgeber/Dienstherrn meiden

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hameln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenige vertrauensvolle Kollegen, auf die man wirklich bauen kann, geschweige denn Rückhalt seitens der Vorgesetzten/Anstaltsleitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Beruf ist wirklich durchweg negativ behaftet, das zeigen die Fallzahlen an psychischen Erkrankungen, die Anzahl der Scheidungen und Trennungen auf privater Ebene, die Zahl der vorzeitig Pensionierten und derer, die anderweitig aus dem Dienst ausgeschieden sind.

Verbesserungsvorschläge

Man hat mittlerweile die Anforderungen an die Bewerber dermaßen nach unten orientiert, da die Aufnahmetests kaum noch erfüllt oder bestanden werden. Das hat nachhaltig Einfluss auf die Qualität im Vollzug. Die psychische Belastung wird komplett unterschätzt und es gibt keinen Kollegen oder Kollegin, die sich nicht in ihrem persönlichen Verhalten negativ verändert haben.

Image

Man ist im Volksmund der „Schließer“ und für den Insassen eine bessere Servicekraft.

Work-Life-Balance

Die Vollzug begleitet einen auch außerhalb des Dienstes, so dass wenig bis gar nicht abgeschaltet werden kann

Karriere/Weiterbildung

2 Beförderungsstufen in 35-40 Jahren- sehr überschaubare Gehaltsverbesserungen

Gehalt/Benefits

Seit Jahren ein unterbezahlter Bereich, gerade im Bezug auf die persönliche Belastung, die dieser Beruf mit sich bringt.

Kollegenzusammenhalt

Von Missgunst bei Beförderungen bishin zu Angst/Fernbleiben in Alarmfällen

Umgang mit älteren Kollegen

Man profitiert von der Erfahrung der älteren Kollegen und nimmt viel Wissen in die eigene Handlungsweise mit.

Vorgesetztenverhalten

Man erfährt wenig bis gar keine Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

Sprachbarrieren, kulturelle Unterschiede, andere Wertvorstellungen- all das trägt zu einem schwierigen Arbeitsumfeld bei. Hinzu kommen lange Dienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen. Nachtdienstwochen betragen 74 Std am Stück. Die Bezahlung für derartigen Dienste ist völlig unteralimentiert.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil hat sich stark nach oben orientiert, obgleich nicht jede Frau oder Mann für diese Art von Beruf geschaffen ist. Die psychische Last wird von fast allen unterschätzt.

Interessante Aufgaben

Wie interessant sind körperliche, verbale oder psychisch nachwirkende Auseinandersetzungen mit Insassen?!


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.