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Jugendfarm 
Böblingen
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Jugendfarm Böblingen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jugendfarm Böblingen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Jugendfarm Böblingen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Auf Kosten der Zukunft leben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man die tiere weglässt, nur 1 stern dennoch muss man sich sorgen darum machen dass unruhige pferde einen schwer verletzen, da erwartet wird dass man zu schnell arbeitet

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation könnte deutlich besser sein

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel gelästert

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel, alle 2 wochen 10 tage am stück arbeiten und zusätzlich um die tiere kümmern während der freizeit, wenn man dort wohnt

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden keine realistischen ziele gesetzt

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt manchmal vielfältige aufgaben doch idR macht man immer das gleiche

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