Auf keinen Fall dort bewerben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezüge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ermittlungsverfahren die verdeckt in Zusammenarbeit mit der Polizei gegen Mitarbeiter geführt werden. Wer will schon an seinem Auto einen Tracker.
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte wie z.B. Sozialarbeiter gehören in die Gruppenbüros der einzelnen Wohngruppen. Abteilungsleitung an an Vollzugs und Verwaltungsbeamte.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte sind ein Katastrophe
Image
Es gibt nur wenige, die nicht ausgebrannt sind. Dauerkranke gibt es genügend. Ist im Beamtenstatus auch kein Problem.
Work-Life-Balance
Wer will noch Schichtarbeit und eine 40 Std. Woche. Dazu kommt die Frauenquote und daraus resultierende Teilzeit. Somit ist man ohne Kind oft mit Spätschichten im Dienstplan.
Karriere/Weiterbildung
Wer gerne ja sagt, kommt voran. Beurteilungen werden entsprechend geschrieben.
Gehalt/Benefits
Ist halt gesetzlich geregelt und kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Ressourcenvetsvheendung in allen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden oftmals fallen gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Geht überhaupt nicht. Viele sind fachlich überhaupt nicht kompetent. Wie soll auch ein Sozialpädagoge oder Psychologe eine Vollzugsabteilung Leuten. Die haben zuvor nie die anzuwendenden Gesetze je gelesen. Anstatt diese Berufsgruppen die Gefangenen zu betreuen und ständig am Mann sind, werden die Aufgaben von Justizvollzugsbeamte wahrgenommen. Selbst das Schreiben von Behandlungsplänen wird dahin delegiert.
Arbeitsbedingungen
Es kommt auf die Abteilung an.
Kommunikation
Kommunikation gibt es in allen Formen. Die Entscheidungen sind nur willkürlich und nach Nasenfaktor
Gleichberechtigung
Findet nicht statt. Neue Mitarbeiter sollen eine gewisse Anzahl von Abteilungen durchlaufen. Lieblinge bekommen die gewünschten Abteilungen auf Lebenszeit.
Interessante Aufgaben
Wenige Dienstposten mit interessanten Aufgaben. Werden nach Nasenfaktor und an Ja Sagern vergeben.