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Böblingen
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es fällt mir leider kaum was relevantes ein
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das das tierwohl an erster stelle steht und sie nie gezögert haben den tierarzt anzurufen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schon erwähnt , es gibt noch mehr , doch das möchte ich hier nicht erwähnen
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das sie mich unberechtigt behandelt haben bei alleim
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

so viel. ich weiß nicht wo ich anfangen soll. sie sollen keine unschuldigen KINDER mobben und runter ziehen. und kollegen gleich behandeln und vlt nochmal 1-2 teilzeit kräfte für den stall einstellen sie dann am we oder wenn jmd krank ist helfen können das man nicht alleine ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Jugendfarm Böblingen ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


wenn mein kollege da war dann waren die aufgaben immer sehr vielseitig
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendfarm Böblingen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mindestlohn und kaution fürs wohnen wurde grundlos abgezogen was sehr unverschämt und respektlos ist. Obwohl die wohnung sauberer hinterlassen wurde als ich sie bekommen habe und absolut nichts beschädigt wurde.
1
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naja wo der mindestlohn gestiegen wurden ist hab ich unter mindestlohn gearbeitet. haben sie nicht interessiert
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird auch vom gehalt abgezogen
1
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weiterbildung waren super. auch wenn du keine „offizielle“ weiterbildung hattest, hast du vom Tierarzt oder hufschmied so viel gelernt das du die tiere eigenständig behandeln könntest
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jugendfarm Böblingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Jugendfarm Böblingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendfarm Böblingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendfarm Böblingen als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Jugendfarm Böblingen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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