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Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene und ehrliche Rückmeldung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Sie das familiäre Klima und das Engagement unseres Teams positiv wahrnehmen. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende und herzliche Arbeitsatmosphäre, und es ist schön zu wissen, dass dies bei Ihnen angekommen ist.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass die Kommunikation und Transparenz in einigen Bereichen verbessert werden müssen. Ihre Anmerkungen zum Abschiedsprozess und der damit verbundenen Behandlung, insbesondere hinsichtlich der Berechnung von Dienstzeiten, sind für uns wichtige Hinweise. Wir werden diese Themen intern besprechen, um sicherzustellen, dass wir hier klarere und transparentere Prozesse schaffen.

Die Work-Life-Balance ist uns ebenfalls ein großes Anliegen, und wir sind uns der Herausforderungen bewusst, die durch gesetzliche Vorgaben entstehen können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die bestmöglichen Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter zu schaffen.

Bezüglich des Vorgesetztenverhaltens möchten wir betonen, dass wir stets bemüht sind, ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeiter zu haben. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere Kommunikationsstrategien weiter zu optimieren und sicherzustellen, dass unsere gut gemeinten Absichten auch klar und verständlich vermittelt werden.

Vielen Dank nochmals für Ihre wertvollen Anregungen. Wir sind stets bestrebt, uns zu verbessern und freuen uns über jeden Beitrag, der uns dabei unterstützt.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Don Bosco Penzberg Team